استخدام وب سایت وان

استخدام وب سایت وان

کلمات کلیدی: استخدام وب سایت وان,همکاری با وب سایت وان, استخدام طراحی و سئو وب سایت, استخدام برنامه نویسی و طراحی نرم افزار و اپلیکیشن،استخدام دیجیتال مارکتینگ استخدام تولید محتوا
گروه وب سایت وان، جهت تصدی پست های سازمانی ذیل از افراد متخصص خلاق و علاقمند به یادگیری جهت فعالیت در محیطی پویا و جذاب، دعوت به همکاری می نماید:

مشاهده فرصت های شغلی گروه وب سایت وان برای همکاری با ما لطفا مشخصات را به دقت مطالعه فرمایید ، در ضمن این امکان وجود دارد که ممکن است گروه شغلی انتخابی شما مورد نیاز نباشد ولی با استفاده از رزومه ای که ارسال کرده اید اگر در گروه شغلی دیگری هم توانایی داشته باشید برای همکاری با ما انتخاب خواهید شد.


وب سایت وان تمام تلاش خود را دارد تا به درستی استعداد ها و شایستگی های شما را بررسی نماید و با توجه به توانایی های شما در جایگاه مناسب شغلی انتخابتان کند، از نظر ما هر کسی با تلاش و کوشش خودش توانایی این را دارد تا در حرفه ای که به آن علاقه دارد به صورت حرفه ای فعالیت کند و به جایگاهی که می خواهد برسد، فقط نیاز است روی فعالیتش تمرکز کند و با تمام قدرت به سمت بالا رفتن از حرفه ی خودش بکوشد. مطمئن باشید هیچ کسی در هر جایگاهی بدون تلاش و کوشش نرسیده و بدون زحمت رشد نمیکند. اگر فکر میکنید در جایگاهی که می خواهید قرار ندارید پس تلاشتان را بیشتر کنید، اگر واقعا به پیشرفت علاقه داشته باشید حتی وقتی تلاش می کنید که پیشرفت کنید هم در حال لذت بردن از آن هستید چون به سمت علاقه و هدفتان حرکت می کنید.


لیست فرصت های شغلی گروه وب سایت وان برای فعالیت های خدمات وب از قبیل طراحی وب سایت ، راه اندازی وب سایت و سئو وب سایت و بهینه سازی وب سایت ، طراحی نرم افزار،برنامه نویسی اپلیکیشن ، طراحی سایت ، سئو سایت ، خدمات وب سایت ، خدمات دیجیتال مارکتینگ ، پشتیبانی وب سایت ، SEO وب سایت، خدمات بازاریابی اینترنتی، خدمات تبلیغات اینترنتی، خدمات هاست و خدمات دامین و خدمات SSL، خدمات سرور اختصاصی و خدمات سرور مجازی، آپدیت وب سایت، بروز رسانی وب سایت، توسعه وب سایت، ارتقا وب سایت و ساخت وب سایت و همچنین ارائه آموزش وب سایت ، اخبار وب سایت و مقالات تخصصی وب سایت:






استخدام طراح وب سایت

استخدام توسعه دهنده وب سایت - Web Designer & Web Developer



عنوان شغل: توسعه دهنده و طراح وب سایت - Web Designer & Web Developer

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● راه اندازی و طراحی وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● At least 3 years’ experience in Web Development

● Experienced in ASP.NET MVC (C#), RESTful Services, Entity Framework

● Experienced in web design technologies such as HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, AJAX

● Experienced in Microsoft SQL Server Programming (T-SQL)

● Good understanding of database design preferred

● Familiar with test-driven development

● Basic knowledge of software architecture

● Basic knowledge of Search Engine Optimization process

● Aggressive problem diagnosis and creative problem solving skills

● Ability to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly and master diverse web technologies and techniques

● Interested in startups and entrepreneurship

● Strong analytical skills

The Role

● Write well designed, testable, efficient code by using best software development practices.

● Execute full lifecycle software development.

● Developing new software applications in partnership with business analysts and technical architects.

● Modify existing 'off-the-shelf' software packages.

● Interact with Quality Assurance staff and members of the software development team to ensure the product meets functional requirements prior to distribution to clients

● Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.

● Be responsible for maintaining, expanding, and scaling our site.

● Provides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues.

● Determines operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, solution development, and proposed solutions.

● Develops software solutions by studying information needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle.

● Discuss requirements with the client, business analysts and the development team.

● Upgrading existing software as the user organization’s needs change.



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سئو وب سایت

و متخصص سئو -

استخدام بهینه ساز وب سایت

- SEO Senior Specialist

عنوان شغل: سئو وب سایت - بهینه سازی وب سایت - SEO Senior Specialist

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سئو وب سایت - بهینه سازی وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● 5+ years’ experience in e-commerce, online marketing or related fields

● Solid data analysis skills and ability to identify actionable insights from large datasets

● Ability to drive clear, thoughtful, and comprehensive analyses of SEO performance

● Experience successfully managing high performance, lean teams

● Proven ability to work closely with technical (software development) teams

● Proven track record in managing SEO projects from inception to completion

● Excellent verbal and written communication skills

● Experience managing SEO for a large-scale e-commerce website

● Experience working with remote international teams

● Expert envisioning internal SEO reporting systems and understanding and using external SEO tools

● Proven track record assuming ownership, moving quickly to implement Ideas, and delivering results in a fast-paced online environment

The Role

● Optimize site for promoting organic traffic

● Keyword Discovery (search and find the best keywords for promoting , using tools like AdWords, trends, Alexa, Moz)

● Monitoring errors in webmaster and Moz and report the issues to team for diagnosing problems

● Research and find the best strategies for error fixing

● Monitoring on-page SEO and report for fixing developing errors and offer the best SEO on-page strategies (Monitor and evaluate search results and search performance across the major search channels)

● Developing the best structured data and snippet codes for pages

● Off-Page Optimization (look for spam links and offer them the best keywords for PPC marketing based on keyword analyzing)

● Offer the best SMO optimization

● Track, report, and analyze website kPIs

● Search for google algorithm updates, and any changes in google SERP results and Keep pace with SEO, search engine, social media and internet marketing industry trends and developments

● Creating a roadMap of initiatives to drive growth

● Recommend changes to website architecture, content, linking and other factors to improve SEO positions for target keywords



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام طراح نرم افزار

استخدام برنامه نویس اپلیکیشن - Software Architect



عنوان شغل: طراحی نرم افزار - برنامه نویس اپلیکیشن - Software Architect

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● برنامه نویسی اپلیکیشن و طراحی نرم افزار



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Bachelor's or Master's degree in computer science or related field

● At least 5 years of experience in large designs and coordinating project teams in e-commerce Company

● At least 8 years of Backend programming experience (.NET, JAVA)

● At least 5 years of Frontend programming :JavaScript, HTML5, CSS

● Experience in Micro services Architecture

● NO-SQL knowledge and experience

● Experience in 3-dimensional navigation preferred

● Excellent interpersonal and communication skills

● Must be organized, have an eye for detail, and be able to put Ideas into a tangible form

● Ability to prioritize and manage work to critical project timelines in a fast-paced environment

● Ability to develop new approaches to complex design problems

The Role

● Identify the appropriate software architecture based on the requirements and design elements contained in a system specification

● Develop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility

● Record software architecture in a software architecture document standard format using use cases and the Unified Modeling Language :UML

● Integrating internal and external product design into a cohesive user experience

● Analyze risks and report problems in meeting system requirements

● Provide supporting information to the Engineers to aid in the creation of a system specification.

● Assist Software Designer/Implementers with the creation of detailed software design specifications

● Lead the review process for software architecture documents

● Participate in the system specification review process to ensure system requirements can be translated into valid software architecture

● Comply with all applicable product development processes

● Perform detailed software design as well as implements and/or maintains code according to duties and responsibilities

● Ensure the overall integrity of the software architecture and validates it against the system specification



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر فنی محصولات و خدمات وب - Technical Product/Service Manager



عنوان شغل: مدیر فنی محصولات و خدمات وب - Technical Product/Service Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیرت ابتدا تا انتهای ارائه خدمات وب به مشتریان



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements
● At least Bachelor’s Degree in Computer Science or a related field, or 8+ years relevant work experience working directly with engineering teams

● Proven success in delivering complex technology products/services in a high growth environment

● Experience delivering products that incorporate advanced analytical techniques, data-driven decision processes and applied statistical methods

● Experience in leading product development start to finish, including shipping customer-facing products, with the ability to drive prioritization consensus across business units and serve as an effective liaison between customers and engineering

● Demonstrated solid judgment and effective communication skills. Ability to see the big picture, while navigating technology and partner development decisions and trade-offs

● Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization

● Outstanding written and verbal communication skills with an emphasis on communicating technical requirements and solutions to internal and external audiences

● Strong customer focus, ownership, urgency and drive

● Negotiation and influence management skills

● Understanding of e-commerce business systems and business processes is a big plus

The Role

● Drive product development across teams (primarily Engineering, Operations, Product Management, Business Development, and Marketing) through business requirements, design, implementation, and release

● Develop detailed, crisp business requirements and user stories that can be used to create product specifications and architecture for each product and application

● Contribute to business model analysis and effective customer focused pricing strategy

● Define creative, high-quality road Maps based on team strategy and vision

● Work with the business development, account management, operations, and engineering teams to design, plan, and implement system integration with partners and customers

● Proactively identify and resolve strategic issues to help the team meet strategic, financial, and technical goals

● Gain a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new Ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth

● Create buy-in for the product vision both internally and with key external partners

● Author documents relating to product life cycle including product strategy, road Map, business requirements, use cases and functional specifications

● Directs technological research by studying organization goals, strategies, practices, and user projects

● Completes projects by coordinating resources and timetables with user departments and data center

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس و توسعه دهنده بانک اطلاعاتی - Database developer



عنوان شغل: کارشناس و توسعه دهنده بانک اطلاعاتی - Database developer

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● توسعه دهنده بانک اطلاعاتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● BS in Computer Science or similar

● 3+ years’ experience working on a relational database management system

● Strong Knowledge in T-SQL query writing, optimization, and tuning

● Expert at creating and maintaining Stored Procedures, Views, UDFs & CTEs

● Excellent communication and organization skills

● Familiar with Data modeling

The Role

● Create SQL Statements and queries as needed And Write complex stored procedures

● Work with our Developers to fix query bugs and help them to Develop Optimized TSQL Code

● Play a key role in developing new database code and review existing code in stored Procedures, functions and views to enhance their performance and adopting them with standards

● Review and evaluate designed tables and check compliance with standards and cooperate in designing and implementing relational database models

● Proactively monitor and optimize the performance of database queries and recommend indexes

● Maintain database functionality during the modernization process

● Ensure quality data creation, presentation, and flow across systems

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی طراحی و توسعه دهنده وب سایت - Web Designe & Web Develope support



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی طراحی و توسعه دهنده وب سایت - Web Designe & Web Develope support

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● توانایی پشتیبانی وب سایت های طراحی و آماده شده وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● At least 3 years’ experience in Web Development

● Experienced in ASP.NET MVC (C#), RESTful Services, Entity Framework

● Experienced in web design technologies such as HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, AJAX

● Experienced in Microsoft SQL Server Programming (T-SQL)

● Good understanding of database design preferred

● Familiar with test-driven development

● Basic knowledge of software architecture

● Basic knowledge of Search Engine Optimization process

● Aggressive problem diagnosis and creative problem solving skills

● Ability to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly and master diverse web technologies and techniques

● Interested in startups and entrepreneurship

● Strong analytical skills

The Role

● Write well designed, testable, efficient code by using best software development practices.

● Execute full lifecycle software development.

● Developing new software applications in partnership with business analysts and technical architects.

● Modify existing 'off-the-shelf' software packages.

● Interact with Quality Assurance staff and members of the software development team to ensure the product meets functional requirements prior to distribution to clients

● Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.

● Be responsible for maintaining, expanding, and scaling our site.

● Provides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues.

● Determines operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, solution development, and proposed solutions.

● Develops software solutions by studying information needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle.

● Discuss requirements with the client, business analysts and the development team.

● Upgrading existing software as the user organization’s needs change.



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی طراحی و برنامه نویس نرم افزار و اپلیکیشن - Software Architect



عنوان شغل: طراحی و برنامه نویس نرم افزار و اپلیکیشن - Software Architect

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● برنامه نویسی و طراحی نرم افزار و اپلیکیشن



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Bachelor's or Master's degree in computer science or related field

● At least 5 years of experience in large designs and coordinating project teams in e-commerce Company

● At least 8 years of Backend programming experience (.NET, JAVA)

● At least 5 years of Frontend programming :JavaScript, HTML5, CSS

● Experience in Micro services Architecture

● NO-SQL knowledge and experience

● Experience in 3-dimensional navigation preferred

● Excellent interpersonal and communication skills

● Must be organized, have an eye for detail, and be able to put Ideas into a tangible form

● Ability to prioritize and manage work to critical project timelines in a fast-paced environment

● Ability to develop new approaches to complex design problems

The Role

● Identify the appropriate software architecture based on the requirements and design elements contained in a system specification

● Develop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility

● Record software architecture in a software architecture document standard format using use cases and the Unified Modeling Language :UML

● Integrating internal and external product design into a cohesive user experience

● Analyze risks and report problems in meeting system requirements

● Provide supporting information to the Engineers to aid in the creation of a system specification.

● Assist Software Designer/Implementers with the creation of detailed software design specifications

● Lead the review process for software architecture documents

● Participate in the system specification review process to ensure system requirements can be translated into valid software architecture

● Comply with all applicable product development processes

● Perform detailed software design as well as implements and/or maintains code according to duties and responsibilities

● Ensure the overall integrity of the software architecture and validates it against the system specification



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی خدمات وب - webservices support



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی خدمات وب - webservices support

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● ارائه پشتیبانی کلیه خدمات وب ارائه شده



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص بازاریابی اینترنتی - EMarketing Expert



عنوان شغل: متخصص بازاریابی اینترنتی - EMarketing Expert

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● متخصص بازاریابی اینترنتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص تبلیغات اینترنتی - Advertising Expert



عنوان شغل: متخصص تبلیغات اینترنتی اینترنتی - E Advertising Expert

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● متخصص تبلیغات اینترنتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست خدمات هاستینگ و خدمات دامین - web Hosting & Domain Senior



عنوان شغل: سرپرست خدمات هاستینگ و دامین - web Hosting & Domain Senior

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست خدمات هاستینگ و دامین



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و خدمات سرورهای مجازی - special servers & virtual servers Senior



عنوان شغل: سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و خدمات سرورهای مجازی - special servers & virtual servers Senior

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و سرورهای مجازی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست وبلاگ نویسی - Weblog Senior



عنوان شغل: سرپرست وبلاگ نویسی - Weblog Senior

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست وبلاگ نویسی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس تولید محتوای وب سایت - Web content



عنوان شغل: کارشناس تولید محتوای وب سایت - Web content

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● کارشناس تولید محتوای وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام طراح گرافیک - graphic designer



عنوان شغل: طراح گرافیک - graphic designer

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● طراح گرافیک



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مترجم زبان انگلیسی - english translator



عنوان شغل: مترجم زبان انگلیسی - english translator

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مترجم زبان انگلیسی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد مترجمی زبان انگلیسی، ادبیات زبان انگلیسی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مترجم زبان های متفرقه - other translator



عنوان شغل: مترجم زبان های متفرقه - other translator

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مترجم زبان های خارجی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام خبرنگار تخصصی وب - special web reporter



عنوان شغل: خبرنگار تخصصی وب - special web reporter

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مترجم زبان های خارجی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس خرید - Purchasing Expert



عنوان شغل: کارشناس خرید - Purchasing Expert

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● کارشناس خرید



تحصیلات و تجربیات :

● متخصص در رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Education: BA or Master Degree

● Experience: Minimum 2 years in sales(purchasing) or commercial

● Problem solving skills & strong communication skills

● Ability to work as team player

● Conceptual and Analytical Skills

● Advanced office skills

● related experience in field of camera, car accessories, layette is an advantage

The Role

● Prepare purchase orders and review requisitions for goods.

● Predict and prioritize the items to be purchased.

● Purchase the highest quality merchandise at the lowest possible price and in correct amounts.

● Monitor and follow applicable laws and regulations.

● Research and evaluate suppliers based on price, quality, selection, service, support, availability, reliability and distribution capabilities, and the supplier's reputation and history.

● Negotiate, renegotiate, and administer contracts with suppliers, vendors, and other representatives.

● Analyze price proposals, financial reports, and other data and information to determine reasonable prices.

● Maintain and review computerized or manual records of items purchased, costs, deliveries, product performance.

● Update and design advertising banners and sales promotions

● Update and monitor the pricing procedure.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام نماینده فروش - Sales Representative



عنوان شغل: نماینده فروش - Sales Representative

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● نماینده فروش



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Bachelor degree in Business/Marketing

● 5 years experiences in related field

● Supervisory experience

● An ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired

● Exhibits strong decision making abilities

● Strong organizational skills and highly deadline driven

● Proven analytical and quantitative skill

● Excellent negotiation skills

● Strong verbal and written presentation skills

The Role

● Establishes, develops and maintains business relationships with current and prospective suppliers in the assigned territory/market segment to generate new business for the organization’s products/services through a relationship-based approach.

● Makes telephone calls and in-person visits and presentations to existing and prospective suppliers and potential partners and lead the negotiations.

● Takes responsibility for Terms and conditions of the contracts and deals with suppliers and potential trade partners.

● Researches sources for developing prospective suppliers and for information to determine their potential.

● Develops clear and effective written deals/contracts for current and prospective suppliers.

● Expedites the resolution of suppliers' problems and complaints.

● Coordinates sales effort with marketing, commercial management, logistics and after sales service groups.

● Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective suppliers' value to the organization.

● Creates and manages a supplier value plan for existing supplier highlighting profile, share and value opportunities.

● Supplies management with oral and written reports on supplier needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.

● Keeps abreast of market conditions, competitive activities, advertising and promotional trends through the reading of pertinent literature and consulting with marketing and technical service areas.

● Participates in trade shows and conventions.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست بازار محلی - Marketplace Senior Manager



عنوان شغل: سرپرست بازار محلی - Marketplace Senior Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست بازار محلی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Minimum 7-years of experience

● High motivation of building and leading a large scale multi-functional team

● Strong negotiation and problem solving skills

● Experience successfully leading a team to drive results

● A history of successfully initiating, executing, and measuring projects

● Strong business acumen

● Good knowledge of e-commerce processes and workflow

● Strong reporting and presentation skills

The Role

● Design, execute and manage Digikala 3rd party marketplace

● Manage the seller central platform and define features list at Digikala marketplace

● Designing and implementing of market study and research for acquisition of new sellers on Digikala marketplace

● Setting the standards and procedures for sellers' contracts, commissions, onboarding and listing quality

● Designing the assessment procedures for sellers

● Maximizing the products variety at Digikala marketplace

● Design and manage the procedure for seller's acquisition

● Managing the marketing activities for sellers

● Representing Digikala to potential sellers

● Manage the day to day responsibilities of the Digikala Marketplace

● Partner with Digikala to ensure products are accurately priced and described

● Proactively identify product, service, and marketplace issues and resolve them accordingly

● Build relationships with key players on Digikala account team

● Track weekly Digikala performance metrics and implement strategy to improve these metrics

● Lead projects and objectives that improve operations of the marketplace department

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام ناظر اجرایی - Fulfillment Supervisor



عنوان شغل: ناظر اجرایی - Fulfillment Supervisor

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● ناظر اجرایی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس نرم یا کارشناس ارشد در رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● The ability to lead and execute through Lean/Six Sigma, and to then proceed to influence peers to adopt these best practices throughout the organization.

● Successful history of continually implementing improvement initiatives, specifically Lean/Six Sigma practices, in a plant or distribution environment.

● A customer-focused attitude to improving throughput by leveraging critical support staff (finance, HR, tech) to achieve more and more efficient processes.

● A strong analytical approach to problem-solving with a metrics-driven focus on frugality without sacrificing safety or customer satisfaction.

● The ability to demonstrably overcome adversity; lead others to success and drive change to influence others in order to achieve results.

● Knowledge of warehouse management systems including robotics, high-speed conveyor systems and other highly automated equipment.

● Demonstrated ability to successfully develop others into higher levels of leadership in an organization.

● Demonstrated ability to deal with adversity and rapidly changing operating conditions while still delivering to expectations.

● Bachelor’s degree in a technical field. MBA preferred.

● Minimum Age: 30

The Role

● Have clear goals for safety, customer experience and productivity and will be expected to determine how to manage and achieve these goals without close supervision or corporate involvement.

● Engage all levels of the organization to remove waste from operations processes employing Lean/Six Sigma practices across the Center.

● Oversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new product lines.

● Support the scalable growth of the company by developing and enabling the success of each member of the Center’s leadership team. Team members should be developed for promotion across the Global Operations Network.

● Actively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfillment Center Network.

● Deliver a track record of safety, quality and customer experience and process improvement initiatives.

● Develop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfillment process.

● leadership development skills including driving and managing a team and mentoring and developing new leaders while achieving customer and cost metrics.

● Demonstrate a track record of successfully leveraging lean and six sigma tools and concepts to drive process improvement and associate engagement.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر ارشد عملیات - Senior Operations Manager



عنوان شغل: مدیر ارشد عملیات - Senior Operations Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیر ارشد عملیات



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد در رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Proven experience as operations or relevant role (at least 10 years)

● Proven track record managing an e-Commerce business and relevant operation

● Understanding of business functions such as order fulfilment

● Demonstrable competency in strategic planning and business development

● Working knowledge of data analysis and performance/operation metrics

● Working knowledge of IT/Business infrastructure and platform

● Outstanding organizational and leadership abilities

● Excellent interpersonal and public speaking skills

● Aptitude in decision-making and problem-solving

● BSc/BA in Business Administration or relevant field; MSc/MBA is a plus

The Role

● Develop, track, and control the annual operating budgets for fulfillment operations

● Control costs in the fulfilment – labor and supplies

● Develop and direct the management of the fulfilment to ensure higher internal and external customer satisfaction and loyalty

● Planning and execution to enhance profitability, productivity and efficiency throughout the fulfillment operations

● Continually investigate and introduce process improvement measures

● Oversee daily operations of the fulfilment centers

● Supervise and evaluate performance of direct and non-direct employees by analysing and interpreting data and metrics

● Manage risk pertaining to the department and its resultant effect on the fulfilment operations as a whole

● Oversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new fulfilment process lines

● Actively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfilment Center Network

● Manage the work flow to ensure the daily activities related to the assigned work stations is met as expected

● Develop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfilment process

● Responsible for all aspects in storing products to facilitate the receiving, stocking, picking and shipping process in a fulfillment operation

● Participate in the recruiting process by specifying position requirements and interviewing candidates for key positions

● Proactive, supportive and effective management of all resources

● Develop capability across the team, striving for best practice and creating an environment where people achieve, grow and enjoy

● Responsible for providing labor reporting along with monitoring of Temporary Staffing and working closely with Human Resources to provide alternate resources

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص بازاریابی دیجیتال - Digital Marketing Specialist



عنوان شغل: متخصص بازاریابی دیجیتال - Digital Marketing Specialist

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● متخصص بازاریابی دیجیتال



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● BS/MS degree in marketing or a related field

● Proven working experience in digital marketing

● Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns

● Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate

● Experience in optimizing landing pages and user funnels

● Experience with A/B and multivariate experiments

● Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)

● Working knowledge of ad serving tools (e.g., DART, Atlas)

● Experience in setting up and optimizing Google Ad-words campaigns

● Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript development and constraints

● Strong analytical skills and data-driven thinking

● Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement

The Role

● Plan and execute all webs, SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns

● Design, build and maintain our social media presence

● Measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs)

● Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights

● Brainstorm new and creative growth strategies

● Plan, execute, and measure experiments and conversion tests

● Collaborate with internal teams to create landing pages and optimize user experience

● Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points

● Instrument conversion points and optimize user funnels

● Collaborate with agencies and other vendor partners

● Evaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر طراحی - Art Director



عنوان شغل: مدیر طراحی - Art Director

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیر طراحی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● An online Portfolio or samples of work demonstrating 6+ years of art direction.

● Bachelor's degree in design or equivalent.

● Experience working in online interactive design.

● Excellent working knowledge of Adobe Creative Suite (specifically Photoshop, InDesign, Illustrator).

● Experience with rich media including video editing (Premiere & Final Cut) and web tools (HTML5, CSS3, XML).

● Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Ability to communicate effectively with other department and an intense customer focus.

● Ability to juggle multiple priorities and make things happen in a fast-paced environment. Strong bias for action.

● An expert understanding of the trends in visual design.

● Strong attention to detail and organizational skills.

● Self-starter with ability to manage multiple tasks in a deadline-driven environment.

● Excellent written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills.

● Experience defining and maintaining a design style guide.

The Role

● Create and evolve design strategies. Develop and strengthen branding, including style and usage guides.

● Improve the efficiency of the end-to-end design process.

● Establish and maintain strong relationships with Graphic Designer as to identify their needs and seek full range of business solutions.

● Understand and respond to marketing and merchandising performance data.

● Produce high-quality, innovative, cohesive deliverables that are customer-focused, simple and intuitive.

● Work from creative briefs to translate merchandising and marketing strategies to creative execution.

● Follow market trends and apply a keen understanding of the marketplace to make decisions that will maximize the effectiveness of creative; keep abreast of trends and directions in promotion and creative that will keep DigiKala on the leading edge.

● Understand and respond to promotion performance data, steering the strategy of future creative directions.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر امنیتی - Security Manager



عنوان شغل: مدیر امنیتی - Security Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیر امنیتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● 10-15 years of security management experience in Company of at least 400 employees

● University graduate or certified in security, risk, safety or any other relevant field

● Strong experience in assessing threats and risks

● Confident in producing timely, accurate, clear and concise written and verbal reports and reviews

● Working knowledge of MS Office

● Being physically fit

● Excellent motivational and communication skills with an ability to inspire and lead others

● Good knowledge in legal and contractual requirements with impact on security and risk management within the company

● Ideal Age Range: 40-55

The Role

● Developing and implementing security policies, protocols and procedures to protect assets, personnel and confidential information

● Identify, investigate or resolve security breaches

● Plan, direct, or coordinate security activities to safeguard company assets, employees, guests or others on company property

● Train subordinate security professionals or other organization members in security rules and procedures

● Supervise or provide leadership to subordinate security professionals, performing activities, such as background investigation, training, assigning work, evaluating performance, or disciplining

● Advising the other related divisions from the standpoint of the security professional

● Plan and coordinate security operations for specific events

● To assist the HSE manager in the design, implementation, communication and coordination of environmental, health, and safety programs to reduce risks.

● Developing, maintaining and modifying the security and physical systems, equipment and technology for all sites

● Monitor security policies, programs or procedures to ensure compliance with internal security policies, licensing requirements, or applicable government security requirements, policies, and directives



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس مدیریت سیستم ها



عنوان شغل: کارشناس مدیریت سیستم ها

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● راه اندازی سرویسهای جدید بر اساس نیاز سازمان

● مانیتور کردن سرویس های راه اندازی شده و تهیه نسخه پشتیبان

● آشنایی با سیستم های مجازی سازی مانند VMWare Workstation, VMWare Vsphere, Hyper V

● گزارش گیری مرتب از بازدهی سرویسها ودر صورت نیاز ارتقا ظرفیت آن

● تهیه و بروز رسانی مستندات سرویسهای ارائه شده

● به روز رسانی سرورها

● آشنائی با انواع سرورها و سخت افزارهای مربوطه

● چک کردن دوره ای سرویس ها از لحاظ امنیتی و امکان نفوذ به سیستم ها



تحصیلات و تجربیات :

● Microsoft(MCSE-MCITP), Cisco(CCNA), مدرک کارشناسی
Linux(LPIC-RHCE)

● آشنایی با ابزارهای مختلف پیاده سازی نرم افزار مانند Visual Studio، eclipse

● Implementing Microsoft services

● Familiar with Microsoft SQL Server Administration

● Knowledge about Linux&Unix(intermediate)



شایستگی ها :

● قابلیت انجام وظایف در شرایط پر استرس

● آموزش موضوعات به دیگر افراد گروه

● داشتن روحیه کار تیمی

● مسئولیت پذیر و پیگیر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس برنامه نویسی



عنوان شغل:کارشناس برنامه نویسی .NET

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● آشنایی کامل با C# یا VB

● آشنایی کامل با SQL Server

● Asp.Net

● HTML

● Java

● JQuery

● CSS

● CRM

● Expert in Database Administration -SQL Syntax

● Expert in Microsoft .Net Development

● Experienced with Microsoft Dynamic CRM

● Experienced with noSQL Database Administration - JSON Base

● Experienced with Microsoft Windows Server Enviroment

● برنامه نویسی یک سیستم یا ماژول مشخص بر اساس مستندات طراحی، در محیط .NET

● تغییر در کد نرم افزارهای جاری بر اساس مستندات تغییر و همکاری در تست و تحویل نسخه های جدید

● ساخت محصول از طریق یکپارچه‌ سازی مولفه‌ها در سطح سیستم و زیرسیستم

● بازبینی و تحلیل مشخصه های پیچیده برنامه نویسی جهت رفع سوء تفاهمات در خصوص سیستم های ارجاع شده جهت تولید

● تهیه و ویرایش مستندات مربوط به برنامه ها و چگونگی کارکرد آنها، همچنین کامنت گذاری منبع کد به صورتی خوانا و قابل فهم


● ثبت گزارش های مربوط به شرایط و چگونگی کامپایل و اجرای برنامه و موارد استثناء اعمال شده با توجه به طراحی و شرایط تولید منبع کد

● آرشیو، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آتی کدها و مستندات سیستم

● انجام تست ها بر اساس مدل تعیین شده توسط واحد فناوری اطلاعات شرکت و مستند سازی آنها

● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم برنامه نویسی جهت اطمینان از رعایت اصول مشخص برنامه نویسی در شرکت و داشتن تفاهم و همسو بودن جهت کار تیمی

● شناخت مسئولیت‌ها، عملیات، مشخصه‌ها و روابط عناصر طراحی و اطمینان از سازگاری با معماری سازمانی

● بررسی ساختار برنامه ها، پروژه های جاری و جدید فناوری اطلاعات شرکت مطابق با استانداردها، سیاست ها و برنامه های معماری

● ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات، نرم افزار و یا سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن تجربه زیاد در برنامه نویسی )

● دارای حداقل ۳ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه برنامه‌نویسی .NET و طراحی شیء گرا

● تسلط بر ADO .Net

● ترجیحاً آشنایی با مفاهیم eTOM

● آشنایی با دوره های ITIL

● تسلط بر مفاهیم مدل‌سازی و طراحی بانک‌های اطلاعاتی

● تسلط بر مفاهیم Class Library و ابزار .NET Framework 3.5

● تسلط به زبان برنامه نویسی C#

● تسلط بر مفاهیم و ابزارهای برنامه‌نویسی تحت وب ( HTML ،JavaScript ،CSS ،jQuery، … ) و تکنولوژی‌های ASP.NET

● تجربه کار مفید برنامه نویسی در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● مسئولیت پذیر، با پشتکار و خلاق

● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در کسب و کارهای مختلف

● دارای روابط عمومی قوی در برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس برنامه نویسی تحت وب



عنوان شغل:کارشناس برنامه نویسی تحت وب

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:معاونت فناوری اطلاعات – مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، وظیفه تولید و توسعه سیستم های اطلاعاتی، بهبود کیفی و کمی داده ها و اطلاعات و ابزارهای دستیابی به آنها را بصورت امن و در قالب راهبردهای کلان سازمان برعهده دارد.

● مشارکت در طراحی و تولید و توسعه سیستم های جامع اطلاعاتی بانضمام کلیه مستندات استاندارد مورد نیاز.

● بهبود داده ها و اطلاعات و ابزارهای دستیابی به آنها .

● پیشنهادجهت بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمان با استفاده از همه قابلیتهای فناوری موجود .

● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی نتایج طراحی و توسعه و اصلاح سیستمها

آرشیو، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آینده معماری وتوسعه سیستمها



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس کامپیوتر با گرایش نرم افزار، فناوری اطلاعات یا رشته های مرتبط.

● برنامه نویسی با استفاده از تکنولوژی دات نت، مسلط به HTML, CSS, JavaScript و آشنا با بانک اطلاعاتی SQL بهمراه سابقه مفید

● توانایی درک و ارائه پیشنهاد جهت تکمیل فرآیندها و مستندات تحلیل و طراحی و درآخر پیاده سازی مدل مناسب براساس مستندات استاندارد توسط ابزارهای نرم افزاری مناسب

● آشنایی با ابزارهای مختلف پیاده سازی نرم افزار و نیز استانداردها و متدولوژی های موجود

● تجربه انجام همه مراحل تولید پروژه های نرم افزاری از ابتدا تا پایان (شناخت کامل مراحل تولید سیستم های اطلاعاتی

● ترجیحا گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با تولید نرم افزار



شایستگی ها :

● پویایی و تغییرپذیری.

● توانایی درک مسئله و ایده پردازی در خصوص روش های حل آن

● دید عمیق و توجه به جزئیات ضمن پایبندی به زمانبندی.

● شناخت متدولوژی های مطرح تولید نرم افزار و مستندات و ابزارهای مرتبط

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس ارشد برنامه نویسی



عنوان شغل:کارشناس ارشد برنامه ‌نویسی

مدیر مستقیم:سرپرست واحد

بخش / واحد:مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرستی تیم تحقیق و توسعه در گسترش نرم افزار های مرکز داده

● همکاری در تهیه، تنظیم و اجرا اتوماسیون های مربوطه

● تحلیل نیازمندی ها آماده سازی مستندات طراحی و راهکارهای نرم افزاری جهت بهینه سازی سیستم ها

● ساخت محصول از طریق یکپارچه‌ سازی مولفه‌ها در سطح سیستم و زیرسیستم

● برنامه نویسی یک سیستم یا ماژول مشخص بر اساس مستندات طراحی

● تغییر در کد نرم افزارهای جاری بر اساس مستندات تغییر و همکاری در تست و تحویل نسخه های جدید

● آشنایی کامل با فنون کاربردی برنامه ‌نویسی کامپیوتر ( تحلیل نیاز و طراحی نرم‌افزار، الگوهای طراحی، مستندسازی، استفاده از سیستم پیگیری باگ‌، استفاده از سیستم‌های کنترل متن کد، استفاده از تست خودکار کد و غیره )

● تهیه گزارش های مورد نیاز به مدیر مربوطه

● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق



تحصیلات و تجربیات :

● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته کامپیوتر نرم افزار، IT

● دارای حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط

● تسلط کامل به زبان انگلیسی

● آشنایی کافی با سیستم عامل‌های مشابه یونیکس ( ترجیحاً لینوکس یا BSD )

● آشنا با کتابخانه Jquery یا Dojo زبان JavaScript

● آشنا با PHP Zend Framework

● آشنایی کافی با پایگاه داده MySQL

● آشنا با نوشتن Shell Script برای سیستم‌عامل‌های مشابه یونیکس ( آشنایی با Bash یا Csh )

● آشنا با زبان برنامه‌نویسی Python



شایستگی ها :

● دارای روابط عمومی قوی

● توانایی انجام کار گروهی

● برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس اجرایی طراحی وب سایت



عنوان شغل:کارشناس اجرایی وب سایت

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:Marketing



وظایف و مسئولیت ها:

● اجرای پروژه ها ی طراحی و برنامه نویسی وب سایت به صورت کامل مطابق با جدول دانش، مهارت ها و توانمندی های مورد نیاز

● دریافت سفارشات و کلاسه نمودن اطلاعات مربوط به هر سفارش

● زمان بندی و اولویت بندی کارها در زمان اجرا و انجام کامل پروژه در زمان مورد نیاز

● در نظر گرفتن امور مربوط یه طراحی سایت و بنر

● حفظ و نگهداری اطلاعات مربوط به سفارشات و بک آپ و نگهداری فایلهای قبلی

● به روز بودن در اطلاعات و امکانات مربوط به کار

● رعایت موارد و هویت ساختار طراحی شرکت



تحصیلات و تجربیات :

● 2 یا 3 سال مرتبط بسته به میزان مهارت رزومه کاری

● تحصیل در رشته های کامپیوتر در اولویت است

● آشنایی با مبانی اولیه و اصلی طراحی وب سایت و زبان های برنامه نویسی تحت وب

● آشنایی با مدیریت های محتوی و طراحی قالب وب

● آشنایی با اصول طراحی گرافیکی و خلاقیت تصویری و اصول رنگ شناسی و قالب بندی

● آشنایی با نرم افزار و زبانهای مرتبط شامل Photoshop – Flash – Actionscript – Corel Draw – PHP – My SQL – HTML CSS – Java Script – JQuery UI



شایستگی ها :

● دانش کامل به برنامه های گرافیکی و نرم افزارهای تحت وب

● وقت شناس و منظم

● مودب و صبور – مدیریت استرس

● خلاقیت در عملکرد

● روابط عمومی خوب

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس شبکه



عنوان شغل:کارشناس شبکه

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:IDC


وظایف و مسئولیت ها:

● پاسخگویی به تماس ها، درخواستهای الکترونیکی و نامه های الکترونیکی از مشتریان

● پاسخگویی و رسیدگی به درخواست های سایر واحدهای شرکت

● برنامه ریزی و تعیین اولویت برای انجام درخواست ها و طبقه بندی حساسیت هریک از Incident ها جهت ارائه راهنمای فنی برای استفاده همکاران لایه پایین تر

● ثبت و پیگیری رخدادها و شکایات مشتریان و همچنین انجام کلیه اقدامات لازم جهت حل مسئله

● گرفتن تایید مشتری پس از اتمام Incident های حل شده

● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات پیش آمده و همچنین شیفت های روز، شب و ایام تعطیل در صورت نیاز

● مستند نمودن تمامی نکات فنی برای استفاده‌های همکاران لایه‌ پایین تر

● تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر

● بازنگری عملکرد شبکه به صورت روزانه

● ارائه گزارش های هفتگی مبنی برعملکرد هفتگی

● هرگونه رخدادی که منجر به تغییر در سرویس و یا SLA شود را به مدیر مربوطه گزارش نماید

● توانایی برنامه ریزی و پیگیری مسائل در شرایط بحرانی



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر، الکترونیک یا IT

● دارای مدارک CCNA ،CCNP

● تسلط به زبان انگلیسی

● دارای ۵ سال تجربه کاری مرتبط

● دارای تجربه کافی درحوزه Network Security

● تسلط بر رفع ایراد های شبکه و شرایط بحرانی ( Attack )

● تسلط بر ابزارهای Monitoring شبکه و سررویس های مرکز داده

● تسلط بر تجهیزات امنیت و شبکه

● تسلط بر ابزارهای امنیت و پیاده سازی امنیت سیستمها و سرویسهای مرکز داده

● دارای تجربه کافی در حوزه طراحی شبکه در راستای بهینه سازی شبکه مرکزداده



شایستگی ها :

● پایبند به منشوراخلاقی واحد IDC

● قابلیت کار گروهی

● دقت بسیار زیاد، مسئولیت پذیری بالا.

● در تمام سطوح کاری محرمانگی اطلاعات و کلیه اسرار شرکت را حفظ نماید و عواقب هرگونه تخطی را به عهده گیرد.

● توانایی مستند سازی و سازماندهی مستندات

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس ارشد شبکه



عنوان شغل:کارشناس ارشد شبکه

مدیر مستقیم:

بخش / واحد:IDC (مرکز داده ها)


وظایف و مسئولیت ها:

● وظایف کارشناس در این لایه، کنترل و رسیدگی مسئولیت‌های تیم شبکه دیتاسنتر و نظارت بر نحوه عملکرد اجزای مختلف شبکه و بهینه سازی شبکه جهت ارتقاء کیفیت سرویس دهی به مشترکین دیتاسنتر می باشد.

● نظارت و حصول اطمینان از عملکرد صحیح کلیه اجزاء شبکه

● ارائه طرح و برنامه های بهینه سازی شبکه مرکز داده

● ایجاد درخواست های خرید اقلام مورد نیاز و بررسی و تایید اقلام دریافتی

● دریافت پشتیبانی از ارائه کنندگان تجهیزات شبکه

● پاسخگویی به تماس ها، درخواستهای الکترونیکی و نامه¬های الکترونیکی از مشتریان

● برنامه ریزی و تعیین اولویت برای انجام درخواست ها و طبقه بندی حساسیت هریک از Incidentها جهت ارائه راهنمای فنی برای استفاده همکاران لایه پایین تر و آنالیز شبکه، تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر

● ثبت و پیگیری رخدادها و شکایات مشتریان و همچنین انجام کلیه اقدامات لازم جهت حل مسئله

● گرفتن تایید مشتری پس از اتمام incident های حل شده

● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات پیش آمده و همچنین شیفت های روز، شب و ایام تعطیل در صورت نیاز

● مستند نمودن تمامی نکات فنی برای استفاده‌های همکاران لایه‌ پایین تر



تحصیلات و تجربیات :

● تسلط کافی بر مباحث Security، CCNP , CCNA

● تسلط بر مباحث مرکز داده ( استانداردهای امنیت و شبکه )

● تسلط بر طراحی، پیاده سازی و راهبری تجهیزات امنیت و شبکه

● تسلط بر ابزارهای امنیت و پیاده سازی امنیت سیستمها و سرویسهای مرکز داده

● تسلط بر ابزارهای Monitoring شبکه و سررویس های مرکز داده( ترجیحا)

● تسلط بر چگونگی شناسایی ایراد های شبکه و رفع ایراد های شبکه و شرایط بحرانی(Attack)

● دارای تجربه کافی درحوزه Network Security

● دارای تجربه کافی در حوزه طراحی شبکه در راستای بهینه سازی شبکه مرکزداده( ترجیحا)

● تسلط بر تحلیل عملکرد شبکه و ارائه گزارش های مورد نیاز

● دارای 6 سال تجربه کاری مرتبط

● آنالیز شبکه، تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر

● تسلط به زبان انگلیسی

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر، الکترونیک یا IT

● دارای مدارک CCNA

● دارای مدارک CCNP (ترجیحا)



شایستگی ها :

● توانایی On call بودن در شبانه روز جهت پیگیری و رفع مشکلات احتمالی را داشته باشد.

● قابل اطمینان و مسئولیت پذیری بالا

● در تمام سطوح کاری محرمانگی اطلاعات و کلیه اسرار شرکت را حفظ نماید و عواقب هرگونه تخطی را به عهده گیرد.

● قابلیت کار گروهی

● قابلیت پیگری مسائل و مستند سازی دقیق هریک از مباحث

● مستعد و خلاق

● تسلط کامل بر مستند سازی

● هرگونه رخدادی که منجر به تغییر در سرویس و یا SLA شود را به مدیر مربوطه گزارش نماید

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس حسابداری



عنوان شغل:کارشناس حسابداری

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:مالی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مستقیم مدیر حسابداری وظایفی مانند کنترل و صدور سند فروش و غیره را در سیستم مالی بر عهده دارد .

● کنترل وصدور سند فروش ، اسناد تنخواه تنخواه داران ، پیمانکاران ، تدارکات ، تبلیغات و غیره .

● تهیه قبض های مالی جهت واحد مربوطه

● تهیه گزارش عملکرد مالی نمایندگان و گزارش مالیات تکلیفی شرکتها

● ثبت هزینه های مربوط به تبلیغات بطور ماهیانه

● بررسی مغایرت صورتحساب بانکهای طرف قرارداد باشرکت و اعلام نتایج به مافوق

● بررسی و تکمیل سندهای سال های گذشته وتهیه برگه روکش اسناد رسیدگی شده

● جمع آوری و بایگانی اسناد سالهای گذشته و به تفکیک سال و کدگذاری آنها

● نیاز به مراجعه به ادارات و مراجع دولتی و غیر دولتی جهت پیگیری امور

عمومی :

تخصصی :

● مسلط به اصول حسابداری

● مسلط به حسابداری فروش

● مسلط به تجزیه و تحليل آماری

● آشنایی با قانون تجارت

● آشنایی با قوانين بيمه ای

● آشنایی با قوانين مالياتی



تحصیلات و تجربیات :

● حداقل مدرک كارشناسی

● ترجيحا رشته های حسابداری، مدیریت مالی و اقتصاد

● آشنا به نرم افزار های حسابداری

● آشنایی کامل به نرم افزار های آفیس

● حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط



شایستگی ها :

● صبور

● دقیق

● رازدار و امانت دار

● وقت شناس

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر حسابداری



عنوان شغل: مدیر حسابداری

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مالی



وظایف و مسئولیت ها:

● توانایی مدیریت دپارتمان با ۵ نفر کارمند

● مسئولیت نظارت و کنترل کلیه امور حسابداری شرکت

● کنترل و تائید صورت حسابهای مالی ماهیانه

● استخدام و آموزش کارکنان در صورت نیاز

● آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی

● قابلیت تنظیم اظهارنامه های مالیات عملکرد و ارزش افزوده

● تهیه و تنظیم صورتهای مالی



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد حسابداری

● دارای تجربه کار با سیستمهای حسابداری کامپیوتری ( ERP )

● ۵ تا ۱۰ سال تجربه سرپرستی و مدیریتی

● مسلط به تئوری های حسابداری

● توانایی کارکردن با سیستم ERP و نرم افزار Excel

● آشنایی با نرم افزارهای مالی ترجیحا رایورز



شایستگی ها :

● اجتماعی بودن و توانایی برقراری ارتباط با دیگران

● حضور دائم و فعال

● بسیار جزئی نگر

● مسئولیت پذیر

● توانایی انجام امور در کمترین زمان ممکن

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی فنی



عنوان شغل:کارشناس پشتیبانی فنی

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:پشتیبانی فنی Service Desk



وظایف و مسئولیت ها:

● پاسخگویی تلفنی به سؤالات در زمینه های پشتیبانی فنی و ثبت کامل اطلاعات در call log

● ارزیابی اولیه، طبقه بندی و اولویت بندی در زمینه مشکلات و درخواستهای گزارش داده شده توسط کاربران

● انجام مرحله به مرحله عیب یابی و سعی در حل مشکل کاربر در اولین تماس

● در صورت لزوم، ارجاع رفع مشکلات و در خواستهای خدماتی به بخشهای پشتیبانی مربوطه

● ارجاع تماس کاربر به سرگروه و یا کارشناسانOut bound در صورتیکه حل مشکل از توانایی فنی کارشناس خارج باشد

● اطلاع رسانی به کاربران در مورد وضیعت مشکلات در مراکز و یا وضیعت تیکت های ثبت شده

● وارد نمودن اطلاعات در call log جهت آماده سازی برای مراحل گزارش دهی از طرف مدیریت بخش

● ارائه ایده های نو به مدیریت بخش در جهت کمک به بهبود مداوم فرایندها

● شرکت در دوره های آموزشی که جهت ارتقا سطح معلومات برگزار می شود

● پیروی و حضور در شیفتهای تعیین شده طبق برنامه زمانی هفتگی و رعایت نظم و انضباط کاری بخش و همکاری در شیفت¬های جایگزین



تحصیلات و تجربیات :

● حداقل مدرک کارشناسی
● ترجیحا رشته هاي مهندسی صنایع، مدیریت، IT، ICT و کامپیوتر
● آشنایی با سیستم عامل های متداول روز و تسلط به Windows XP , Vista و سایر

● آشنایی با مفاهیم شبکه به صورت کاربردی (DNS Server ،IP Address ، Ethernet و DHCP و …

● کاردانی یا کارشناسی در رشته های کامپیوتر، IT ، علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات

● ترجیحاً دارا بودن 6 ماه تجربه در حوزه کار برنامه نویسی

● ترجیحا دارا بودن تجربه کار عملی در زمینه مسائل برنامه نویسی به ویژه در رابطه با مشکلات فنی

● ترجیحا دارا بودن حداقل 3 ماه سابقه کار تمام وقت در بخش پشتیبانی



شایستگی ها :

● توانایی حضور در شیفت های مختلف

● توانایی کار گروهی

● دارا بودن حس مسئولیت پذیری بالا و نظم و انضباط کاری و وقت شناسی

● داشتن قوه تجزیه و تحلیل بالا در جهت آنالیز مشکلات کاربران

● بالا بودن قدرت بیان و توانایی ارتباط با مشتریان جهت ارائه خدمات در سطح عالی

● مسئولیت پذیری

● داشتن قوه تجزیه و تحلیل بالا در جهت آنالیز مشکلات کاربران

● بالا بودن قدرت بیان و توانایی ارتباط با مشتریان جهت ارائه خدمات در سطح عالی

● صبور و مودب

● عدم نقص شنوایی و گفتاری

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی نرم افزار



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی نرم افزار

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● رفع مشکلات و پاسخگوئی به ابهامات کاربران سیستم های نرم افزاری شرکت به صورت مستمر و ثبت گزارش روزانه اقدامات انجام شده طی روز و ارائه آن به سرپرست

● کمک به کاربران سیستم در تهیه RFC برای مشکلات و نواقص نرم افزارهای کاربردی و پیگیری تا رفع آن

● ثبت مشکلات ناشناخته رخداده در سیستم های نرم افزاری و اعلام مکتوب به سرپرست واحد و پیگیری آنها تا حصول نتیجه و ثبت آن در Knowledge Base به عنوان مشکل شناخته شده

● شناخت کسب و کارهای مربوط به سیستم های نرم افزاری. شناخت فرآیندهای عملیاتی کسب و کارها و انطباق آن با سیستم مکانیزه در حال اجرا به منظور پشتیبانی بهینه آن

● انجام آزمون های معیارپذیرش سیستم ( UAT ) و تست نرم افزار به منظور شناخت مشکلات سیستم قبل از بهره برداری. ثبت ایرادات مشاهده شده و یا صحت عملکرد سیستم مورد آزمون و ارجاع مستندات به مسئولان مربوطه ( در دوره های زمانی منقطع این وظیفه انجام می شود )

● تعریف کاربران و تخصیص اختیارات سیستم به آنان، ورود اطلاعات پایه برخی سیستم ها با توجه به مستندات، آئین نامه ها و دستورات مکتوب دریافتی از سرپرست

● اقدام به برنامه نویسی های کوچک برای رفع مشکلات مختصر نرم افزار، رفع مشکلات کوچک در بانک اطلاعاتی سیستم ها با هماهنگی سرپرست واحد و تیم برنامه نویسی بر اساس استاندارها و آئین نامه های اجرائی در مقاطع زمانی مختلف

● کنترل اطلاعات Back Up به منظور اطمینان از صحت و سقم محتوای آنها و استفاده مطلوب در مواقع لزوم در دوره های زمانی مختلف با هماهنگی مدیر واحد



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کاردانی یا کارشناسی کامپیوتر نرم افزار

● دارای حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط

● دارای تجربه برنامه نویسی و کار با بانک های اطلاعاتی



شایستگی ها :

● توانایی شناخت سریع فرآیندهای کاری مربوط به کسب و کار و تطبیق آن با سیستم های نرم افزاری

● توانایی آموزش و رفع مشکلات نرم افزار در حین اجراء

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی سیستمهای اطلاعاتی



عنوان شغل:کارشناس پشتیبانی سیستمهای اطلاعاتی

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:معاونت فناوری اطلاعات – مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، وظیفه پشتیبانی، مستندسازی، آموزش، استقرار و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی براساس تجارب و بازخورد ذینفعان ونیز ارائه پیشنهاد جهت شناسایی، توسعه و بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمانی را بر عهده دارد.

● پشتیبانی، مستندسازی، آموزش، استقرار و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی براساس تجارب و بازخورد ذینفعان.

● ارائه پیشنهاد جهت شناسایی، توسعه و بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمانی

● تهیه و تودین مستندات مرتبط با فعالیتهای پشتیبانی، آموزش و استقرار و بهینه سازی سیستمهای اطلاعاتی



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس کامپیوتر، فناوری اطلاعات، صنایع یا رشته های مرتبط.

● ترجیحا گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با آموزش، پشتیبانی و استقرار سیستم های اطلاعاتی.

● آشنایی لازم با فرآیندهای پشتیبانی و آموزش و استقرار سیستم های اطلاعاتی و ابزارهای مربوطه.

● توانایی درک مسئله و ایده پردازی در خصوص روش های حل آن.



شایستگی ها :

● صبور، دقیق و پیگیر.

● پویایی و تغییرپذیری.

● دید عمیق و توجه به جزئیات ضمن پایبندی به زمانبندی.

● کار تیمی.

● شناخت متدولوژی های مطرح در زمینه پشتیبانی و آموزش و استقرار سیستم های اطلاعاتی و نیز مستندات و ابزارهای مرتبط.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس اجرایی گرافیک



عنوان شغل:کارشناس اجرایی گرافیک

مدیر مستقیم:مدیر واحد


بخش / واحد:مارکتینگ


وظایف و مسئولیت ها:

● دریافت سفارشات کامل

● کلاسه نمودن اطلاعات مربوط به هر سفارش

● زمان بندی و اولویت بندی کارها در زمان اجرا

● در نظر گرفتن زمان اجرایی هر سفارش

● در نظر گرفتن امور مربوط یه چاپ و فینیشینگ

● حفظ و نگهداری اطلاعات مربوط به سفارشات

● بک آپ و نگهداری فایلهای قبلی اجرایی

● به روز بودن در اطلاعات و امکانات مربوط به کار

● رعایت موارد و هویت ساختار طراحی شرکت



تحصیلات و تجربیات :

● تحصیل در رشته های هنری در اولویت است

● آشنایی با مبانی اولیه و اصول طراحی و تبلیغات

● آشنایی با اصول چاپ و خروجی های چاپی

● آشنایی با نرم افزارهای مرتبط زیر:

● ضروری Photo Shop

● ضروری Corel Draw

● Illustrator

● In Design

● ۲ تا ۳ سال سابقه کاری مرتبط



شایستگی ها :

● وقت شناس و منظم

● مودب و صبور – مدیریت استرس

● خلاقیت در عملکرد

● روابط عمومی خوب

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس تحقیقات بازار



عنوان شغل:کارشناس تحقیقات بازار

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:تحقیقات بازار



وظایف و مسئولیت ها:

● تحقیقات بازار وظیفه جمع آوری و مطالعه اطلاعات بازار و مشتریان را دارد. این اطلاعات جهت تحلیل نیازهای بازار و مشتریان، مشخص کردن سایز بازار، وضعیت رقابت و جایگاه شرکت در بازار رقابتی، تحلیل اطلاعات فروش و برنامه ریزی جهت بهبود فروش، شناسایی فرصت ها و تهدیدهای بازار، شناسایی مشتریان بالقوه و اثر و جایگاه برند شرکت در ذهن مشتریان استفاده می گردد. این اطلاعات به صورت کمی و کیفی جمع آوری می گردند. اطلاعات جمع آوری شده به عنوان ورودی های لازم جهت اخذ تصمیمات مدیریتی، برنامه ریزی و تعیین استراتژی های بازار در شرکت استفاده می گردد.

● طراحی و ارزیابی روش ها و فرایندهای جمع آوری داده های بازاریابی

● فراهم سازی اطلاعات برای مشخص کردن جایگاه شرکت در بازار و نظارت بر روند تغییرات صنعت

● جمع آوری داده درباره رقبا و تحلیل آمیخته بازاریابی (Marketing mix) و استراتژی های فروش و توزیع شرکت های رقیب

● جمع آوری و تحلیل داده درباره ویژگی های دموگرافیکی، ارجحیت ها، نیازها و عادت های خرید برای شناختن بازارهای بالقوه و فاکتورهای تاثیرگذار در تقاضا برای محصولات مختلف

● اندازه گیری میزان اثرگذاری استراتژی ها و برنامه های بازاریابی، تبلیغاتی و ارتباطی (Marketing, Advertising & Communications Programs)

● تهیه و تدوین برنامه های بازاریابی

● برنامه ریزی و هدایت پروموشن های ابتکاری (ابتکار عمل در ارایه و برنامه ریزی و هدایت پروموشن های مختلف)

● به استانداردهای سری ISO ۹۰۰۰ ,ISO ۲۰۰۰۰, ISO۲۷۰۰۱ و راهنمای ITI
● آشنایی با محيط های مخابراتی
● مسلط به اصول و مفاهيم خدمات وب
● مسلط به تجزیه و تحليل آماری
● مسلط به برنامه ریزی و کنترل


تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA، مدیریت بازاریابی، بازرگانی یا صنایع

● حداقل مدرک كارشناسی ترجيحا رشته های IT ، ICT ، كامپيوتر و مدیریت
● برخورداری از دانش کافی در زمینه اصول و روش های بازاریابی و فروش

● دارای حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط

● تسلط به بسته نرم افزاری Microsoft Office

● تسلط به زبان انگلیسی

● ترجیحا آشنایی با مباحث فنی مانند شبکه های کامپیوتری، برنامه نویسی، وب سایت، گرافیک و ...

● روحیه بالا برای کار گروهی و برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان ( (Communication skills



شایستگی ها :

● توانایی حل سیستماتیک مسائل

● توانایی تصمیم گیری در شرایط عدم قطعیت

● قدرت حل مسائل غیر روتین

● جدیت در پیگیری امور با سایر دپارتمان ها

● نیاز به نوآوری و خلاقیت

● آمادگی جهت انجام مسافرت های احتمالی

● روحیه بالا برای کار گروهی و برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان (Communication skills

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس آنالیز و گزارشات



عنوان شغل:کارشناس آنالیز و گزارشها

مدیر مستقیم:مدیر واحد پروژه های مخابراتی

بخش / واحد:مدیریت پروژه های مخابراتی



وظایف و مسئولیت ها:

● برای تحقق سودآوری شرکت بایستی توسعه با در نظر گرفتن هزینه کرد بهینه منابع انجام شود.لذا کارشناس آنالیز و گزارشها با نگاه به پیش بینی فروش، منابع سازمان را در جهت تحقق آن و با بهینه ترین روش برنامه ریزی می نماید.

● آماده سازی گزارش های مربوط به برنامه ریزی استراتژیک



تحصیلات و تجربیات :

● حداقل لیسانس مدیریت یا ریاضی

● تسلط کامل بر نرم افزارهای Office بویژه Excel (تجربه فرمول نویسی در اکسل)

● قدرت تحلیل مسائل آماری

● توانایی تحلیل مسائل و نیازهای گروه فروش طی ماه های آتی

● توانایی تحلیل نیازهای اتی و دریافت feedback از گذشته و شناسایی انحرافات از پیش بینی های انجام شده



شایستگی ها :

● مسئولیت پذیری

● روابط عمومی قوی

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس فروش



عنوان شغل: کارشناس فروش

مدیر مستقیم: سرپرست واحد

بخش / واحد: فروش



وظایف و مسئولیت ها:

● پاسخگویی به تماسهای مشترکین در مرکز تماس و فروش خدمات وب به متقاضیان

● امور مرتبط به فروش جدید

● ارائه راهنمایی، معرفی کامل خدمات گروه وب سایت وان به متقاضیان بخصوص خدمات وب

● پاسخگویی به تماس تلفنی متقاضیان در خصوص خدمات وب

● ارائه توضیحات لازم در خصوص مشخصات خدمات، مدارک لازم جهت راه اندازی خدمات، مراحل عقد قرارداد و راه اندازی سرویس به متقاضیان

● ثبت دقیق اطلاعات متقاضیان در نرم افزار فروش و مدیریت ارتباط با مشتریان

برقراری، حفظ ارتباط و پیگیری فروش با متقاضیان از طریق تلفن و ایمیل تا زمان ثبت پیش فاکتور و ارسال پیک رایگان

● دریافت و ثبت سفارش مشتری و ارسال مدارک و چک لیستهای مورد نیاز مشتری از طریق ایمیل یا فکس

● بررسی گزارشات پیشرفت فروش منطقه تحت مسئولیت و ارائه گزارش بازخورد ماهانه به مدیر فروش و خدمات پس ازفروش استانها

● تدوین و اجرای برنامه فروش و گزارش پیشرفت به مدیر فروش و خدمات پس از فروش استان ها.

● برنامه ریزی و مطالعه فعالیتهای رقبا در منطقه و ارتباط با مدیر بازاریابی و مدیر فروش و خدمات پس از فروش استان ها در خصوص فعالیتهای ایشان در منطقه

● تهیه پیش بینی فروش و پیشنهاد پیش بینی فروش به گروه بازاریابی

● نظارت بر نحوه فروش در بازار و شبکه نمایندگان.

● شرکت در جلسات هماهنگی فروش و دوره های آموزشی اعلام شده از سمت مدیریت فروش و خدمات پس از فروش استانها

● تصمیم گیری در خصوص انتخاب روشهای تبلیغاتی مورد نیاز منطقه بر اساس بودجه تبلیغاتی و هماهنگی نمایندگان مربوطه

● گسترش شبکه توزیع، در جهت افزایش توانمندی ارائه خدمات

● پیشنهاد راه کارهای مناسب جهت گسترش بازار و نوآوری در شیوه های فروش

● بررسی گزارشات سود و زیان استان تحت مدیریت و ارائه گزارش بازخورد ماهانه به مدیر فروش و خدمات پس ازفروش استانها.

● بررسی و انتخاب متقاضیان نمایندگی فروش/ پشتیبانی/ پیمانکاری واجد شرایط و انجام مذاکرات.

● برنامه ریزی و هماهنگی جهت آموزش فنی/ بازاریابی نمایندگان

● کنترل و نظارت بر نحوه انجام وظایف نمایندگی از طریق دریافت گزارش های دوره ای.

● ایجاد ارتباط با نمایندگان و عاملین فروش در جهت تحقق پیش بینی های فروش و افزایش مشترک

● اجرای قوانین و دستورالعملهای مرتبط با فروش و نمایندگان در منطقه تحت سرپرستی

● بازدید دوره ای نمایندگان منطقه و تلاش در جهت افزایش توانایی ها و بروز استعدادهای نمایندگان منطقه خود.

● پیگیری درخواستهای مرتبط با فروش نمایندگان

● پیگیری مشکلات فنی نمایندگان و رفع موانع فنی از طریق تعامل با واحدهای مرتبط در داخل شرکت

● پیش بینی و برنامه ریزی جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس اهداف تعیین شده.

● ارزیابی عملکرد کارکنان دفاتر و ایجاد سیستمهای انگیزشی و جبرانی.

● آموزش و هدایت کارکنان دفاتر



فعالیتهای سازمانی

● حضور در جلسات فروش

● حفظ ارتباط کامل با مدیر واحد و سایر بخش های شرکت

● تهیه گزارشات درخواست شده از طرف سرپرست یا مدیر فروش

● شرکت در کلیه دوره های آموزشی اعلام شده از مدیر فروش

● انجام کلیه امور محوله از جانب سرپرست و مدیر فروش



فعالیتهای فرآیندی

● جمع آوری و ثبت نظرات متقاضیان خدمات وب در فرمهای نظرات و پیشنهادات

● انتقال تماسهای مشترکین به بخشهای مربوطه بر اساس دستورالعمل « ضوابط انتقال تماس تلفنی »

● بررسی و انتقال اشکالات و موارد خاص به سرپرست یا مدیر بخش و پیگیری این موارد تا بر طرف شدن کامل آن

● جمع آوری سوالات متقاضیان جهت تهیه FAQ یا بروشور و ارائه آن به صورت هفتگی به مدیر/ سرپرست بخش



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، صنایع، اقتصاد یا کامپیوتر

● دارای حداقل یکسال سابقه کار در موقعیت شغلی مرتبط

● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری

● آشنایی به کار با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای Office

● توانایی مستندسازی و گزارش دهی

● آشنایی به زبان انگلیسی در حد متوسط



شایستگی ها :

● متعهد به نظم و انضباط کاری و وقت شناس

● دارای قدرت بیان و مذاکره

● دارای روابط عمومی بالا

● توانایی بالا در کار گروهی

● مسئولیت پذیر

● توانایی پیگیری

● توانایی کار با تلفن

● رازدار

● آشنایی با مفاهیم بازاریابی و تکنیک های فروش

● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری

● توانایی اولویت بندی

● توانایی انجام چند کار به صورت همزمان

● متعهد بودن در انجام صحیح امور محوله

● روابط عمومی قوی، قدرت بیان و مذاکره

● تصمیم سازی و تصمیم گیری

● توانایی مدیریت جلسات

● توانائی تجزیه و تحلیل



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس فنی



عنوان شغل: کارشناس فنی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: Tehran – NDS



وظایف و مسئولیت ها:

● نصب و ساپورت خدمات وب در سرویس های مورد نیاز کاربران

● مستندسازی و ارائه گزارش کاری به سرپرست به صورت روزانه

● قابلیت ساپورت کاربران به صورت ٢۴ ساعته در شیفت های On call

● قابلیت انجام کاردر شرایط آب و هوایی مختلف و ایام تعطیل

● قابلیت انعطاف پذیری در برخورد با مشتریان ناراضی

● داشتن روحیه همکاری و تعاون با همکاران واحد و دیگر واحدهای مرتبط

● پیگیری امور ارجاع شده از سوی سرپرست واحد



تحصیلات و تجربیات :

● دارا بودن مدرک فوق دیپلم و کارشناسی کامپیوتر، الکترونیک و IT

● توانایی کار با نرم افزار Office

● حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط

● آشنایی با زبان انگلیسی


شایستگی ها :

● قابلیت کار گروهی

● مسئولیت پذیری بالا

● قابلیت پیگیری بالا و راز داری

● آشنایی با رفتار صحیح سازمانی

● متعهد بودن به انجام صحیح امور محوله

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص شبکه داخلی



عنوان شغل: متخصص شبکه داخلی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● طراحی و پیکربندی تغییرات جدید در شبکه LAN شرکت

● نظارت بر عملکرد شبکه جهت یافتن مشکلات احتمالی به صورت proactive

● ارائه راه کارها و انجام تنطیمات لازم تجهیزات مربوطه جهت بهبود مداوم کارآیی شبکه

● تهیه و ارسال گزارش وضعیت عملکرد شبکه به مدیر مستقیم

● انجام تنظیمات و پشتیبانی تجهیزات Active مانند سوئیچ ها و روترها

● انجام تنظیمات، تحلیل عملکرد و پشتیبانی فایروال های موجود در شبکه

● شناسایی و ارائه لیست تجهیزات مناسب در پروژه های اجرائی شبکه

● بررسی مشکلات ارتباطی شبکه و ارائه راه حلهای موثر و همکاری در رفع مشکلات



تحصیلات و تجربیات :

● دارای حداقل مدرک کارشناسی کامپیوتر، IT و یا الکترونیک

● دارای حداقل مدرک CCNA، ترجیحاً CCNP

● حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط

● تسلط بر مفاهیم شبکه های LAN و WAN

● آشنائی با انواع تجهیزات Passive شبکه

● داشتن دانش کافی در زمینه ی شبکه

● تجربیات موفق در راه اندازی و مدیریت شبکه ( با ابعاد متوسط یا بزرگ )

● تجربه کار مفید در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● توانایی انجام پروژه

● خلاق

● مسئولیت پذیر

● توانایی در انجام کارها به صورت تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس ارشد سیستم Linux



عنوان شغل: کارشناس ارشد سیستم Linux

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● کنترل و رسیدگی تمامی سرور های لینوکسی مرکز داده ها

● نظارت بر عملکرد صحیح سرویس های مختلف ارائه شده به مشتریان

● تحلیل نیازمندی ها، آماده سازی مستندات طراحی و ارائه راهکارهای لازم جهت بهینه سازی سیستم های مرکز داده

● بازنگری عملکرد سرویس ها به صورت روزانه

● پیاده سازی سرویس های جدید بر اساس مستندات طراحی

● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات احتمالی

● تهیه و تنظیم مستندات فنی جهت استفاده در لایه های پایین تر پشتیبانی

● ارائه گزارش های مورد نیاز به مدیر مربوطه

● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام ما فوق



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر، الکترونیک یا IT

● حداقل ۵ سال تجربه کار مرتبط

● تسلط به زبان انگلیسی

● دارای مدارک LPI

● دارای تجربه کافی درحوزه سیستم عامل های Linux & Open Source

● تسلط بر استانداردهای مرکز داده و پیاده سازی آنها

● دارای تجربه کافی از مفاهیم شبکه و سرویس های پایه مرکز داده

● آشنایی با طراحی سرویس های مرکز داده

● تسلط بر چگونگی شناسایی ایراد های سیستم ها و سرویس ها و ارائه راهکارهایی جهت رفع مشکلات

● تسلط بر مفاهیم بانک‌های اطلاعاتی و طراحی بانک ها در صورت نیاز

● تسلط بر مفاهیم امنیت و پیاده ‌سازی امنیت سیستم ها و سرویس های مرکز داده



شایستگی ها :

● دارای روابط عمومی قوی

● توانایی انجام کار گروهی

● برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر تولید نرم افزار



عنوان شغل: مدیر تولید نرم افزار

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیریت فعالیتهای پروژه تولید سیستم در طول تمام فازهای پروژه شامل شناخت، برنامه ریزی، اجرا، نظارت، خاتمه

● مشارکت با تیم های تولید، مدیریت طراحی سیستم ها و معاونت فناوری اطلاعات برای مشخص کردن مسیر فنی و دیدگاه ها جهت طراحی و پیاده سازی سیستم ها

● ایجاد ، مدیریت و پیگیری پروژه های محول شده، شامل زمانبندی، برنامه ریزی جزئیات پروژه، تعیین حوزه ها، هزینه ها، منابع، ریسک ها و غیره

● مدیریت فعالیت های روزانه تیم طراحی و تولید مربوطه و کنترل انجام پروژه بر اساس زمانبندی

● ارتباط با ذینفعان سیستم ها و اطمینان از اینکه درخواست ها و نیازهای ایشان تامین خواهد شد

● ارائه گزارش ها از روند انجام پروژه ها به معاونت فناوری اطلاعات

● مدیریت منابع پروژه

● هدایت و آموزش اعضاء تیم در خصوص روالهای تولید و توسعه نرم افزار و Best Practices

● فازبندی تولید سیستم و تحویل هر فاز در زمان مقرر



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس یا فوق لیسانس نرم‌افزار یا IT یا MIS ،MBA

● دارای حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط

● تجربیات موفق در تولید نرم افزارهای کاربردی ( ترجیحاً سیستم های کاربردی در سرویس دهنده های اینترنت )

● تجربه مدیریت تیم تولید نرم افزار

● دانش و تجربه کافی در زمینه روش‌های مدل‌سازی نیازمندی‌ ها

● دانش و تجربه کافی در مدیریت

● ترجیحاً تجربه کار در شرکت های Telecom



شایستگی ها :

● توانایی مذاکره و استخراج نیازهای کسب و کار شرکت

● توانایی بالا در تحلیل و حل مسائل

● جدیت در کار

● خوش برخورد و دارای روابط عمومی مناسب

● داشتن روحیه تیمی و همکاری

● چالش ‌پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله

● مدیریت زمان

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام طراح سیستم های اطلاعاتی



عنوان شغل: طراح سیستم های اطلاعاتی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● طراحی کل یا بخشی از یک سیستم با در نظر گرفتن نیازمندی‌ها، مستندات تحلیل، شناخت و فرایند توسعه

● شناسایی و تعریف مسئولیت‌ها، عملیات، مشخصه‌ها و روابط عناصر و اطمینان از سازگاری با معماری ، وضوح و خوانایی طراحی

● مشاوره با تحلیل گران و کارشناسان کسب و کار ، کارشناسان فنی، برنامه نویسان، برای طراحی سیستم و شناخت محدودیت ها و قابلیت های پروژه

● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی و تخمین نتایج طراحی، توسعه و اصلاح سیستم های نرم افزاری

● آرشیو ، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آتی معماری سیستم ها

● معماری سیستم ها با توجه به یکپارچه سازی و نظارت بر تولید محصول بر اساس یکپارچه‌سازی مولفه‌ها در سطح سیستم و زیرسیستم

● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم برنامه نویسی جهت اطمینان از انجام مراحل مختلف تولید بر اساس طراحی انجام شده

ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات ، نرم افزار و یا سایر رشته های مرتبط (در صورت داشتن تجربه زیاد در برنامه نویسی و طراحی سیستم)

● دارای حداقل ۳ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه برنامه‌نویسی و ۲ سال طراحی سیستم

● آشنایی کافی با مفاهیم معماری نرم‌افزار و معماری‌های چندلایه و توزیع‌شده

● برخورداری از دانش و مهارت کافی در زمینه طراحی شیء گرا

● شناخت فرآیند مهندسی نرم‌افزار و تسلط بر RUP

● تسلط بر مفاهیم مدل‌سازی و طراحی بانک‌های اطلاعاتی

● تسلط بر مفاهیم پایه، class library و ابزار .NET Framework 3.5

● آشنایی با طراحی سیستم های مربوط به سرویس دهنده های اینترنت یا مخابرات و همچنین آشنایی با ایجاد سیستم بر اساس Application Framework TM Forum

● آشنایی با طراحی پورتال

● ترجیهاً آشنایی با AAA RFC

● تسلط بر چرخه تولید نرم‌افزار

● دارای تجربه کار مفید برنامه نویسی و طراحی سیستم در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد


شایستگی ها :

● قابلیت برقراری ارتباط موثر و تبادل نظر با دیگران

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در فعالیت های ناشناخته ها و کسب و کارهای مختلف

● دارای خلاقیت بالا

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس تحلیل کسب و کار



عنوان شغل: کارشناس تحلیل کسب و کار

مدیر مستقیم: مدیر مستقیم

بخش / واحد: معاونت فناوری اطلاعات- مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، با توجه به نیازهای مطروحه از مبادی مختلف سازمان، چالش ● های کسب و کار سازمان و اسناد بالادستی راهبردی، اقدام به تحلیل فرآیندهای کسب و کار و ارائه مستندات استاندارد لازم جهت طراحی، توسعه و بهبود سیستم های اطلاعاتی مناسب و یا اصلاح فرآیندهای سازمانی می نماید.

● تحلیل، عارضه یابی و پیشنهاد ایجاد یا اصلاح فرآیندهای کسب و کار سازمانی برحسب نیاز و انجام پیگیری های مرتبط تا حصول نتیجه

● تحلیل و طراحی کل یا بخشی از فرآیندهای کسب وکار با در نظر گرفتن نیازمندی ها ، مستندات شناخت و فرایندهای توسعه در راستای بکارگیری مناسب در سیستم های اطلاعاتی سازمان

● شناسایی و تعریف مسئولیت ها ، عملیات ، مشخصه ها و روابط عناصر فرآیندهای کسب و کار و اطمینان از صحت و سازگاری آنها با راهبردهای سازمانی و وجود وضوح و خوانایی در تحلیل و طراحی آنها.

● مشاوره با ذینفعان کسب و کار ، کارشناسان فنی و دیگر کارشناسان ذیربط برای تحلیل مناسب کسب و کار و نهایتا تولید مستندات استاندارد تحلیل کسب و کار و سیستمی مرتبط با لحاظ محدودیت ها و قابلیت های پروژه.

● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی و تخمین نتایج تحلیل ، توسعه و اصلاح فرآیندهای کسب و کار و مرتبط با سیستم های اطلاعاتی

● آرشیو ، نگهداری و بروز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آینده فرآیندهای کسب و کار و سیستمهای اطلاعاتی مرتبط .

● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم های طراحی و برنامه نویسی جهت اطمینان از انجام صحیح مراحل مختلف طراحی، تولید، توسعه و بهسازی سیستم های اطلاعاتی براساس تحلیل انجام شده .

● دریافت و بکارگیری نتیجه ممیزی ها و گزارشات واحد تضمین کیفیت در خصوص مطابقت عملکردها با موازین و رویه ها.



تحصیلات و تجربیات :

● دانش مناسب در زمینه ابزار و فرآیندهای تخصصی کسب وکار، استانداردها، متدولوژی ها و تجارب برتر

دانش تخصصی تحلیل فرآیندهای کسب وکار و تکنیک های مهندسی فرآیند.

● تجربه تحلیل کسب و کار و سیستم های اطلاعاتی

● تجربه مذاکره و برنامه ریزی راهبردی و عملیاتی

● فوق لیسانس مهندسی صنایع، مدیریت فناوری اطلاعات، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر یا رشته های مرتبط

● آشنایی با مفاهیم ITIL، 6sigma، انواع معماری سازمانی نظیر TOGAF، فریم ورک هایی نظیر eTOM، مدلسازی فرآیند بر اساس زبان ها و متدولوژی های مختلفی چون RUP (UML)، DAD و Agile،BPMN و آشنایی با مدیریت ریسک و پروژه



شایستگی ها :

● خلاق، خوش فکر و دارای روابط عمومی بالا.خلاق، خوش فکر و دارای روابط عمومی بالا.

● داشتن تفکر راهبردی و عملیاتی برای همسوسازی منافع آتی و کنونی و بکارگیری صحیح در سیستم های اطلاعاتی

● علاقمند به کار گروهی در عین داشتن توان تصمیم گیری شخصی و استدلال صحیح منطقی

● توان تحلیل و طراحی مناسب فرآیندهای کسب و کار سازمان و مرتبط با سیستم های اطلاعاتی.

● توان مذاکره بالا و کشف نیازهای اصلی (ریشه ای) سازمان

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس CRM



عنوان شغل: کارشناس CRM

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● شناسایی وضعیت موجود سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان

● بررسی وضعیت موجود، استخراج و مستند سازی کانالهای ارتباط با مشتری

● استخراج فرآیند ها و تدوین دستورالعمل ‌های اجرایی در حوزه ارتباط با مشتریان

● پیشنهاد راهکارهای جدید در حوزه سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان بر اساس استراتژی و نیازهای شرکت

● تدوین اهداف سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان

● طراحی سیستم جامع ارتباط با مشتریان شرکت

● مدیریت پروژه CRM و همکاری با تیم های سیستمهای اطلاعاتی و تولید نرم افزار شرکت تا حصول نتیجه و تحویل سیستم

● دریافت و تحلیل نیازهای جدید CRM

● برگزاری جلسات با مدیران و کارشناسان واحد های مربوطه

● افزایش مداوم کارایی و امکانات جدید سیستمهای مورد نظر و ارائه و راه کارهای جدید و به روز رسانی CRM شرکت

● ارائه گزارش های پیشرفت پروژه و عملکرد سیستم ها به مدیر مربوطه

● مهندسی مجدد فرآیندهای مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس یا فوق لیسانس نرم‌افزار یا IT یا MIS ،MBA

● دارای حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط

● تجربه موفق در پروژه های CRM

● دانش و تجربه کافی در زمینه روش‌های مدل‌سازی نیازمندی‌ ها

● دانش و تجربه کافی در زمینه CRM

● تجربه کار مفید در شرکت های Telecom مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● توانایی مذاکره و استخراج نیازهای کسب و کار شرکت

● توانایی شفاف سازی و ساده سازی مسائل

● خوش برخورد و دارای روابط عمومی بالا

● دارای روحیه تیمی و همکاری

● چالش ‌پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله

● شناخت استراتژی های بازاریابی، فروش و خدمات ( ترجیحاً شرکت های خدماتی )

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پایگاه داده ها



عنوان شغل: کارشناس پایگاه داده ها

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● نگهداری دیتابیس ها در شرایط 24*7

● تنظیمات لازم جهت Tuning دیتابیس ها ( با تعداد کاربر زیاد و Concurrency بالا )

● Backup & Recovery در SQL Server و انجام تست های دوره ای لازم جهت اطمینان از صحت عملکرد

● پیاده سازی انواع Replication مایکروسافت و کنترل وضعیت آنها

● شناسایی امکانات نسخه‌های جدید بانک‌های اطلاعاتی و ارائه پیشنهادهایی بر اساس نیازهای فنی شرکت

● نظارت، بازبینی و رفع اشکال های پایگاه داده‌ها

● طراحی معماری بانک‌های اطلاعاتی جهت افزایش سرعت و کارایی عملکرد بانک‌های اطلاعاتی

● مرور طراحی جداول اطلاعاتی سیستم‌ها و زیرسیستم‌ها

● نظارت بر سرعت، امنیت و سایر موارد مرتبط با پایگاه داده‌ها

● شناسایی و رفع اشکال های ارتباط بین بانک‌های اطلاعاتی

● همکاری با تیم های مدیریت سیستم ها، طراحی و تولید نرم افزار ها و دیگر تیم های فنی جهت طراحی مناسب بانک های اطلاعاتی

● بکارگیری ابزارهای مانیتورینگ دیتابیس برای شناسایی Bottleneck سیستم ها و چگونگی رفع آنها

● کنترل وضعیت امنیت دیتابیس ها

● ایجاد اسناد تحلیل و طراحی پایگاه داده سیستم ها

● دریافت، پیگیری و رفع مشکلات پایگاه های داده بر اساس incident ها و problem های ارجاء شده

● ارائه گزارش های لازم به مدیر مستقیم



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد کامپیوتر ( نرم‌افزار، سخت‌افزار )، ریاضی با گرایش کاربرد در کامپیوتر

● دارای حداقل ۴ سال سابقه Database Administration در محیط هایی با حجم داده های بالا

● تجربیات موفق در راه اندازی و پشتیبانی پایگاه های داده SQL

● تسلط به مفاهیم RDBMS

● تسلط به Backup & Recovery در SQL Server

● آشنایی با مفاهیم شبکه و انواع سخت‌افزارهای سرور و همچنین Storageها

● آشنایی با راهکارهای High Aavailability در SQL Server مانند: SQL Server Clustering ,Mirroring LogShipping

● آشنایی با مفاهیم Data Manipulation

● تسلط به مهارت‌های طراحی و پیاده‌سازی پایگاه داده

● تسلط به نحوه تست سیستم در حجم اطلاعات بسیار زیاد

● آشنایی کافی به زبان SQL

● تسلط کامل به ابزارهای مدل‌سازی پایگاه داده

● آشنایی با Replication

● تسلط بر راهبری پایگاه داده ( Database Administration )

● آشنایی با مفاهیم ITIL



شایستگی ها :

● حفظ آرامش و صبر در فعالیت ها

● توانایی انجام کارها به صورت تیمی

● توانایی مستند سازی

● مسئولیت پذیر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس داده کاوی



عنوان شغل: کارشناس داده کاوی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● ایجاد و استقرار query های مورد نیاز و درخواست شده توسط واحد های مختلف شرکت

● تحلیل نیازهای Business در خصوص استفاده از داده های موجود و ایجاد گزارشات مورد نیاز با استفاده از داده های مختلف

● همکاری در پروژه Data Warehouse شرکت ( ارائه راه کارها، طراحی و پیاده سازی )

● طراحی، ایجاد و پیاده سازی Data Mining

● Data Modeling

● همکاری با تیم های مختلف واحد فناوری اطلاعات در خصوص Document Management و به روز رسانی شناسنامه گزارش ها

● همکاری با تحلیل گران واحد فناوری اطلاعات و نیز واحد های دیگر شرکت در راستای پروژه Data Warehouse

● مذاکره با واحد های فنی، فروش، بازاریابی، و غیره جهت دریافت نیازهای ایشان از اطلاعات موجود و نیز دریافت اطلاعات مورد نیاز آتی جهت ایجاد امکان ارائه گزارش ها

● نگهداری، رفع مشکلات و افزایش کارایی Data Mining

● ایجاد مستندات مورد نیاز

● رعایت اصول امنیت اطلاعات و ارائه راه کارها جهت افزایش امنیت داده ها

● تعیین هویت DB ها و هدایت دیگران در کد نویسی بهینه

● آموزش کاربران و پاسخگویی

● تعیین سطوح دسترسی کاربران مختلف در بخشهای مختلف DB ها

● ارائه گزارش های مختلف از جمله پیشرفت پروژه ها، وضعت پایگاه های داده و گزارش های درخواستی به مدیر مستقیم



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد کامپیوتر، IT، الکترونیک ( نرم افزار و سخت افزار )، MBA

● دارای حداقل ۴ سال سابقه کار بصورت حرفه ای

● دارای پروژه های موفق در Data Mining و Data Warehouse

● تسلط بر طراحی بانک های اطلاعاتی

● دارای تجربه در زمینه برنامه نویسی

● توانایی درک صحیح نیازهای Business

● دانش مناسب در زمینه Business

● تسلط بر Microsoft SQL Server

● تسلط بر زبان انگلیسی



شایستگی ها :

● توانایی تحلیل و حل مسائل پیچیده

● قدرت تصمیم گیری

● مسئولیت پذیر

● آرام و صبور

● توانایی مدیریت زمان و انجام پروژه ها و درخواست ها در زمان مقرر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مهندس تست نرم افزار



عنوان شغل: مهندس تست نرم افزار

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● تهیه و اجرای طرح های آزمون نرم افزار به منظور شناسایی ایرادها و مشکلات نرم افزارهای تولید و یا خریداری شده بر اساس معیارهای پذیرش محصول

● مطالعه، پیشنهاد و بهره گیری از استانداردهای موجود در زمینه آزمون های نرم افزاری

● ایجاد، نگهداری و به روز رسانی پایگاه دانش ایراد های شناسایی شده و چگونگی رفع ایرادها از مشکلات شناسایی شده

● تهیه ی مستندات و رویه های تست در کل طول عمر نرم افزار، از زمان خرید و یا طراحی سیستم تا رویه های مرور دوره ای سیستم های در حال اجرا و همکاری کامل با تیم QA

● طراحی و پیاده سازی طرح آزمون، سناریو، اسکریپت و رویه های تست نرم افزار و تهیه و اجرای تست های اتوماتیک

● برگزاری آزمون های نصب، پیکربندی، تنظیمات و راه اندازی نرم افزار و همچنین مستندات سیستم و رویه های نگهداری از محصول

● بررسی، تهیه و یا تولید ابزارهای تست مناسب با توجه به سیستم های موجود و جدید

● شناسایی، تعریف و مستند سازی ملاک های پذیرش محصول، روش‌های ریشه‌یابی خطاها، مطابق با درخواست ذینفعان از سیستم

● مذاکره با طراح سیستم و ذینفعان جهت مشخص نمودن دقیق نیاز های سیستم

● اجرا، کنترل و اطمینان از صحت تست های انجام شده و پذیرش و یا عدم پذیرش انتشار نرم افزار

● تجزیه و تحلیل نتیجه تست ها و مستند سازی آنها

● بررسی مشکلات کاربران سیستم و همچنین مشکلاتی که توسط پشتیبان سیستم به تیم تولید اعلام می شود

● مانیتورینگ سیستم نرم افزاری و اطمینان از صحت عملکرد سیستم، در حین اجرای واقعی سیستم

● تهیه طرح زمانبندی اجرای آزمون نرم افزار

● ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات، نرم افزار، MBA و یا ● سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن تجربه کار زیاد )

● دارای حداقل ۲ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه تست نرم افزار ها

● دارای حد اقل ۱سال تجربه برنامه نویسی

● آشنایی با طراحی سیستم و برنامه نویسی

● تسلط بر روال ها و اصول تست نرم افزار

● ترجیحاً آشنایی با TM Forum Frameworx

● تسلط بر مستند سازی

● تسلط بر ابزارهای تست نرم افزار

● شناخت فرآیند مهندسی نرم‌افزار

● آشنایی با چرخه تولید نرم‌افزار

● آشنایی با مفاهیم مالی، مدیریت و کسب و کار

● تجربه کار مفید در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد


شایستگی ها :

● قابلیت برقراری ارتباط موثر و تبادل نظر با دیگران

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در فعالیت های ناشناخته ها و کسب و کارهای مختلف

● دارای خلاقیت بالا

● جدیت و دقت در کار

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی شبکه داخلی



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی شبکه داخلی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● پشتیبانی از سخت افزار شبکه

● پشتیبانی از مشکلات داخلی شبکه و ماشینهای اداری و سیستم ها

● نصب و راه اندازی تجهیزات و پروژه های داخلی در شبکه

● تحقیق و توسعه ی سخت افزار های شبکه و کامپیوتر

● تهیه درخواست خرید لوازم مورد نیاز برای پرسنل شرکت و پیگیری های لازم

● آماده سازی تجهزات وسیستم برای کارمندان جدید تهران و شهرستانها

● مرتب سازی زیر ساخت های شبکه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کاردانی کامپیوتر، IT ویا الکترونیک

● دارای مدارک A+, Network+, MCSA

● دارای حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط

● آشنایی با نرم افزارهای فنی و کاربردی



شایستگی ها :

● خوش برخورد و آرام

● دارای قوه ابتکار

● توانایی انجام کارها به صورت تیمی

● داشتن دانش کافی در زمینه ی شبکه

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست بودجه و گزارش های مالی



عنوان شغل: سرپرست بودجه و گزارش های مالی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مالی



وظایف و مسئولیت ها:

● نظارت بر تهیه و تنظیم بودجه، اصلاح،متمم بودجه و تفکیک بودجه در راستای اهداف،سیاست ها و برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت سازمانی

● تهیه و تنظیم دستورالعمل اجرایی بودجه،بودجه اصلاحی،متمم بودجه و….

● تهیه و تنظیم فرم های لازم برای تنظیم بودجه و فرم های مقایسه ای عملکرد سالهای قبل

● مطالعه، بررسی و تنظیم بودجه پیشنهادی واحدها و مذاکره با واحدهای مربوطه در تهیه و تنظیم بودجه

● ایجاد هماهنگی لازم بین بودجه های پیشنهادی واحدها با برنامه های مصوب .

● تهیه و تنظیم مغایرت عملکرد داخلی واحد ها و شرکت های وابسته با بودجه مصوب

● تهیه و تنظیم بودجه واحد ها و شرکت ها بر حسب هزینه های جاری ( OPEX ) و بودجه های سرمایه ای( CAPEX )

● همکاری جهت تعیین شاخص های ارزیابی و کنترل برنامه ها

● جمع آوری و تنظیم آمار اطلاعات و استانداردهای لازم و معقول برای تهیه و تنظیم بودجه، با استفاده از تجارب حاصله از اجرای بودجه سال های گذشته و نیز بررسی عملیات اجرائی و کاربینی و غیره

● تهیه دستورالعمل تنظیم بودجه سال آتی بر اساس اصول علمی، فنی و روش نوین بودجه برنامه ای

● تنظیم و ارائه طرح های لازم برای بهبود وضع بودجه برنامه ای واحدهای مربوطه

● تهیه و تنظیم و ارائه طرح هایی در زمینه بهبود نظام گزارش گیری از فعالیت ها جهت کنترل عملیاتی از اجرای بودجه

● اجرای دقیق آیین نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها و ضوابط مربوطه

● یاری رساندن به اجرا و طراحی هر چه بهتر کدینگ حساب ها نرم افزار های مالی جهت تسهیل اجرای بودجه و مانیتورینگ عملکرد واحد ها و شرکت ها

● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق



تحصیلات و تجربیات :

● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های حسابداری و مدیریت

● آشنایی کافی با نرم افزارهای حسابداری و مالی

● دارای حداقل ٨ سال تجربه کار حسابداری و مالی مرتبط

● تسلط کامل بر نرم افزار های Excel و Access

● تسلط کامل به نرم افزار رایورز مزیت محسوب می گردد

● سابقه کار مفید در زمینه بودجه و گزارش های مالی مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● دارای روابط عمومی قوی

● توانایی انجام کار گروهی

● برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس بازاریابی



عنوان شغل: کارشناس بازاریابی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت بازاریابی



وظایف و مسئولیت ها:

● طراحی و ارزیابی روش ها و فرایندهای جمع آوری داده های بازاریابی

● فراهم سازی اطلاعات برای مشخص کردن جایگاه شرکت در بازار و نظارت بر روند تغییرات صنعت

● جمع آوری داده درباره رقبا و تحلیل آمیخته بازاریابی ( Marketing mix ) و استراتژی های فروش و توزیع شرکت های رقیب

● جمع آوری و تحلیل داده درباره ویژگی های دموگرافیکی، ارجحیت ها، نیازها و عادت های خرید برای شناختن ● بازارهای بالقوه و فاکتورهای تاثیرگذار در تقاضا برای محصولات مختلف

● اندازه گیری میزان اثرگذاری استراتژی ها و برنامه های بازاریابی، تبلیغاتی و ارتباطی ( Marketing, Advertising & Communications Programs )

● تهیه و تدوین برنامه های بازاریابی

● برنامه ریزی و هدایت پروموشن های ابتکاری ( ابتکار عمل در ارایه و برنامه ریزی و هدایت پروموشن های مختلف )

● نیازسنجی بازار هدف و ارائه پیش بینی فروش



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA، مدیریت بازاریابی یا بازرگانی

● دارای حداقل ۱ سال سابقه کاری مرتبط

● تسلط به زبان انگلیسی

● برخورداری از دانش کافی در زمینه اصول و روش های بازاریابی و فروش

● آگاهی از اصول و فرایندهای سرویس دهی به مشتریان

● تسلط به نرم افزار Microsoft Office

● دارای مهارت ها و دانش آماری

● آشنایی با مباحث فنی مانند شبکه های کامپیوتری، ADSL ،VOIP ،ISP وData Center امتیاز محسوب می شود



شایستگی ها :

● توانایی حل سیستماتیک مسائل

● روحیه بالا برای کار گروهی

● دارای تفکر خلاق و نوآور

● برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان ( Communication skills )

● آمادگی جهت انجام مسافرت های احتمالی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس بازاریابی تلفنی



عنوان شغل: کارشناس بازاریابی ADSL تهران

مدیر مستقیم: سرپرست واحد
بخش / واحد: فروش تهران



وظایف و مسئولیت ها:

● تماس با مشترکینی که لیست آنها در اختیار کارشناس قرار می گیرد

● امور مرتبط به فروش جدید

● ارائه راهنمایی، معرفی کامل خدمات گروه وب سایت وان به متقاضیان بخصوص خدمات وب

● ارائه توضیحات لازم در خصوص مشخصات خدمات، مدارک لازم جهت راه اندازی خدمات وب، مراحل عقد قرارداد و راه اندازی خدمات وب به متقاضیان

● ثبت دقیق اطلاعات متقاضیان در نرم افزار فروش و مدیریت ارتباط با مشتریان

● برقراری، حفظ ارتباط و پیگیری فروش با متقاضیان از طریق تلفن و ایمیل تا زمان ثبت پیش فاکتور و ارسال پیک رایگان

● دریافت و ثبت سفارش مشتری و ارسال مدارک و چک لیستهای مورد نیاز مشتری از طریق ایمیل یا فکس



فعالیتهای سازمانی

● حضور در جلسات فروش

● حفظ ارتباط کامل با مدیر واحد و سایر بخش های شرکت

● تهیه گزارشات درخواست شده از طرف سرپرست یا مدیر فروش

● شرکت در کلیه دوره های آموزشی اعلام شده از مدیر فروش

● انجام کلیه امور محوله از جانب سرپرست و مدیر فروش



فعالیتهای فرآیندی

● جمع آوری و ثبت نظرات متقاضیان خدمات وب در فرمهای نظرات و پیشنهادات

● بررسی و انتقال اشکالات و موارد خاص به سرپرست یا مدیر بخش و پیگیری این موارد تا بر طرف شدن کامل آن

● جمع آوری سوالات متقاضیان جهت تهیه FAQ یا بروشور و ارائه آن به صورت هفتگی به مدیر/ سرپرست بخش



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، صنایع، اقتصاد یا کامپیوتر

● دارای حداقل یکسال سابقه کار در موقعیت شغلی مرتبط

● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری

● آشنایی به کار با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای Office

● توانایی مستندسازی و گزارش دهی

● آشنایی به زبان انگلیسی در حد متوسط



شایستگی ها :

● متعهد به نظم و انضباط کاری و وقت شناس

● دارای قدرت بیان و مذاکره

● دارای روابط عمومی بالا

● توانایی بالا در کار گروهی

● مسئولیت پذیر

● توانایی پیگیری

● توانایی کار با تلفن

● رازدار



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس بازاریابی حضوری



عنوان شغل: کارشناس عملیات میدانی

بخش / واحد: Enterprise NDS


وظایف و مسئولیت ها:

● اجراي بهينه برنامه كاري ، وظايف اجرايي و محقق نمودن هدف تعيين شده

● تكميل صحيح و جامع كليه فرم ها و نرم افزارهاي اجرايي تعيين شده

● راهنمايي حضوري مشتريان در خصوص اطلاعات و امكانات، خريد و تمديد محصولات و خدمات فعلی، آتی (سرنخ تجاري-بانك اطلاعاتي مشتريان بالقوه- مشتريان فعلي و قديمي- فروشگاه ها و سایر منابع تعیین شده

● جستجو و ايجاد و پيشنهاد بازارهاي جديد براي فروش محصولات و خدمات

● ارائه گزارشات مورد نياز سرپرست و مديريت

● بازرايابي و فروش حضوري در منطقه تعیین شده و پیگیری تلفنی؛ ( معرفي محصولات و خدمات جديد اعلام شده

● جستجو، پيشنهاد و ايجاد بازارهاي جديد براي فروش محصولات و خدمات

● ثبت جامع اطلاعات مشتريان و به روز رساني اطلاعات قبلي

● ارائه گزارش وضعیت رقبا در بازار

● شرکت در نمایشگاه ها و غرفه های فروش شرکت

● اجراي بهينه برنامه كاري، وظايف اجرايي و محقق نمودن هدف تعيين شده

●پرکردن فرم های بازاریابی، تحقیقات بازار و سایر فرم های اختصاص داده شده از طرف مدیریت

● انجام سایر امور محوله در چهارچوب کاری شرکت که از طرف مدیر فروش اعلام می¬گردد

● انجام کلیه فعالیتهای مرتبط با کاربران در نرم افزار مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کاردانی یا کارشناسی دررشته های مدیریت بازرگانی یا مديريت كسب و كار یا روانشناسي

● تجربه کاری 2 سال در فعالیت های مرتبط با فروش و بازاریابی

● تسلط به نرم افزار office

● تسلط به زبان انگلیسی

● آشنایی به تکنیکهای بازاریابی

● آشنایی با بازار و محصولات IT



شایستگی ها :

● داراي فن بيان مطلوب

● مشتري مدار


تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مسئول هماهنگی و کنترل پروژه



عنوان شغل: مسئول هماهنگی و کنترل پروژه

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: فناوری اطلاعات


وظایف و مسئولیت ها:

● دریافت درخواست های وارده به واحد مدیریت فناوری اطلاعات

● بررسی و کنترل درخواست های وارده و دریافت نقطه نظرات کارشناسی از بخش های مختلف واحد و اطمینان از صحت درخواست

● مستند سازی کلیه درخواست ها و پیگیری آنها تا حصول نتیجه ، همچنین بازگرداندن درخواست های مبهم به واحدهای متقاضی

● شناسایی پروژه های جدید و جاری ، تشکیل پرونده برای هر یک از آنها. تهیه ی مستندات مربوطه در چارچوب استانداردهای مصوب

● پیگیری پیشرفت فعالیت ها و گزارش های تهیه شده بخش های فناوری اطلاعات و اطمینان از انطباق آنها با استانداردهای تعیین شده

● کنترل پیشرفت و پیگیری رفع موانع مربوط به پروژه های جاری در فناوری اطلاعات

● ارزیابی و تحلیل وضعیت پروژه ها و ارائه گزارش های دوره ای به مدیریت واحد

● تدوین روش‌های بهینه برنامه ‌ریزی و کنترل پروژه

● کنترل ریسک‌ها و ارائه راه حل برای حل مشکلات احتمالی

● برآورد توان و ظرفیت سنجی واحدها و انطباق برنامه های اعلام شده مدیران بخش های مختلف بر اساس آن

● کنترل وضعیت فعالیت های درج شده در کارت های BSC واحد و نیز ارائه گزارش های مستمر به معاونت فناوری اطلاعات

● یاری رساندن در تهیه و به روز رسانی ، همچنین نگهداری و کنترل اجرای صحیح روال های واحد فناوری اطلاعات

● یاری رساندن در تخمین بودجه سالیانه ی واحد فن آوری اطلاعات

● تهیه ی گزارش های تحلیلی و آماری از داده ها و سیستم های مکانیزه ی موجود و ارائه ی آن به مدیران ارشد

● یاری رساندن در هما هنگی میان بخش های مختلف با راهنمایی و نظارت مدیریت واحد فن آوری اطلاعات

ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فناوری اطلاعات، نرم افزار، صنایع، MBA و یا سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن سابقه کار زیاد )

● دارای حداقل ۲ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه مدیریت یا کنترل پروژه

● دارای حد اقل ۱ سال تجربه سرپرستی یا مدیریت در فناوری اطلاعات

● آشنایی با مدیریت استراتژیک و کارت های BSC

● تسلط بر تهیه KPI ها

● تسلط بر تهیه و مستند سازی فرآیند ها و رویه ها

● تجربه کار مفید کنترل پروژه در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● قابلیت برقراری ارتباط موثر و تبادل نظر با دیگران

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در فعالیت های ناشناخته ها و کسب و ● کارهای مختلف

● دارای خلاقیت بالا

● جدیت و دقت در کار

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارپرداز خرید



عنوان شغل:کارپرداز خرید

مدیر مستقیم:

بخش / واحد:زنجیره تامین



وظایف و مسئولیت ها:

● خرید کالا و خدمات طبق درخواستهای خرید تایید شده

● ارسال کالاهای مورد نیاز جهت تعمیر به مراکز مجاز و دریافت کالاهای تعمیر شده پس از تعمیر

● اخذ پیش فاکتور و استعلام قیمت جهت بررسی بازار

● تکمیل فرمهای مخصوص تنخواه گردان جهت تسویه گردش مالی

● ارائه گزارشهای درخواستی به سرپرست خرید و تدارکات



تحصیلات و تجربیات :

● آشنایی با رویه خرید و آیین نامه معاملات

● آشنایی با زبان انگلیسی در حد متوسط

● آشنایی با اصول اولیه حسابداری

● دقت در حسابداری، شمارش و ثبت آمار و ارقام و داد و ستدهای مالی

● سابقه کار مرتبط حداقل به مدت 3 سال

● دارای مدرک کارداتی یا کارشناسی در رشته های مدیریت بازرگانی، مدیریت صنایع یا حسابداری

● آشنایی با کامپیوتر و نرم افزارهای گروه MS-Office



شایستگی ها :

● دارا بودن گواهینامه موتور سیکلت( ترجیحا)

● دارای روابط عمومی خوب و مسلط به آداب معاشرت

● فقدان سوء سابقه کیفری (سوء پیشینه)

● عدم اعتیاد به مواد مخدر و الکل

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارگر خدمات



عنوان شغل:کارگر خدمات

مدیر مستقیم:مدیر واحد زنجیره تامین

بخش / واحد:زنجیره تامین



وظایف و مسئولیت ها:

● متصدی خدمات مسئول امور نظافت اماکن اداری، جابجایی داخلی نامه ها و بسته های پستی و همچنین تخلیه و بارگیری کلیه بارهای واصله به شرکت و یا بارهای ارسالی از شرکت می باشد. همچنین پذیرایی از مدیران و میهمانان شامل سرو نوشیدنی (چای و قهوه) و همچنین سرو ناهار و شستن ظروف ناهار مدیران جزو وظایف متصدی خدمات می باشد.



تحصیلات و تجربیات :

● یکسال سابقه کار مرتبط و یا استعداد کافی جهت یادگیری سریع

● دارای مدرک تحصیلی دیپلم

● آشنایی با دوره اصول پذیرایی



شایستگی ها :

● توانایی انجام کار بصورت ایستاده

● توانایی بدنی جهت جابجایی و تخلیه و بارگیری بسته های متوسط

● سلامت جسمی کامل و امکان احراز کارت سلامت و بهداشت

● دارای روابط عمومی خوب و مسلط به آداب معاشرت

● فقدان سوء سابقه کیفری (سوء پیشینه)

● عدم اعتیاد به مواد مخدر و الکل

● حرف شنوی و اطاعت پذیری

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مسئول دفتر



عنوان شغل: مسئول دفتر

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: فروش اینترنت پر سرعت تهران و البرز



وظایف و مسئولیت ها:

● امور اداری

● هیه و پیگیری مکاتبات درون سازمانی

● تهیه و پیگیری مکاتبات برون سازمانی

● دریافت، بررسی، توزیع و ارسال نامه ها، فکس های واحد به گیرندگان مرتبط

● بایگانی نامه های وارده و صادره

● رسیدگی به موقع به موارد اداری و کارگزینی

● تنظیم و هماهنگی به موقع جلسات و ملاقاتها

● پیگیری و پرداخت فاکتورها، هزینه ها و تنخواه ها

● تهیه و پیگیری وسایل نقلیه برای کارشناسان بخش جهت تردد به مراکز مخابراتی شهر تهران

● جمع آوری برگه های مربوط به مرخصی، ساعت ورود و خروج و اضافه کاری کارکنان بخش در صورت لزوم

● دریافت گزارش کارکرد پرسنل از واحد منابع انسانی بیستم هر ماه جهت کنترل و بروزرسانی و اعلام آن به مدیر واحد

● نگهداری و بایگانی تمامی فرم های مربوط به منابع انسانی

● پیگیری به موقع امور اداری و دسترسی های لازم برای پرسنل جدید

امور دفتری

● ثبت و پیگیری درخواستهای کالا از انبار

● تحویل کالا از انبار و توزیع کالاهای دریافت شده به درخواست دهندگان

● حضور در جلسات تعیین شده از طرف مدیر واحد و تنظیم صورتجلسه

● حفظ ارتباط کامل با مدیر واحد و سایر بخش های شرکت

● تهیه گزارشات درخواست شده از طرف مدیر واحد

● شرکت در کلیه دوره های آموزشی اعلام شده از سوی مدیر واحد

● انجام کلیه امور محوله از جانب مدیر واحد

● پاسخگویی به تلفن های دفتر و هدایت تلفن ها به فرد مناسب

● انتقال تماس های مشترکین به بخش های مربوطه بر اساس دستورالعمل « ضوابط انتقال تماس تلفنی »

● بررسی و انتقال اشکالات و موارد خاص به مدیر واحد و پیگیری این موارد تا بر طرف شدن کامل آن

● رسیدگی و اجرای کلیه مواردی که از جانب مدیر مافوق ارجاع می شود



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشته های علوم انسانی، مدیریت و روابط عمومی

● حداقل ٢ سال تجربه کاری مسئول دفتری

● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری

● آشنا به کار با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای Office

● قابلیت تایپ ده انگشتی ( فارسی – انگلیسی )

● آشنایی به زبان انگلیسی در حد متوسط بخصوص در مکالمه



شایستگی ها :

● دارای نظم و انضباط کاری و وقت شناسی

● دارای روحیه راهبری

● دارای روحیه ی پیگیری بالا

● مسئولیت پذیر

● دارای روابط عمومی بالا

● توانایی بالا در کار گروهی

● امکان تردد به مرکز داده ها در شهر پردیس

● دارای قدرت بیان و مذاکره

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست دفتر



عنوان شغل:سرپرست دفتر اهواز

مدیر مستقیم:مدیر منطقه ای فروش

بخش / واحد:فروش اینترنت پر سرعت شهرستان ها



وظایف و مسئولیت ها:

● ایجاد ارتباط با مسئولین ذیربط در سطوح مختلف

● شرکت در جلسات

● امور نمایندگان

● مدیریت تنخواه

● رسیدگی به حساب عاملین فروش

● رسیدگی به صورت حساب های برگشت از فروش

● صدور صورتحساب متفرقه

● رسیدگی به امور مالی فروش

● اجرا و کنترل برنامه های فروش

● رسیدگی به امور نمایندگان

● پاسخگویی به شکایات مشترکین

● اجرا و کنترل برنامه های تبلیغاتی

● پیگیری امور مالی پیمانکاران تبلیغاتی

● پیمایش بازار

● امور اداری

● کنترل حضور و غیاب پرسنل تحت سرپرستی

● ارتباط با واحد منابع انسانی

● رسیدگی و کنترل سفارشات انبار

● رسیدگی و تایید حواله ورود و خروج کالا

● رسیدگی به امور محوله از واحد فروش خدمات جامع ( Enterprise )

● تهیه گزارش های فروش

● تهیه گزارش های امور مخابراتی

● بررسی و تهیه گزارش از میزان اثر بخشی امور تبلیغاتی

● تهیه گزارش مربوط به کنترل و موجودی انبار



تحصیلات و تجربیات :

● ۲ تا ۵ سال تجربه کاری مرتبط

● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی و یا مهندسی صنایع


● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری

● دارای مهارت کار با کامپیوتر، اینترنت و نرم افزارهای Office

● توانایی مستندسازی و گزارش دهی


شایستگی ها :

● آشنایی با رفتار صحیح سازمانی ( احترام به ارزشها، مقررات و دستورالعمل های شرکت و … )

● متعهد بودن در انجام صحیح امور محوله

● روابط عمومی قوی

● روحیه راهبری

● روابط عمومی خوب

● توانایی بالا در کار گروهی

● سرعت عمل بالا در انجام امور محوله

● قدرت پیگیری خوب

● رازداری

● قدرت بیان و مذاکره

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس اجرایی شبکه



عنوان شغل:کارشناس اجرایی شبکه

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:پشتبانی فنی شبکه داخلی


وظایف و مسئولیت ها:

● انجام امور Passive شبکه ( کابل کشی و مرتب سازی )

● مستند سازی و گزارش گیری دقیق

● کار با سیستم تیکتینگ شرکت ( ثبت درخواست، پیگیری، و حل مشکلات مربوطه )

● انجام امور محوله توسط مدیر و سرپرست بخش

● انجام پروژه های شبکه داخلی شرکت

● ثبت درخواست ها و پیگیری کامل تا حصول نتیجه مطلوب

● انجام امور اداری ( منابع انسانی، انبار و بخش های مربوط )

● رفع نواقص و مشکلات سخت افزاری و نرم افزاری سیستم ها



تحصیلات و تجربیات :

● دارای حداقل مدرک تحصیلی دیپلم

● دارای حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط در زمینه شبکه

● آشنایی کلی با CCNA و A+

● آشنایی با امور Passive شبکه ( کابل کشی و مرتب سازی )

● آشنایی با شبکه های LAN وWAN همچنین آشنایی با ویندوز های ( Xp,Vista,7 )

● آشنایی با نرم افزار های Office



شایستگی ها :

● توانایی کار در خارج از ساعات اداری ( در موارد مورد نیاز )

● توانایی درک مطالب انگلیسی

● توانایی لازم برای کمک فنی به کاربرانی که دانش فنی لازم را ندارند

● توانایی مستند سازی و گزارش دهی دقیق

● توانایی کار در شرایط دشوار و تحت فشار

● پیروی از روال ها و قوانین شرکت به صورت کامل

● توانایی کار گروهی

● روابط عمومی قوی

● توانایی حضور در پردیس ( بومهن )

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس ارتباط با مشتریان



عمومی :

● حداقل مدرک كارشناسی

● ترجيحا در رشته های صنایع، مدیریت، IT، ICT و کامپیوتر

● حداقل ۳ سال سابقه كاری مرتبط

تخصصی :

● سیستم هاي مدیریت ارتباط با مشتریان (۴-ISO ۱۰۰۰۱)

● پورتال سازمان

● نرم افزار CRM

● تجزیه و تحلیل آماري

● Network+

● اصول و فنون مذاکره

● اصول ADSL

● Solar & Cacti

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس برند



شرایط احراز:

● داشتن حداقل مدرک کارشناسی، ارجحیت با رشته های مدیریت ، IT، کامپیوتر ( کلیه گرایش ها )

● داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط و مفید

تخصصی :

● آشنایی با اصول و مفاهیم بازاریابی و فروش

● آشنایی با اصول و مفاهیم برندینگ

● آشنایی با اصول و مفاهیم تبلیغات

● آشنایی با نرم افزار های سازمانی

● تسلط به نرم افزارهای آفیس به ویژه اکسل

● تسلط به نرم افزارSPSS

● آشنایی با تحقیقات بازار

● آشنایی کافی با زبان انگلیسی

● آشنایی با طراحی و تدوین کمپین های برندینگتوانایی کار گروهی

● مسئولیت پذیری

● راستگویی و رازداری

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس اجرایی روابط عمومی و تبلیغات



شرایط احراز:

● حداقل مدرک كارشناسی

● ترجیحا رشته هاي هنر، ارتباطات و یا رشته های مرتبط

● حداقل ۲ سال سابقه كاری مرتبط

● توانایی انجام کار گروهی

● فعال و مسئولیت پذیر

شرایط احراز تخصصی

● آشنا به فرآیند های چاپ

● آشنا به فرآیندهای برگزاری نمایشگاه و سمینارها

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس هماهنگی و مستند سازی پروژه



● تحصیلات دانشگاهی مرتبط، مهندسی صنایع، مهندسی برق یا فن آوری اطلاعات

● مهارت کافی در زمینه مفاهیم برنامه ریزی و کنترل طرح/پروژه

● تسلط کامل به مایکروسافت آفیس

● تسلط کامل به ابزارهای برنامه ریزی و کنترل پروژه

● مهارت در مکالمه، نوشتن و خواندن زبان انگلیسی

● حداقل ۵سال تجربه کاری در حوزه مدیریت پروژه

● آشنا به مفاهیم اصلی طراحی و کنترل پروژه و استاندارد PMBOK، داشتن مدرک PMP دارای مزیت می باشد

● تخصص در زمینه تهیه مستندات و گزارش های حوزه مدیریت پروژه

شرایط احراز تخصصی:

● هماهنگ کننده و تنظیم کننده جلسات کنترل پروژه و مدیریت ریسک و حل مشکل

● جمع آوری گزارش های مدیریت پروژه جهت تجمیع و تهیه گزارش داش برد

● جمع آوری اطلاعات به روز عملیاتی پروژه جهت بروز رسانی فعالیت های پروژه

● همیاری با تیم پروژه جهت تعریف پروسه های ارتباطی و انتقال اطلاعاتی پروژه

● مطلع سازی ذی نفعان پروژه از پیشرفت، مخاطرات و مشکلات پروژه

● آرشیو سازی و نظم دهی به مستندات پروژه و طراحی فرمت مستندات و گزارش ها

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس سیستم ها و روش ها



شرایط احراز عمومی:

● حداقل مدرک کارشناسی

● ترجیحا رشته هاي مهندسی صنایع، مدیریت، IT، ICT

● حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط

● توانایی انجام کار گروهی

شرایط احراز تخصصی:

● آشنایی با سیستمهای مدیریت کیفیت سری ۹۰۰۰ و ۱۴۰۰۰

● استانداردهای سری ۲۰۰۰۰ و ۲۷۰۰۰

● سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتریان ISO ۱۰۰۰۱-۴

● نرم افزار CRM

● مدل تعالی سازمانی

● مدل جایزه ملی کیفیت(فاوا)

● تجزیه و تحلیل آماری

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس مدیریت دانش



شرایط احراز عمومی:

● حداقل مدرک كارشناسی

● ترجیحا رشته هاي مهندسی صنایع، مدیریت

● حداقل ۳ سال سابقه كار مرتبط

● توانایی انجام کار گروهی

شرایط احراز تخصصی:

آشنایی با:

● اصول و مفاهیم مدیریت دانش

● سیستمهای مدیریت کیفیت

● تجزیه و تحلیل آماری

● مدیریت ارتباطات و فرهنگ سازمانی

● فناوری اطلاعات

● نرم افزارهای عمومی Office

● مدل های تعالی سازمانی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس آموزش



شرایط احراز عمومی:

● حداقل مدرک کارشناسی

● ترجیحا در رشته های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، MBA و سایر گرایش های مدیریت

● حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط

شرایط احراز تخصصی:

● آشنا به تعیین نیازها و اولویت های آموزشی موقعیت های مختلف شغلی جهت برنامه ریزی های لازم

● آشنا به فرایندهای آموزش کارکنان شامل نیازسنجی آموزشی، برنامه ریزی، اجراي آموزشها، ثبت سوابق آموزش هاي برگزار شده در نرم افزار مرتبط، سنجش اثربخشی آموزش هاي اجرا شده

● مهارت در متدها و روش های مربی گری

● آشنایی با انواع مدل های مدیریت عملکرد

● آشنایی با مدل های کاراهه شغلی

● آشنایی با مدل های جانشین پروری

● آشنایی با مدل تعالی سازمانی و مدل تعالی منابع انسانی

● تسلط کامل بر مجموعه‌ی نرم‌افزارهای MS-Office

● آشنایی با اصول و فنون مذاكره

● مهارت در تجزیه و تحليل آماری



تکمیل پرسشنامه استخدام





لیست فرصت های شغلی گروه وب سایت وان برای فعالیت های خدمات وب از قبیل طراحی وب سایت ، راه اندازی وب سایت و سئو وب سایت و بهینه سازی وب سایت ، طراحی نرم افزار،برنامه نویسی اپلیکیشن ، طراحی سایت ، سئو سایت ، خدمات وب سایت ، خدمات دیجیتال مارکتینگ ، پشتیبانی وب سایت ، SEO وب سایت، خدمات بازاریابی اینترنتی، خدمات تبلیغات اینترنتی، خدمات هاست و خدمات دامین و خدمات SSL، خدمات سرور اختصاصی و خدمات سرور مجازی، آپدیت وب سایت، بروز رسانی وب سایت، توسعه وب سایت، ارتقا وب سایت و ساخت وب سایت و همچنین ارائه آموزش وب سایت ، اخبار وب سایت و مقالات تخصصی وب سایت:






استخدام طراح وب سایت

استخدام توسعه دهنده وب سایت - Web Designer & Web Developer



عنوان شغل: توسعه دهنده و طراح وب سایت - Web Designer & Web Developer

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● راه اندازی و طراحی وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● At least 3 years’ experience in Web Development

● Experienced in ASP.NET MVC (C#), RESTful Services, Entity Framework

● Experienced in web design technologies such as HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, AJAX

● Experienced in Microsoft SQL Server Programming (T-SQL)

● Good understanding of database design preferred

● Familiar with test-driven development

● Basic knowledge of software architecture

● Basic knowledge of Search Engine Optimization process

● Aggressive problem diagnosis and creative problem solving skills

● Ability to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly and master diverse web technologies and techniques

● Interested in startups and entrepreneurship

● Strong analytical skills

The Role

● Write well designed, testable, efficient code by using best software development practices.

● Execute full lifecycle software development.

● Developing new software applications in partnership with business analysts and technical architects.

● Modify existing 'off-the-shelf' software packages.

● Interact with Quality Assurance staff and members of the software development team to ensure the product meets functional requirements prior to distribution to clients

● Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.

● Be responsible for maintaining, expanding, and scaling our site.

● Provides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues.

● Determines operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, solution development, and proposed solutions.

● Develops software solutions by studying information needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle.

● Discuss requirements with the client, business analysts and the development team.

● Upgrading existing software as the user organization’s needs change.



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سئو وب سایت

و متخصص سئو -

استخدام بهینه ساز وب سایت

- SEO Senior Specialist

عنوان شغل: سئو وب سایت - بهینه سازی وب سایت - SEO Senior Specialist

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سئو وب سایت - بهینه سازی وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● 5+ years’ experience in e-commerce, online marketing or related fields

● Solid data analysis skills and ability to identify actionable insights from large datasets

● Ability to drive clear, thoughtful, and comprehensive analyses of SEO performance

● Experience successfully managing high performance, lean teams

● Proven ability to work closely with technical (software development) teams

● Proven track record in managing SEO projects from inception to completion

● Excellent verbal and written communication skills

● Experience managing SEO for a large-scale e-commerce website

● Experience working with remote international teams

● Expert envisioning internal SEO reporting systems and understanding and using external SEO tools

● Proven track record assuming ownership, moving quickly to implement Ideas, and delivering results in a fast-paced online environment

The Role

● Optimize site for promoting organic traffic

● Keyword Discovery (search and find the best keywords for promoting , using tools like AdWords, trends, Alexa, Moz)

● Monitoring errors in webmaster and Moz and report the issues to team for diagnosing problems

● Research and find the best strategies for error fixing

● Monitoring on-page SEO and report for fixing developing errors and offer the best SEO on-page strategies (Monitor and evaluate search results and search performance across the major search channels)

● Developing the best structured data and snippet codes for pages

● Off-Page Optimization (look for spam links and offer them the best keywords for PPC marketing based on keyword analyzing)

● Offer the best SMO optimization

● Track, report, and analyze website kPIs

● Search for google algorithm updates, and any changes in google SERP results and Keep pace with SEO, search engine, social media and internet marketing industry trends and developments

● Creating a roadMap of initiatives to drive growth

● Recommend changes to website architecture, content, linking and other factors to improve SEO positions for target keywords



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام طراح نرم افزار

استخدام برنامه نویس اپلیکیشن - Software Architect



عنوان شغل: طراحی نرم افزار - برنامه نویس اپلیکیشن - Software Architect

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● برنامه نویسی اپلیکیشن و طراحی نرم افزار



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Bachelor's or Master's degree in computer science or related field

● At least 5 years of experience in large designs and coordinating project teams in e-commerce Company

● At least 8 years of Backend programming experience (.NET, JAVA)

● At least 5 years of Frontend programming :JavaScript, HTML5, CSS

● Experience in Micro services Architecture

● NO-SQL knowledge and experience

● Experience in 3-dimensional navigation preferred

● Excellent interpersonal and communication skills

● Must be organized, have an eye for detail, and be able to put Ideas into a tangible form

● Ability to prioritize and manage work to critical project timelines in a fast-paced environment

● Ability to develop new approaches to complex design problems

The Role

● Identify the appropriate software architecture based on the requirements and design elements contained in a system specification

● Develop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility

● Record software architecture in a software architecture document standard format using use cases and the Unified Modeling Language :UML

● Integrating internal and external product design into a cohesive user experience

● Analyze risks and report problems in meeting system requirements

● Provide supporting information to the Engineers to aid in the creation of a system specification.

● Assist Software Designer/Implementers with the creation of detailed software design specifications

● Lead the review process for software architecture documents

● Participate in the system specification review process to ensure system requirements can be translated into valid software architecture

● Comply with all applicable product development processes

● Perform detailed software design as well as implements and/or maintains code according to duties and responsibilities

● Ensure the overall integrity of the software architecture and validates it against the system specification



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر فنی محصولات و خدمات وب - Technical Product/Service Manager



عنوان شغل: مدیر فنی محصولات و خدمات وب - Technical Product/Service Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیرت ابتدا تا انتهای ارائه خدمات وب به مشتریان



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements
● At least Bachelor’s Degree in Computer Science or a related field, or 8+ years relevant work experience working directly with engineering teams

● Proven success in delivering complex technology products/services in a high growth environment

● Experience delivering products that incorporate advanced analytical techniques, data-driven decision processes and applied statistical methods

● Experience in leading product development start to finish, including shipping customer-facing products, with the ability to drive prioritization consensus across business units and serve as an effective liaison between customers and engineering

● Demonstrated solid judgment and effective communication skills. Ability to see the big picture, while navigating technology and partner development decisions and trade-offs

● Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization

● Outstanding written and verbal communication skills with an emphasis on communicating technical requirements and solutions to internal and external audiences

● Strong customer focus, ownership, urgency and drive

● Negotiation and influence management skills

● Understanding of e-commerce business systems and business processes is a big plus

The Role

● Drive product development across teams (primarily Engineering, Operations, Product Management, Business Development, and Marketing) through business requirements, design, implementation, and release

● Develop detailed, crisp business requirements and user stories that can be used to create product specifications and architecture for each product and application

● Contribute to business model analysis and effective customer focused pricing strategy

● Define creative, high-quality road Maps based on team strategy and vision

● Work with the business development, account management, operations, and engineering teams to design, plan, and implement system integration with partners and customers

● Proactively identify and resolve strategic issues to help the team meet strategic, financial, and technical goals

● Gain a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new Ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth

● Create buy-in for the product vision both internally and with key external partners

● Author documents relating to product life cycle including product strategy, road Map, business requirements, use cases and functional specifications

● Directs technological research by studying organization goals, strategies, practices, and user projects

● Completes projects by coordinating resources and timetables with user departments and data center

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس و توسعه دهنده بانک اطلاعاتی - Database developer



عنوان شغل: کارشناس و توسعه دهنده بانک اطلاعاتی - Database developer

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● توسعه دهنده بانک اطلاعاتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● BS in Computer Science or similar

● 3+ years’ experience working on a relational database management system

● Strong Knowledge in T-SQL query writing, optimization, and tuning

● Expert at creating and maintaining Stored Procedures, Views, UDFs & CTEs

● Excellent communication and organization skills

● Familiar with Data modeling

The Role

● Create SQL Statements and queries as needed And Write complex stored procedures

● Work with our Developers to fix query bugs and help them to Develop Optimized TSQL Code

● Play a key role in developing new database code and review existing code in stored Procedures, functions and views to enhance their performance and adopting them with standards

● Review and evaluate designed tables and check compliance with standards and cooperate in designing and implementing relational database models

● Proactively monitor and optimize the performance of database queries and recommend indexes

● Maintain database functionality during the modernization process

● Ensure quality data creation, presentation, and flow across systems

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی طراحی و توسعه دهنده وب سایت - Web Designe & Web Develope support



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی طراحی و توسعه دهنده وب سایت - Web Designe & Web Develope support

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● توانایی پشتیبانی وب سایت های طراحی و آماده شده وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● At least 3 years’ experience in Web Development

● Experienced in ASP.NET MVC (C#), RESTful Services, Entity Framework

● Experienced in web design technologies such as HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, AJAX

● Experienced in Microsoft SQL Server Programming (T-SQL)

● Good understanding of database design preferred

● Familiar with test-driven development

● Basic knowledge of software architecture

● Basic knowledge of Search Engine Optimization process

● Aggressive problem diagnosis and creative problem solving skills

● Ability to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly and master diverse web technologies and techniques

● Interested in startups and entrepreneurship

● Strong analytical skills

The Role

● Write well designed, testable, efficient code by using best software development practices.

● Execute full lifecycle software development.

● Developing new software applications in partnership with business analysts and technical architects.

● Modify existing 'off-the-shelf' software packages.

● Interact with Quality Assurance staff and members of the software development team to ensure the product meets functional requirements prior to distribution to clients

● Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.

● Be responsible for maintaining, expanding, and scaling our site.

● Provides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues.

● Determines operational feasibility by evaluating analysis, problem definition, requirements, solution development, and proposed solutions.

● Develops software solutions by studying information needs; conferring with users; studying systems flow, data usage, and work processes; investigating problem areas; following the software development lifecycle.

● Discuss requirements with the client, business analysts and the development team.

● Upgrading existing software as the user organization’s needs change.



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی طراحی و برنامه نویس نرم افزار و اپلیکیشن - Software Architect



عنوان شغل: طراحی و برنامه نویس نرم افزار و اپلیکیشن - Software Architect

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● برنامه نویسی و طراحی نرم افزار و اپلیکیشن



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Bachelor's or Master's degree in computer science or related field

● At least 5 years of experience in large designs and coordinating project teams in e-commerce Company

● At least 8 years of Backend programming experience (.NET, JAVA)

● At least 5 years of Frontend programming :JavaScript, HTML5, CSS

● Experience in Micro services Architecture

● NO-SQL knowledge and experience

● Experience in 3-dimensional navigation preferred

● Excellent interpersonal and communication skills

● Must be organized, have an eye for detail, and be able to put Ideas into a tangible form

● Ability to prioritize and manage work to critical project timelines in a fast-paced environment

● Ability to develop new approaches to complex design problems

The Role

● Identify the appropriate software architecture based on the requirements and design elements contained in a system specification

● Develop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility

● Record software architecture in a software architecture document standard format using use cases and the Unified Modeling Language :UML

● Integrating internal and external product design into a cohesive user experience

● Analyze risks and report problems in meeting system requirements

● Provide supporting information to the Engineers to aid in the creation of a system specification.

● Assist Software Designer/Implementers with the creation of detailed software design specifications

● Lead the review process for software architecture documents

● Participate in the system specification review process to ensure system requirements can be translated into valid software architecture

● Comply with all applicable product development processes

● Perform detailed software design as well as implements and/or maintains code according to duties and responsibilities

● Ensure the overall integrity of the software architecture and validates it against the system specification



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی خدمات وب - webservices support



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی خدمات وب - webservices support

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● ارائه پشتیبانی کلیه خدمات وب ارائه شده



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص بازاریابی اینترنتی - EMarketing Expert



عنوان شغل: متخصص بازاریابی اینترنتی - EMarketing Expert

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● متخصص بازاریابی اینترنتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص تبلیغات اینترنتی - Advertising Expert



عنوان شغل: متخصص تبلیغات اینترنتی اینترنتی - E Advertising Expert

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● متخصص تبلیغات اینترنتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست خدمات هاستینگ و خدمات دامین - web Hosting & Domain Senior



عنوان شغل: سرپرست خدمات هاستینگ و دامین - web Hosting & Domain Senior

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست خدمات هاستینگ و دامین



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و خدمات سرورهای مجازی - special servers & virtual servers Senior



عنوان شغل: سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و خدمات سرورهای مجازی - special servers & virtual servers Senior

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست خدمات سرورهای اختصاصی و سرورهای مجازی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست وبلاگ نویسی - Weblog Senior



عنوان شغل: سرپرست وبلاگ نویسی - Weblog Senior

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست وبلاگ نویسی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس تولید محتوای وب سایت - Web content



عنوان شغل: کارشناس تولید محتوای وب سایت - Web content

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● کارشناس تولید محتوای وب سایت



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام طراح گرافیک - graphic designer



عنوان شغل: طراح گرافیک - graphic designer

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● طراح گرافیک



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مترجم زبان انگلیسی - english translator



عنوان شغل: مترجم زبان انگلیسی - english translator

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مترجم زبان انگلیسی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد مترجمی زبان انگلیسی، ادبیات زبان انگلیسی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مترجم زبان های متفرقه - other translator



عنوان شغل: مترجم زبان های متفرقه - other translator

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مترجم زبان های خارجی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام خبرنگار تخصصی وب - special web reporter



عنوان شغل: خبرنگار تخصصی وب - special web reporter

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مترجم زبان های خارجی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس خرید - Purchasing Expert



عنوان شغل: کارشناس خرید - Purchasing Expert

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● کارشناس خرید



تحصیلات و تجربیات :

● متخصص در رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Education: BA or Master Degree

● Experience: Minimum 2 years in sales(purchasing) or commercial

● Problem solving skills & strong communication skills

● Ability to work as team player

● Conceptual and Analytical Skills

● Advanced office skills

● related experience in field of camera, car accessories, layette is an advantage

The Role

● Prepare purchase orders and review requisitions for goods.

● Predict and prioritize the items to be purchased.

● Purchase the highest quality merchandise at the lowest possible price and in correct amounts.

● Monitor and follow applicable laws and regulations.

● Research and evaluate suppliers based on price, quality, selection, service, support, availability, reliability and distribution capabilities, and the supplier's reputation and history.

● Negotiate, renegotiate, and administer contracts with suppliers, vendors, and other representatives.

● Analyze price proposals, financial reports, and other data and information to determine reasonable prices.

● Maintain and review computerized or manual records of items purchased, costs, deliveries, product performance.

● Update and design advertising banners and sales promotions

● Update and monitor the pricing procedure.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام نماینده فروش - Sales Representative



عنوان شغل: نماینده فروش - Sales Representative

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● نماینده فروش



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Bachelor degree in Business/Marketing

● 5 years experiences in related field

● Supervisory experience

● An ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired

● Exhibits strong decision making abilities

● Strong organizational skills and highly deadline driven

● Proven analytical and quantitative skill

● Excellent negotiation skills

● Strong verbal and written presentation skills

The Role

● Establishes, develops and maintains business relationships with current and prospective suppliers in the assigned territory/market segment to generate new business for the organization’s products/services through a relationship-based approach.

● Makes telephone calls and in-person visits and presentations to existing and prospective suppliers and potential partners and lead the negotiations.

● Takes responsibility for Terms and conditions of the contracts and deals with suppliers and potential trade partners.

● Researches sources for developing prospective suppliers and for information to determine their potential.

● Develops clear and effective written deals/contracts for current and prospective suppliers.

● Expedites the resolution of suppliers' problems and complaints.

● Coordinates sales effort with marketing, commercial management, logistics and after sales service groups.

● Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective suppliers' value to the organization.

● Creates and manages a supplier value plan for existing supplier highlighting profile, share and value opportunities.

● Supplies management with oral and written reports on supplier needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.

● Keeps abreast of market conditions, competitive activities, advertising and promotional trends through the reading of pertinent literature and consulting with marketing and technical service areas.

● Participates in trade shows and conventions.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست بازار محلی - Marketplace Senior Manager



عنوان شغل: سرپرست بازار محلی - Marketplace Senior Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرست بازار محلی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Minimum 7-years of experience

● High motivation of building and leading a large scale multi-functional team

● Strong negotiation and problem solving skills

● Experience successfully leading a team to drive results

● A history of successfully initiating, executing, and measuring projects

● Strong business acumen

● Good knowledge of e-commerce processes and workflow

● Strong reporting and presentation skills

The Role

● Design, execute and manage Digikala 3rd party marketplace

● Manage the seller central platform and define features list at Digikala marketplace

● Designing and implementing of market study and research for acquisition of new sellers on Digikala marketplace

● Setting the standards and procedures for sellers' contracts, commissions, onboarding and listing quality

● Designing the assessment procedures for sellers

● Maximizing the products variety at Digikala marketplace

● Design and manage the procedure for seller's acquisition

● Managing the marketing activities for sellers

● Representing Digikala to potential sellers

● Manage the day to day responsibilities of the Digikala Marketplace

● Partner with Digikala to ensure products are accurately priced and described

● Proactively identify product, service, and marketplace issues and resolve them accordingly

● Build relationships with key players on Digikala account team

● Track weekly Digikala performance metrics and implement strategy to improve these metrics

● Lead projects and objectives that improve operations of the marketplace department

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام ناظر اجرایی - Fulfillment Supervisor



عنوان شغل: ناظر اجرایی - Fulfillment Supervisor

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● ناظر اجرایی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس نرم یا کارشناس ارشد در رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● The ability to lead and execute through Lean/Six Sigma, and to then proceed to influence peers to adopt these best practices throughout the organization.

● Successful history of continually implementing improvement initiatives, specifically Lean/Six Sigma practices, in a plant or distribution environment.

● A customer-focused attitude to improving throughput by leveraging critical support staff (finance, HR, tech) to achieve more and more efficient processes.

● A strong analytical approach to problem-solving with a metrics-driven focus on frugality without sacrificing safety or customer satisfaction.

● The ability to demonstrably overcome adversity; lead others to success and drive change to influence others in order to achieve results.

● Knowledge of warehouse management systems including robotics, high-speed conveyor systems and other highly automated equipment.

● Demonstrated ability to successfully develop others into higher levels of leadership in an organization.

● Demonstrated ability to deal with adversity and rapidly changing operating conditions while still delivering to expectations.

● Bachelor’s degree in a technical field. MBA preferred.

● Minimum Age: 30

The Role

● Have clear goals for safety, customer experience and productivity and will be expected to determine how to manage and achieve these goals without close supervision or corporate involvement.

● Engage all levels of the organization to remove waste from operations processes employing Lean/Six Sigma practices across the Center.

● Oversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new product lines.

● Support the scalable growth of the company by developing and enabling the success of each member of the Center’s leadership team. Team members should be developed for promotion across the Global Operations Network.

● Actively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfillment Center Network.

● Deliver a track record of safety, quality and customer experience and process improvement initiatives.

● Develop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfillment process.

● leadership development skills including driving and managing a team and mentoring and developing new leaders while achieving customer and cost metrics.

● Demonstrate a track record of successfully leveraging lean and six sigma tools and concepts to drive process improvement and associate engagement.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر ارشد عملیات - Senior Operations Manager



عنوان شغل: مدیر ارشد عملیات - Senior Operations Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیر ارشد عملیات



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد در رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● Proven experience as operations or relevant role (at least 10 years)

● Proven track record managing an e-Commerce business and relevant operation

● Understanding of business functions such as order fulfilment

● Demonstrable competency in strategic planning and business development

● Working knowledge of data analysis and performance/operation metrics

● Working knowledge of IT/Business infrastructure and platform

● Outstanding organizational and leadership abilities

● Excellent interpersonal and public speaking skills

● Aptitude in decision-making and problem-solving

● BSc/BA in Business Administration or relevant field; MSc/MBA is a plus

The Role

● Develop, track, and control the annual operating budgets for fulfillment operations

● Control costs in the fulfilment – labor and supplies

● Develop and direct the management of the fulfilment to ensure higher internal and external customer satisfaction and loyalty

● Planning and execution to enhance profitability, productivity and efficiency throughout the fulfillment operations

● Continually investigate and introduce process improvement measures

● Oversee daily operations of the fulfilment centers

● Supervise and evaluate performance of direct and non-direct employees by analysing and interpreting data and metrics

● Manage risk pertaining to the department and its resultant effect on the fulfilment operations as a whole

● Oversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new fulfilment process lines

● Actively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfilment Center Network

● Manage the work flow to ensure the daily activities related to the assigned work stations is met as expected

● Develop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfilment process

● Responsible for all aspects in storing products to facilitate the receiving, stocking, picking and shipping process in a fulfillment operation

● Participate in the recruiting process by specifying position requirements and interviewing candidates for key positions

● Proactive, supportive and effective management of all resources

● Develop capability across the team, striving for best practice and creating an environment where people achieve, grow and enjoy

● Responsible for providing labor reporting along with monitoring of Temporary Staffing and working closely with Human Resources to provide alternate resources

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص بازاریابی دیجیتال - Digital Marketing Specialist



عنوان شغل: متخصص بازاریابی دیجیتال - Digital Marketing Specialist

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● متخصص بازاریابی دیجیتال



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● BS/MS degree in marketing or a related field

● Proven working experience in digital marketing

● Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns

● Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate

● Experience in optimizing landing pages and user funnels

● Experience with A/B and multivariate experiments

● Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)

● Working knowledge of ad serving tools (e.g., DART, Atlas)

● Experience in setting up and optimizing Google Ad-words campaigns

● Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript development and constraints

● Strong analytical skills and data-driven thinking

● Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement

The Role

● Plan and execute all webs, SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns

● Design, build and maintain our social media presence

● Measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs)

● Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights

● Brainstorm new and creative growth strategies

● Plan, execute, and measure experiments and conversion tests

● Collaborate with internal teams to create landing pages and optimize user experience

● Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points

● Instrument conversion points and optimize user funnels

● Collaborate with agencies and other vendor partners

● Evaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر طراحی - Art Director



عنوان شغل: مدیر طراحی - Art Director

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیر طراحی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● An online Portfolio or samples of work demonstrating 6+ years of art direction.

● Bachelor's degree in design or equivalent.

● Experience working in online interactive design.

● Excellent working knowledge of Adobe Creative Suite (specifically Photoshop, InDesign, Illustrator).

● Experience with rich media including video editing (Premiere & Final Cut) and web tools (HTML5, CSS3, XML).

● Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Ability to communicate effectively with other department and an intense customer focus.

● Ability to juggle multiple priorities and make things happen in a fast-paced environment. Strong bias for action.

● An expert understanding of the trends in visual design.

● Strong attention to detail and organizational skills.

● Self-starter with ability to manage multiple tasks in a deadline-driven environment.

● Excellent written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills.

● Experience defining and maintaining a design style guide.

The Role

● Create and evolve design strategies. Develop and strengthen branding, including style and usage guides.

● Improve the efficiency of the end-to-end design process.

● Establish and maintain strong relationships with Graphic Designer as to identify their needs and seek full range of business solutions.

● Understand and respond to marketing and merchandising performance data.

● Produce high-quality, innovative, cohesive deliverables that are customer-focused, simple and intuitive.

● Work from creative briefs to translate merchandising and marketing strategies to creative execution.

● Follow market trends and apply a keen understanding of the marketplace to make decisions that will maximize the effectiveness of creative; keep abreast of trends and directions in promotion and creative that will keep DigiKala on the leading edge.

● Understand and respond to promotion performance data, steering the strategy of future creative directions.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر امنیتی - Security Manager



عنوان شغل: مدیر امنیتی - Security Manager

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیر امنیتی



تحصیلات و تجربیات :

● کارشناس یا کارشناس ارشد نرم افزار کامپیوتر، آی تی، و سایر رشته های مرتبط


شایستگی ها :

● داشتن روحیه کار تیمی

Requirements

● 10-15 years of security management experience in Company of at least 400 employees

● University graduate or certified in security, risk, safety or any other relevant field

● Strong experience in assessing threats and risks

● Confident in producing timely, accurate, clear and concise written and verbal reports and reviews

● Working knowledge of MS Office

● Being physically fit

● Excellent motivational and communication skills with an ability to inspire and lead others

● Good knowledge in legal and contractual requirements with impact on security and risk management within the company

● Ideal Age Range: 40-55

The Role

● Developing and implementing security policies, protocols and procedures to protect assets, personnel and confidential information

● Identify, investigate or resolve security breaches

● Plan, direct, or coordinate security activities to safeguard company assets, employees, guests or others on company property

● Train subordinate security professionals or other organization members in security rules and procedures

● Supervise or provide leadership to subordinate security professionals, performing activities, such as background investigation, training, assigning work, evaluating performance, or disciplining

● Advising the other related divisions from the standpoint of the security professional

● Plan and coordinate security operations for specific events

● To assist the HSE manager in the design, implementation, communication and coordination of environmental, health, and safety programs to reduce risks.

● Developing, maintaining and modifying the security and physical systems, equipment and technology for all sites

● Monitor security policies, programs or procedures to ensure compliance with internal security policies, licensing requirements, or applicable government security requirements, policies, and directives



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس مدیریت سیستم ها



عنوان شغل: کارشناس مدیریت سیستم ها

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:فنی مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● راه اندازی سرویسهای جدید بر اساس نیاز سازمان

● مانیتور کردن سرویس های راه اندازی شده و تهیه نسخه پشتیبان

● آشنایی با سیستم های مجازی سازی مانند VMWare Workstation, VMWare Vsphere, Hyper V

● گزارش گیری مرتب از بازدهی سرویسها ودر صورت نیاز ارتقا ظرفیت آن

● تهیه و بروز رسانی مستندات سرویسهای ارائه شده

● به روز رسانی سرورها

● آشنائی با انواع سرورها و سخت افزارهای مربوطه

● چک کردن دوره ای سرویس ها از لحاظ امنیتی و امکان نفوذ به سیستم ها



تحصیلات و تجربیات :

● Microsoft(MCSE-MCITP), Cisco(CCNA), مدرک کارشناسی
Linux(LPIC-RHCE)

● آشنایی با ابزارهای مختلف پیاده سازی نرم افزار مانند Visual Studio، eclipse

● Implementing Microsoft services

● Familiar with Microsoft SQL Server Administration

● Knowledge about Linux&Unix(intermediate)



شایستگی ها :

● قابلیت انجام وظایف در شرایط پر استرس

● آموزش موضوعات به دیگر افراد گروه

● داشتن روحیه کار تیمی

● مسئولیت پذیر و پیگیر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس برنامه نویسی



عنوان شغل:کارشناس برنامه نویسی .NET

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● آشنایی کامل با C# یا VB

● آشنایی کامل با SQL Server

● Asp.Net

● HTML

● Java

● JQuery

● CSS

● CRM

● Expert in Database Administration -SQL Syntax

● Expert in Microsoft .Net Development

● Experienced with Microsoft Dynamic CRM

● Experienced with noSQL Database Administration - JSON Base

● Experienced with Microsoft Windows Server Enviroment

● برنامه نویسی یک سیستم یا ماژول مشخص بر اساس مستندات طراحی، در محیط .NET

● تغییر در کد نرم افزارهای جاری بر اساس مستندات تغییر و همکاری در تست و تحویل نسخه های جدید

● ساخت محصول از طریق یکپارچه‌ سازی مولفه‌ها در سطح سیستم و زیرسیستم

● بازبینی و تحلیل مشخصه های پیچیده برنامه نویسی جهت رفع سوء تفاهمات در خصوص سیستم های ارجاع شده جهت تولید

● تهیه و ویرایش مستندات مربوط به برنامه ها و چگونگی کارکرد آنها، همچنین کامنت گذاری منبع کد به صورتی خوانا و قابل فهم


● ثبت گزارش های مربوط به شرایط و چگونگی کامپایل و اجرای برنامه و موارد استثناء اعمال شده با توجه به طراحی و شرایط تولید منبع کد

● آرشیو، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آتی کدها و مستندات سیستم

● انجام تست ها بر اساس مدل تعیین شده توسط واحد فناوری اطلاعات شرکت و مستند سازی آنها

● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم برنامه نویسی جهت اطمینان از رعایت اصول مشخص برنامه نویسی در شرکت و داشتن تفاهم و همسو بودن جهت کار تیمی

● شناخت مسئولیت‌ها، عملیات، مشخصه‌ها و روابط عناصر طراحی و اطمینان از سازگاری با معماری سازمانی

● بررسی ساختار برنامه ها، پروژه های جاری و جدید فناوری اطلاعات شرکت مطابق با استانداردها، سیاست ها و برنامه های معماری

● ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات، نرم افزار و یا سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن تجربه زیاد در برنامه نویسی )

● دارای حداقل ۳ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه برنامه‌نویسی .NET و طراحی شیء گرا

● تسلط بر ADO .Net

● ترجیحاً آشنایی با مفاهیم eTOM

● آشنایی با دوره های ITIL

● تسلط بر مفاهیم مدل‌سازی و طراحی بانک‌های اطلاعاتی

● تسلط بر مفاهیم Class Library و ابزار .NET Framework 3.5

● تسلط به زبان برنامه نویسی C#

● تسلط بر مفاهیم و ابزارهای برنامه‌نویسی تحت وب ( HTML ،JavaScript ،CSS ،jQuery، … ) و تکنولوژی‌های ASP.NET

● تجربه کار مفید برنامه نویسی در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● مسئولیت پذیر، با پشتکار و خلاق

● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در کسب و کارهای مختلف

● دارای روابط عمومی قوی در برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس برنامه نویسی تحت وب



عنوان شغل:کارشناس برنامه نویسی تحت وب

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:معاونت فناوری اطلاعات – مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، وظیفه تولید و توسعه سیستم های اطلاعاتی، بهبود کیفی و کمی داده ها و اطلاعات و ابزارهای دستیابی به آنها را بصورت امن و در قالب راهبردهای کلان سازمان برعهده دارد.

● مشارکت در طراحی و تولید و توسعه سیستم های جامع اطلاعاتی بانضمام کلیه مستندات استاندارد مورد نیاز.

● بهبود داده ها و اطلاعات و ابزارهای دستیابی به آنها .

● پیشنهادجهت بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمان با استفاده از همه قابلیتهای فناوری موجود .

● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی نتایج طراحی و توسعه و اصلاح سیستمها

آرشیو، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آینده معماری وتوسعه سیستمها



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس کامپیوتر با گرایش نرم افزار، فناوری اطلاعات یا رشته های مرتبط.

● برنامه نویسی با استفاده از تکنولوژی دات نت، مسلط به HTML, CSS, JavaScript و آشنا با بانک اطلاعاتی SQL بهمراه سابقه مفید

● توانایی درک و ارائه پیشنهاد جهت تکمیل فرآیندها و مستندات تحلیل و طراحی و درآخر پیاده سازی مدل مناسب براساس مستندات استاندارد توسط ابزارهای نرم افزاری مناسب

● آشنایی با ابزارهای مختلف پیاده سازی نرم افزار و نیز استانداردها و متدولوژی های موجود

● تجربه انجام همه مراحل تولید پروژه های نرم افزاری از ابتدا تا پایان (شناخت کامل مراحل تولید سیستم های اطلاعاتی

● ترجیحا گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با تولید نرم افزار



شایستگی ها :

● پویایی و تغییرپذیری.

● توانایی درک مسئله و ایده پردازی در خصوص روش های حل آن

● دید عمیق و توجه به جزئیات ضمن پایبندی به زمانبندی.

● شناخت متدولوژی های مطرح تولید نرم افزار و مستندات و ابزارهای مرتبط

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس ارشد برنامه نویسی



عنوان شغل:کارشناس ارشد برنامه ‌نویسی

مدیر مستقیم:سرپرست واحد

بخش / واحد:مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● سرپرستی تیم تحقیق و توسعه در گسترش نرم افزار های مرکز داده

● همکاری در تهیه، تنظیم و اجرا اتوماسیون های مربوطه

● تحلیل نیازمندی ها آماده سازی مستندات طراحی و راهکارهای نرم افزاری جهت بهینه سازی سیستم ها

● ساخت محصول از طریق یکپارچه‌ سازی مولفه‌ها در سطح سیستم و زیرسیستم

● برنامه نویسی یک سیستم یا ماژول مشخص بر اساس مستندات طراحی

● تغییر در کد نرم افزارهای جاری بر اساس مستندات تغییر و همکاری در تست و تحویل نسخه های جدید

● آشنایی کامل با فنون کاربردی برنامه ‌نویسی کامپیوتر ( تحلیل نیاز و طراحی نرم‌افزار، الگوهای طراحی، مستندسازی، استفاده از سیستم پیگیری باگ‌، استفاده از سیستم‌های کنترل متن کد، استفاده از تست خودکار کد و غیره )

● تهیه گزارش های مورد نیاز به مدیر مربوطه

● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق



تحصیلات و تجربیات :

● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته کامپیوتر نرم افزار، IT

● دارای حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط

● تسلط کامل به زبان انگلیسی

● آشنایی کافی با سیستم عامل‌های مشابه یونیکس ( ترجیحاً لینوکس یا BSD )

● آشنا با کتابخانه Jquery یا Dojo زبان JavaScript

● آشنا با PHP Zend Framework

● آشنایی کافی با پایگاه داده MySQL

● آشنا با نوشتن Shell Script برای سیستم‌عامل‌های مشابه یونیکس ( آشنایی با Bash یا Csh )

● آشنا با زبان برنامه‌نویسی Python



شایستگی ها :

● دارای روابط عمومی قوی

● توانایی انجام کار گروهی

● برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس اجرایی طراحی وب سایت



عنوان شغل:کارشناس اجرایی وب سایت

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:Marketing



وظایف و مسئولیت ها:

● اجرای پروژه ها ی طراحی و برنامه نویسی وب سایت به صورت کامل مطابق با جدول دانش، مهارت ها و توانمندی های مورد نیاز

● دریافت سفارشات و کلاسه نمودن اطلاعات مربوط به هر سفارش

● زمان بندی و اولویت بندی کارها در زمان اجرا و انجام کامل پروژه در زمان مورد نیاز

● در نظر گرفتن امور مربوط یه طراحی سایت و بنر

● حفظ و نگهداری اطلاعات مربوط به سفارشات و بک آپ و نگهداری فایلهای قبلی

● به روز بودن در اطلاعات و امکانات مربوط به کار

● رعایت موارد و هویت ساختار طراحی شرکت



تحصیلات و تجربیات :

● 2 یا 3 سال مرتبط بسته به میزان مهارت رزومه کاری

● تحصیل در رشته های کامپیوتر در اولویت است

● آشنایی با مبانی اولیه و اصلی طراحی وب سایت و زبان های برنامه نویسی تحت وب

● آشنایی با مدیریت های محتوی و طراحی قالب وب

● آشنایی با اصول طراحی گرافیکی و خلاقیت تصویری و اصول رنگ شناسی و قالب بندی

● آشنایی با نرم افزار و زبانهای مرتبط شامل Photoshop – Flash – Actionscript – Corel Draw – PHP – My SQL – HTML CSS – Java Script – JQuery UI



شایستگی ها :

● دانش کامل به برنامه های گرافیکی و نرم افزارهای تحت وب

● وقت شناس و منظم

● مودب و صبور – مدیریت استرس

● خلاقیت در عملکرد

● روابط عمومی خوب

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس شبکه



عنوان شغل:کارشناس شبکه

مدیر مستقیم:مدیر واحد

بخش / واحد:IDC


وظایف و مسئولیت ها:

● پاسخگویی به تماس ها، درخواستهای الکترونیکی و نامه های الکترونیکی از مشتریان

● پاسخگویی و رسیدگی به درخواست های سایر واحدهای شرکت

● برنامه ریزی و تعیین اولویت برای انجام درخواست ها و طبقه بندی حساسیت هریک از Incident ها جهت ارائه راهنمای فنی برای استفاده همکاران لایه پایین تر

● ثبت و پیگیری رخدادها و شکایات مشتریان و همچنین انجام کلیه اقدامات لازم جهت حل مسئله

● گرفتن تایید مشتری پس از اتمام Incident های حل شده

● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات پیش آمده و همچنین شیفت های روز، شب و ایام تعطیل در صورت نیاز

● مستند نمودن تمامی نکات فنی برای استفاده‌های همکاران لایه‌ پایین تر

● تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر

● بازنگری عملکرد شبکه به صورت روزانه

● ارائه گزارش های هفتگی مبنی برعملکرد هفتگی

● هرگونه رخدادی که منجر به تغییر در سرویس و یا SLA شود را به مدیر مربوطه گزارش نماید

● توانایی برنامه ریزی و پیگیری مسائل در شرایط بحرانی



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر، الکترونیک یا IT

● دارای مدارک CCNA ،CCNP

● تسلط به زبان انگلیسی

● دارای ۵ سال تجربه کاری مرتبط

● دارای تجربه کافی درحوزه Network Security

● تسلط بر رفع ایراد های شبکه و شرایط بحرانی ( Attack )

● تسلط بر ابزارهای Monitoring شبکه و سررویس های مرکز داده

● تسلط بر تجهیزات امنیت و شبکه

● تسلط بر ابزارهای امنیت و پیاده سازی امنیت سیستمها و سرویسهای مرکز داده

● دارای تجربه کافی در حوزه طراحی شبکه در راستای بهینه سازی شبکه مرکزداده



شایستگی ها :

● پایبند به منشوراخلاقی واحد IDC

● قابلیت کار گروهی

● دقت بسیار زیاد، مسئولیت پذیری بالا.

● در تمام سطوح کاری محرمانگی اطلاعات و کلیه اسرار شرکت را حفظ نماید و عواقب هرگونه تخطی را به عهده گیرد.

● توانایی مستند سازی و سازماندهی مستندات

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس ارشد شبکه



عنوان شغل:کارشناس ارشد شبکه

مدیر مستقیم:

بخش / واحد:IDC (مرکز داده ها)


وظایف و مسئولیت ها:

● وظایف کارشناس در این لایه، کنترل و رسیدگی مسئولیت‌های تیم شبکه دیتاسنتر و نظارت بر نحوه عملکرد اجزای مختلف شبکه و بهینه سازی شبکه جهت ارتقاء کیفیت سرویس دهی به مشترکین دیتاسنتر می باشد.

● نظارت و حصول اطمینان از عملکرد صحیح کلیه اجزاء شبکه

● ارائه طرح و برنامه های بهینه سازی شبکه مرکز داده

● ایجاد درخواست های خرید اقلام مورد نیاز و بررسی و تایید اقلام دریافتی

● دریافت پشتیبانی از ارائه کنندگان تجهیزات شبکه

● پاسخگویی به تماس ها، درخواستهای الکترونیکی و نامه¬های الکترونیکی از مشتریان

● برنامه ریزی و تعیین اولویت برای انجام درخواست ها و طبقه بندی حساسیت هریک از Incidentها جهت ارائه راهنمای فنی برای استفاده همکاران لایه پایین تر و آنالیز شبکه، تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر

● ثبت و پیگیری رخدادها و شکایات مشتریان و همچنین انجام کلیه اقدامات لازم جهت حل مسئله

● گرفتن تایید مشتری پس از اتمام incident های حل شده

● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات پیش آمده و همچنین شیفت های روز، شب و ایام تعطیل در صورت نیاز

● مستند نمودن تمامی نکات فنی برای استفاده‌های همکاران لایه‌ پایین تر



تحصیلات و تجربیات :

● تسلط کافی بر مباحث Security، CCNP , CCNA

● تسلط بر مباحث مرکز داده ( استانداردهای امنیت و شبکه )

● تسلط بر طراحی، پیاده سازی و راهبری تجهیزات امنیت و شبکه

● تسلط بر ابزارهای امنیت و پیاده سازی امنیت سیستمها و سرویسهای مرکز داده

● تسلط بر ابزارهای Monitoring شبکه و سررویس های مرکز داده( ترجیحا)

● تسلط بر چگونگی شناسایی ایراد های شبکه و رفع ایراد های شبکه و شرایط بحرانی(Attack)

● دارای تجربه کافی درحوزه Network Security

● دارای تجربه کافی در حوزه طراحی شبکه در راستای بهینه سازی شبکه مرکزداده( ترجیحا)

● تسلط بر تحلیل عملکرد شبکه و ارائه گزارش های مورد نیاز

● دارای 6 سال تجربه کاری مرتبط

● آنالیز شبکه، تحقیق و بررسی جهت بهبود شبکه دیتا سنتر

● تسلط به زبان انگلیسی

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر، الکترونیک یا IT

● دارای مدارک CCNA

● دارای مدارک CCNP (ترجیحا)



شایستگی ها :

● توانایی On call بودن در شبانه روز جهت پیگیری و رفع مشکلات احتمالی را داشته باشد.

● قابل اطمینان و مسئولیت پذیری بالا

● در تمام سطوح کاری محرمانگی اطلاعات و کلیه اسرار شرکت را حفظ نماید و عواقب هرگونه تخطی را به عهده گیرد.

● قابلیت کار گروهی

● قابلیت پیگری مسائل و مستند سازی دقیق هریک از مباحث

● مستعد و خلاق

● تسلط کامل بر مستند سازی

● هرگونه رخدادی که منجر به تغییر در سرویس و یا SLA شود را به مدیر مربوطه گزارش نماید

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس حسابداری



عنوان شغل:کارشناس حسابداری

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:مالی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مستقیم مدیر حسابداری وظایفی مانند کنترل و صدور سند فروش و غیره را در سیستم مالی بر عهده دارد .

● کنترل وصدور سند فروش ، اسناد تنخواه تنخواه داران ، پیمانکاران ، تدارکات ، تبلیغات و غیره .

● تهیه قبض های مالی جهت واحد مربوطه

● تهیه گزارش عملکرد مالی نمایندگان و گزارش مالیات تکلیفی شرکتها

● ثبت هزینه های مربوط به تبلیغات بطور ماهیانه

● بررسی مغایرت صورتحساب بانکهای طرف قرارداد باشرکت و اعلام نتایج به مافوق

● بررسی و تکمیل سندهای سال های گذشته وتهیه برگه روکش اسناد رسیدگی شده

● جمع آوری و بایگانی اسناد سالهای گذشته و به تفکیک سال و کدگذاری آنها

● نیاز به مراجعه به ادارات و مراجع دولتی و غیر دولتی جهت پیگیری امور

عمومی :

تخصصی :

● مسلط به اصول حسابداری

● مسلط به حسابداری فروش

● مسلط به تجزیه و تحليل آماری

● آشنایی با قانون تجارت

● آشنایی با قوانين بيمه ای

● آشنایی با قوانين مالياتی



تحصیلات و تجربیات :

● حداقل مدرک كارشناسی

● ترجيحا رشته های حسابداری، مدیریت مالی و اقتصاد

● آشنا به نرم افزار های حسابداری

● آشنایی کامل به نرم افزار های آفیس

● حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط



شایستگی ها :

● صبور

● دقیق

● رازدار و امانت دار

● وقت شناس

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر حسابداری



عنوان شغل: مدیر حسابداری

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مالی



وظایف و مسئولیت ها:

● توانایی مدیریت دپارتمان با ۵ نفر کارمند

● مسئولیت نظارت و کنترل کلیه امور حسابداری شرکت

● کنترل و تائید صورت حسابهای مالی ماهیانه

● استخدام و آموزش کارکنان در صورت نیاز

● آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی

● قابلیت تنظیم اظهارنامه های مالیات عملکرد و ارزش افزوده

● تهیه و تنظیم صورتهای مالی



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد حسابداری

● دارای تجربه کار با سیستمهای حسابداری کامپیوتری ( ERP )

● ۵ تا ۱۰ سال تجربه سرپرستی و مدیریتی

● مسلط به تئوری های حسابداری

● توانایی کارکردن با سیستم ERP و نرم افزار Excel

● آشنایی با نرم افزارهای مالی ترجیحا رایورز



شایستگی ها :

● اجتماعی بودن و توانایی برقراری ارتباط با دیگران

● حضور دائم و فعال

● بسیار جزئی نگر

● مسئولیت پذیر

● توانایی انجام امور در کمترین زمان ممکن

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی فنی



عنوان شغل:کارشناس پشتیبانی فنی

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:پشتیبانی فنی Service Desk



وظایف و مسئولیت ها:

● پاسخگویی تلفنی به سؤالات در زمینه های پشتیبانی فنی و ثبت کامل اطلاعات در call log

● ارزیابی اولیه، طبقه بندی و اولویت بندی در زمینه مشکلات و درخواستهای گزارش داده شده توسط کاربران

● انجام مرحله به مرحله عیب یابی و سعی در حل مشکل کاربر در اولین تماس

● در صورت لزوم، ارجاع رفع مشکلات و در خواستهای خدماتی به بخشهای پشتیبانی مربوطه

● ارجاع تماس کاربر به سرگروه و یا کارشناسانOut bound در صورتیکه حل مشکل از توانایی فنی کارشناس خارج باشد

● اطلاع رسانی به کاربران در مورد وضیعت مشکلات در مراکز و یا وضیعت تیکت های ثبت شده

● وارد نمودن اطلاعات در call log جهت آماده سازی برای مراحل گزارش دهی از طرف مدیریت بخش

● ارائه ایده های نو به مدیریت بخش در جهت کمک به بهبود مداوم فرایندها

● شرکت در دوره های آموزشی که جهت ارتقا سطح معلومات برگزار می شود

● پیروی و حضور در شیفتهای تعیین شده طبق برنامه زمانی هفتگی و رعایت نظم و انضباط کاری بخش و همکاری در شیفت¬های جایگزین



تحصیلات و تجربیات :

● حداقل مدرک کارشناسی
● ترجیحا رشته هاي مهندسی صنایع، مدیریت، IT، ICT و کامپیوتر
● آشنایی با سیستم عامل های متداول روز و تسلط به Windows XP , Vista و سایر

● آشنایی با مفاهیم شبکه به صورت کاربردی (DNS Server ،IP Address ، Ethernet و DHCP و …

● کاردانی یا کارشناسی در رشته های کامپیوتر، IT ، علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات

● ترجیحاً دارا بودن 6 ماه تجربه در حوزه کار برنامه نویسی

● ترجیحا دارا بودن تجربه کار عملی در زمینه مسائل برنامه نویسی به ویژه در رابطه با مشکلات فنی

● ترجیحا دارا بودن حداقل 3 ماه سابقه کار تمام وقت در بخش پشتیبانی



شایستگی ها :

● توانایی حضور در شیفت های مختلف

● توانایی کار گروهی

● دارا بودن حس مسئولیت پذیری بالا و نظم و انضباط کاری و وقت شناسی

● داشتن قوه تجزیه و تحلیل بالا در جهت آنالیز مشکلات کاربران

● بالا بودن قدرت بیان و توانایی ارتباط با مشتریان جهت ارائه خدمات در سطح عالی

● مسئولیت پذیری

● داشتن قوه تجزیه و تحلیل بالا در جهت آنالیز مشکلات کاربران

● بالا بودن قدرت بیان و توانایی ارتباط با مشتریان جهت ارائه خدمات در سطح عالی

● صبور و مودب

● عدم نقص شنوایی و گفتاری

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی نرم افزار



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی نرم افزار

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● رفع مشکلات و پاسخگوئی به ابهامات کاربران سیستم های نرم افزاری شرکت به صورت مستمر و ثبت گزارش روزانه اقدامات انجام شده طی روز و ارائه آن به سرپرست

● کمک به کاربران سیستم در تهیه RFC برای مشکلات و نواقص نرم افزارهای کاربردی و پیگیری تا رفع آن

● ثبت مشکلات ناشناخته رخداده در سیستم های نرم افزاری و اعلام مکتوب به سرپرست واحد و پیگیری آنها تا حصول نتیجه و ثبت آن در Knowledge Base به عنوان مشکل شناخته شده

● شناخت کسب و کارهای مربوط به سیستم های نرم افزاری. شناخت فرآیندهای عملیاتی کسب و کارها و انطباق آن با سیستم مکانیزه در حال اجرا به منظور پشتیبانی بهینه آن

● انجام آزمون های معیارپذیرش سیستم ( UAT ) و تست نرم افزار به منظور شناخت مشکلات سیستم قبل از بهره برداری. ثبت ایرادات مشاهده شده و یا صحت عملکرد سیستم مورد آزمون و ارجاع مستندات به مسئولان مربوطه ( در دوره های زمانی منقطع این وظیفه انجام می شود )

● تعریف کاربران و تخصیص اختیارات سیستم به آنان، ورود اطلاعات پایه برخی سیستم ها با توجه به مستندات، آئین نامه ها و دستورات مکتوب دریافتی از سرپرست

● اقدام به برنامه نویسی های کوچک برای رفع مشکلات مختصر نرم افزار، رفع مشکلات کوچک در بانک اطلاعاتی سیستم ها با هماهنگی سرپرست واحد و تیم برنامه نویسی بر اساس استاندارها و آئین نامه های اجرائی در مقاطع زمانی مختلف

● کنترل اطلاعات Back Up به منظور اطمینان از صحت و سقم محتوای آنها و استفاده مطلوب در مواقع لزوم در دوره های زمانی مختلف با هماهنگی مدیر واحد



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کاردانی یا کارشناسی کامپیوتر نرم افزار

● دارای حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط

● دارای تجربه برنامه نویسی و کار با بانک های اطلاعاتی



شایستگی ها :

● توانایی شناخت سریع فرآیندهای کاری مربوط به کسب و کار و تطبیق آن با سیستم های نرم افزاری

● توانایی آموزش و رفع مشکلات نرم افزار در حین اجراء

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی سیستمهای اطلاعاتی



عنوان شغل:کارشناس پشتیبانی سیستمهای اطلاعاتی

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:معاونت فناوری اطلاعات – مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، وظیفه پشتیبانی، مستندسازی، آموزش، استقرار و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی براساس تجارب و بازخورد ذینفعان ونیز ارائه پیشنهاد جهت شناسایی، توسعه و بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمانی را بر عهده دارد.

● پشتیبانی، مستندسازی، آموزش، استقرار و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی براساس تجارب و بازخورد ذینفعان.

● ارائه پیشنهاد جهت شناسایی، توسعه و بهینه سازی فرآیندها و رویه های سازمانی

● تهیه و تودین مستندات مرتبط با فعالیتهای پشتیبانی، آموزش و استقرار و بهینه سازی سیستمهای اطلاعاتی



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس کامپیوتر، فناوری اطلاعات، صنایع یا رشته های مرتبط.

● ترجیحا گذراندن دوره های آموزشی مرتبط با آموزش، پشتیبانی و استقرار سیستم های اطلاعاتی.

● آشنایی لازم با فرآیندهای پشتیبانی و آموزش و استقرار سیستم های اطلاعاتی و ابزارهای مربوطه.

● توانایی درک مسئله و ایده پردازی در خصوص روش های حل آن.



شایستگی ها :

● صبور، دقیق و پیگیر.

● پویایی و تغییرپذیری.

● دید عمیق و توجه به جزئیات ضمن پایبندی به زمانبندی.

● کار تیمی.

● شناخت متدولوژی های مطرح در زمینه پشتیبانی و آموزش و استقرار سیستم های اطلاعاتی و نیز مستندات و ابزارهای مرتبط.

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس اجرایی گرافیک



عنوان شغل:کارشناس اجرایی گرافیک

مدیر مستقیم:مدیر واحد


بخش / واحد:مارکتینگ


وظایف و مسئولیت ها:

● دریافت سفارشات کامل

● کلاسه نمودن اطلاعات مربوط به هر سفارش

● زمان بندی و اولویت بندی کارها در زمان اجرا

● در نظر گرفتن زمان اجرایی هر سفارش

● در نظر گرفتن امور مربوط یه چاپ و فینیشینگ

● حفظ و نگهداری اطلاعات مربوط به سفارشات

● بک آپ و نگهداری فایلهای قبلی اجرایی

● به روز بودن در اطلاعات و امکانات مربوط به کار

● رعایت موارد و هویت ساختار طراحی شرکت



تحصیلات و تجربیات :

● تحصیل در رشته های هنری در اولویت است

● آشنایی با مبانی اولیه و اصول طراحی و تبلیغات

● آشنایی با اصول چاپ و خروجی های چاپی

● آشنایی با نرم افزارهای مرتبط زیر:

● ضروری Photo Shop

● ضروری Corel Draw

● Illustrator

● In Design

● ۲ تا ۳ سال سابقه کاری مرتبط



شایستگی ها :

● وقت شناس و منظم

● مودب و صبور – مدیریت استرس

● خلاقیت در عملکرد

● روابط عمومی خوب

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس تحقیقات بازار



عنوان شغل:کارشناس تحقیقات بازار

مدیر مستقیم:مدیر مستقیم

بخش / واحد:تحقیقات بازار



وظایف و مسئولیت ها:

● تحقیقات بازار وظیفه جمع آوری و مطالعه اطلاعات بازار و مشتریان را دارد. این اطلاعات جهت تحلیل نیازهای بازار و مشتریان، مشخص کردن سایز بازار، وضعیت رقابت و جایگاه شرکت در بازار رقابتی، تحلیل اطلاعات فروش و برنامه ریزی جهت بهبود فروش، شناسایی فرصت ها و تهدیدهای بازار، شناسایی مشتریان بالقوه و اثر و جایگاه برند شرکت در ذهن مشتریان استفاده می گردد. این اطلاعات به صورت کمی و کیفی جمع آوری می گردند. اطلاعات جمع آوری شده به عنوان ورودی های لازم جهت اخذ تصمیمات مدیریتی، برنامه ریزی و تعیین استراتژی های بازار در شرکت استفاده می گردد.

● طراحی و ارزیابی روش ها و فرایندهای جمع آوری داده های بازاریابی

● فراهم سازی اطلاعات برای مشخص کردن جایگاه شرکت در بازار و نظارت بر روند تغییرات صنعت

● جمع آوری داده درباره رقبا و تحلیل آمیخته بازاریابی (Marketing mix) و استراتژی های فروش و توزیع شرکت های رقیب

● جمع آوری و تحلیل داده درباره ویژگی های دموگرافیکی، ارجحیت ها، نیازها و عادت های خرید برای شناختن بازارهای بالقوه و فاکتورهای تاثیرگذار در تقاضا برای محصولات مختلف

● اندازه گیری میزان اثرگذاری استراتژی ها و برنامه های بازاریابی، تبلیغاتی و ارتباطی (Marketing, Advertising & Communications Programs)

● تهیه و تدوین برنامه های بازاریابی

● برنامه ریزی و هدایت پروموشن های ابتکاری (ابتکار عمل در ارایه و برنامه ریزی و هدایت پروموشن های مختلف)

● به استانداردهای سری ISO ۹۰۰۰ ,ISO ۲۰۰۰۰, ISO۲۷۰۰۱ و راهنمای ITI
● آشنایی با محيط های مخابراتی
● مسلط به اصول و مفاهيم خدمات وب
● مسلط به تجزیه و تحليل آماری
● مسلط به برنامه ریزی و کنترل


تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA، مدیریت بازاریابی، بازرگانی یا صنایع

● حداقل مدرک كارشناسی ترجيحا رشته های IT ، ICT ، كامپيوتر و مدیریت
● برخورداری از دانش کافی در زمینه اصول و روش های بازاریابی و فروش

● دارای حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط

● تسلط به بسته نرم افزاری Microsoft Office

● تسلط به زبان انگلیسی

● ترجیحا آشنایی با مباحث فنی مانند شبکه های کامپیوتری، برنامه نویسی، وب سایت، گرافیک و ...

● روحیه بالا برای کار گروهی و برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان ( (Communication skills



شایستگی ها :

● توانایی حل سیستماتیک مسائل

● توانایی تصمیم گیری در شرایط عدم قطعیت

● قدرت حل مسائل غیر روتین

● جدیت در پیگیری امور با سایر دپارتمان ها

● نیاز به نوآوری و خلاقیت

● آمادگی جهت انجام مسافرت های احتمالی

● روحیه بالا برای کار گروهی و برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان (Communication skills

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس آنالیز و گزارشات



عنوان شغل:کارشناس آنالیز و گزارشها

مدیر مستقیم:مدیر واحد پروژه های مخابراتی

بخش / واحد:مدیریت پروژه های مخابراتی



وظایف و مسئولیت ها:

● برای تحقق سودآوری شرکت بایستی توسعه با در نظر گرفتن هزینه کرد بهینه منابع انجام شود.لذا کارشناس آنالیز و گزارشها با نگاه به پیش بینی فروش، منابع سازمان را در جهت تحقق آن و با بهینه ترین روش برنامه ریزی می نماید.

● آماده سازی گزارش های مربوط به برنامه ریزی استراتژیک



تحصیلات و تجربیات :

● حداقل لیسانس مدیریت یا ریاضی

● تسلط کامل بر نرم افزارهای Office بویژه Excel (تجربه فرمول نویسی در اکسل)

● قدرت تحلیل مسائل آماری

● توانایی تحلیل مسائل و نیازهای گروه فروش طی ماه های آتی

● توانایی تحلیل نیازهای اتی و دریافت feedback از گذشته و شناسایی انحرافات از پیش بینی های انجام شده



شایستگی ها :

● مسئولیت پذیری

● روابط عمومی قوی

● داشتن روحیه کار تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس فروش



عنوان شغل: کارشناس فروش

مدیر مستقیم: سرپرست واحد

بخش / واحد: فروش



وظایف و مسئولیت ها:

● پاسخگویی به تماسهای مشترکین در مرکز تماس و فروش خدمات وب به متقاضیان

● امور مرتبط به فروش جدید

● ارائه راهنمایی، معرفی کامل خدمات گروه وب سایت وان به متقاضیان بخصوص خدمات وب

● پاسخگویی به تماس تلفنی متقاضیان در خصوص خدمات وب

● ارائه توضیحات لازم در خصوص مشخصات خدمات، مدارک لازم جهت راه اندازی خدمات، مراحل عقد قرارداد و راه اندازی سرویس به متقاضیان

● ثبت دقیق اطلاعات متقاضیان در نرم افزار فروش و مدیریت ارتباط با مشتریان

برقراری، حفظ ارتباط و پیگیری فروش با متقاضیان از طریق تلفن و ایمیل تا زمان ثبت پیش فاکتور و ارسال پیک رایگان

● دریافت و ثبت سفارش مشتری و ارسال مدارک و چک لیستهای مورد نیاز مشتری از طریق ایمیل یا فکس

● بررسی گزارشات پیشرفت فروش منطقه تحت مسئولیت و ارائه گزارش بازخورد ماهانه به مدیر فروش و خدمات پس ازفروش استانها

● تدوین و اجرای برنامه فروش و گزارش پیشرفت به مدیر فروش و خدمات پس از فروش استان ها.

● برنامه ریزی و مطالعه فعالیتهای رقبا در منطقه و ارتباط با مدیر بازاریابی و مدیر فروش و خدمات پس از فروش استان ها در خصوص فعالیتهای ایشان در منطقه

● تهیه پیش بینی فروش و پیشنهاد پیش بینی فروش به گروه بازاریابی

● نظارت بر نحوه فروش در بازار و شبکه نمایندگان.

● شرکت در جلسات هماهنگی فروش و دوره های آموزشی اعلام شده از سمت مدیریت فروش و خدمات پس از فروش استانها

● تصمیم گیری در خصوص انتخاب روشهای تبلیغاتی مورد نیاز منطقه بر اساس بودجه تبلیغاتی و هماهنگی نمایندگان مربوطه

● گسترش شبکه توزیع، در جهت افزایش توانمندی ارائه خدمات

● پیشنهاد راه کارهای مناسب جهت گسترش بازار و نوآوری در شیوه های فروش

● بررسی گزارشات سود و زیان استان تحت مدیریت و ارائه گزارش بازخورد ماهانه به مدیر فروش و خدمات پس ازفروش استانها.

● بررسی و انتخاب متقاضیان نمایندگی فروش/ پشتیبانی/ پیمانکاری واجد شرایط و انجام مذاکرات.

● برنامه ریزی و هماهنگی جهت آموزش فنی/ بازاریابی نمایندگان

● کنترل و نظارت بر نحوه انجام وظایف نمایندگی از طریق دریافت گزارش های دوره ای.

● ایجاد ارتباط با نمایندگان و عاملین فروش در جهت تحقق پیش بینی های فروش و افزایش مشترک

● اجرای قوانین و دستورالعملهای مرتبط با فروش و نمایندگان در منطقه تحت سرپرستی

● بازدید دوره ای نمایندگان منطقه و تلاش در جهت افزایش توانایی ها و بروز استعدادهای نمایندگان منطقه خود.

● پیگیری درخواستهای مرتبط با فروش نمایندگان

● پیگیری مشکلات فنی نمایندگان و رفع موانع فنی از طریق تعامل با واحدهای مرتبط در داخل شرکت

● پیش بینی و برنامه ریزی جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس اهداف تعیین شده.

● ارزیابی عملکرد کارکنان دفاتر و ایجاد سیستمهای انگیزشی و جبرانی.

● آموزش و هدایت کارکنان دفاتر



فعالیتهای سازمانی

● حضور در جلسات فروش

● حفظ ارتباط کامل با مدیر واحد و سایر بخش های شرکت

● تهیه گزارشات درخواست شده از طرف سرپرست یا مدیر فروش

● شرکت در کلیه دوره های آموزشی اعلام شده از مدیر فروش

● انجام کلیه امور محوله از جانب سرپرست و مدیر فروش



فعالیتهای فرآیندی

● جمع آوری و ثبت نظرات متقاضیان خدمات وب در فرمهای نظرات و پیشنهادات

● انتقال تماسهای مشترکین به بخشهای مربوطه بر اساس دستورالعمل « ضوابط انتقال تماس تلفنی »

● بررسی و انتقال اشکالات و موارد خاص به سرپرست یا مدیر بخش و پیگیری این موارد تا بر طرف شدن کامل آن

● جمع آوری سوالات متقاضیان جهت تهیه FAQ یا بروشور و ارائه آن به صورت هفتگی به مدیر/ سرپرست بخش



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، صنایع، اقتصاد یا کامپیوتر

● دارای حداقل یکسال سابقه کار در موقعیت شغلی مرتبط

● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری

● آشنایی به کار با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای Office

● توانایی مستندسازی و گزارش دهی

● آشنایی به زبان انگلیسی در حد متوسط



شایستگی ها :

● متعهد به نظم و انضباط کاری و وقت شناس

● دارای قدرت بیان و مذاکره

● دارای روابط عمومی بالا

● توانایی بالا در کار گروهی

● مسئولیت پذیر

● توانایی پیگیری

● توانایی کار با تلفن

● رازدار

● آشنایی با مفاهیم بازاریابی و تکنیک های فروش

● آشنایی با مفاهیم مشتری مداری

● توانایی اولویت بندی

● توانایی انجام چند کار به صورت همزمان

● متعهد بودن در انجام صحیح امور محوله

● روابط عمومی قوی، قدرت بیان و مذاکره

● تصمیم سازی و تصمیم گیری

● توانایی مدیریت جلسات

● توانائی تجزیه و تحلیل



تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس فنی



عنوان شغل: کارشناس فنی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: Tehran – NDS



وظایف و مسئولیت ها:

● نصب و ساپورت خدمات وب در سرویس های مورد نیاز کاربران

● مستندسازی و ارائه گزارش کاری به سرپرست به صورت روزانه

● قابلیت ساپورت کاربران به صورت ٢۴ ساعته در شیفت های On call

● قابلیت انجام کاردر شرایط آب و هوایی مختلف و ایام تعطیل

● قابلیت انعطاف پذیری در برخورد با مشتریان ناراضی

● داشتن روحیه همکاری و تعاون با همکاران واحد و دیگر واحدهای مرتبط

● پیگیری امور ارجاع شده از سوی سرپرست واحد



تحصیلات و تجربیات :

● دارا بودن مدرک فوق دیپلم و کارشناسی کامپیوتر، الکترونیک و IT

● توانایی کار با نرم افزار Office

● حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط

● آشنایی با زبان انگلیسی


شایستگی ها :

● قابلیت کار گروهی

● مسئولیت پذیری بالا

● قابلیت پیگیری بالا و راز داری

● آشنایی با رفتار صحیح سازمانی

● متعهد بودن به انجام صحیح امور محوله

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام متخصص شبکه داخلی



عنوان شغل: متخصص شبکه داخلی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● طراحی و پیکربندی تغییرات جدید در شبکه LAN شرکت

● نظارت بر عملکرد شبکه جهت یافتن مشکلات احتمالی به صورت proactive

● ارائه راه کارها و انجام تنطیمات لازم تجهیزات مربوطه جهت بهبود مداوم کارآیی شبکه

● تهیه و ارسال گزارش وضعیت عملکرد شبکه به مدیر مستقیم

● انجام تنظیمات و پشتیبانی تجهیزات Active مانند سوئیچ ها و روترها

● انجام تنظیمات، تحلیل عملکرد و پشتیبانی فایروال های موجود در شبکه

● شناسایی و ارائه لیست تجهیزات مناسب در پروژه های اجرائی شبکه

● بررسی مشکلات ارتباطی شبکه و ارائه راه حلهای موثر و همکاری در رفع مشکلات



تحصیلات و تجربیات :

● دارای حداقل مدرک کارشناسی کامپیوتر، IT و یا الکترونیک

● دارای حداقل مدرک CCNA، ترجیحاً CCNP

● حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط

● تسلط بر مفاهیم شبکه های LAN و WAN

● آشنائی با انواع تجهیزات Passive شبکه

● داشتن دانش کافی در زمینه ی شبکه

● تجربیات موفق در راه اندازی و مدیریت شبکه ( با ابعاد متوسط یا بزرگ )

● تجربه کار مفید در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● توانایی انجام پروژه

● خلاق

● مسئولیت پذیر

● توانایی در انجام کارها به صورت تیمی

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس ارشد سیستم Linux



عنوان شغل: کارشناس ارشد سیستم Linux

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مرکز داده ها



وظایف و مسئولیت ها:

● کنترل و رسیدگی تمامی سرور های لینوکسی مرکز داده ها

● نظارت بر عملکرد صحیح سرویس های مختلف ارائه شده به مشتریان

● تحلیل نیازمندی ها، آماده سازی مستندات طراحی و ارائه راهکارهای لازم جهت بهینه سازی سیستم های مرکز داده

● بازنگری عملکرد سرویس ها به صورت روزانه

● پیاده سازی سرویس های جدید بر اساس مستندات طراحی

● حضور در شیفت های On call جهت رفع مشکلات احتمالی

● تهیه و تنظیم مستندات فنی جهت استفاده در لایه های پایین تر پشتیبانی

● ارائه گزارش های مورد نیاز به مدیر مربوطه

● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام ما فوق



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر، الکترونیک یا IT

● حداقل ۵ سال تجربه کار مرتبط

● تسلط به زبان انگلیسی

● دارای مدارک LPI

● دارای تجربه کافی درحوزه سیستم عامل های Linux & Open Source

● تسلط بر استانداردهای مرکز داده و پیاده سازی آنها

● دارای تجربه کافی از مفاهیم شبکه و سرویس های پایه مرکز داده

● آشنایی با طراحی سرویس های مرکز داده

● تسلط بر چگونگی شناسایی ایراد های سیستم ها و سرویس ها و ارائه راهکارهایی جهت رفع مشکلات

● تسلط بر مفاهیم بانک‌های اطلاعاتی و طراحی بانک ها در صورت نیاز

● تسلط بر مفاهیم امنیت و پیاده ‌سازی امنیت سیستم ها و سرویس های مرکز داده



شایستگی ها :

● دارای روابط عمومی قوی

● توانایی انجام کار گروهی

● برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مدیر تولید نرم افزار



عنوان شغل: مدیر تولید نرم افزار

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● مدیریت فعالیتهای پروژه تولید سیستم در طول تمام فازهای پروژه شامل شناخت، برنامه ریزی، اجرا، نظارت، خاتمه

● مشارکت با تیم های تولید، مدیریت طراحی سیستم ها و معاونت فناوری اطلاعات برای مشخص کردن مسیر فنی و دیدگاه ها جهت طراحی و پیاده سازی سیستم ها

● ایجاد ، مدیریت و پیگیری پروژه های محول شده، شامل زمانبندی، برنامه ریزی جزئیات پروژه، تعیین حوزه ها، هزینه ها، منابع، ریسک ها و غیره

● مدیریت فعالیت های روزانه تیم طراحی و تولید مربوطه و کنترل انجام پروژه بر اساس زمانبندی

● ارتباط با ذینفعان سیستم ها و اطمینان از اینکه درخواست ها و نیازهای ایشان تامین خواهد شد

● ارائه گزارش ها از روند انجام پروژه ها به معاونت فناوری اطلاعات

● مدیریت منابع پروژه

● هدایت و آموزش اعضاء تیم در خصوص روالهای تولید و توسعه نرم افزار و Best Practices

● فازبندی تولید سیستم و تحویل هر فاز در زمان مقرر



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس یا فوق لیسانس نرم‌افزار یا IT یا MIS ،MBA

● دارای حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط

● تجربیات موفق در تولید نرم افزارهای کاربردی ( ترجیحاً سیستم های کاربردی در سرویس دهنده های اینترنت )

● تجربه مدیریت تیم تولید نرم افزار

● دانش و تجربه کافی در زمینه روش‌های مدل‌سازی نیازمندی‌ ها

● دانش و تجربه کافی در مدیریت

● ترجیحاً تجربه کار در شرکت های Telecom



شایستگی ها :

● توانایی مذاکره و استخراج نیازهای کسب و کار شرکت

● توانایی بالا در تحلیل و حل مسائل

● جدیت در کار

● خوش برخورد و دارای روابط عمومی مناسب

● داشتن روحیه تیمی و همکاری

● چالش ‌پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله

● مدیریت زمان

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام طراح سیستم های اطلاعاتی



عنوان شغل: طراح سیستم های اطلاعاتی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● طراحی کل یا بخشی از یک سیستم با در نظر گرفتن نیازمندی‌ها، مستندات تحلیل، شناخت و فرایند توسعه

● شناسایی و تعریف مسئولیت‌ها، عملیات، مشخصه‌ها و روابط عناصر و اطمینان از سازگاری با معماری ، وضوح و خوانایی طراحی

● مشاوره با تحلیل گران و کارشناسان کسب و کار ، کارشناسان فنی، برنامه نویسان، برای طراحی سیستم و شناخت محدودیت ها و قابلیت های پروژه

● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی و تخمین نتایج طراحی، توسعه و اصلاح سیستم های نرم افزاری

● آرشیو ، نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آتی معماری سیستم ها

● معماری سیستم ها با توجه به یکپارچه سازی و نظارت بر تولید محصول بر اساس یکپارچه‌سازی مولفه‌ها در سطح سیستم و زیرسیستم

● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم برنامه نویسی جهت اطمینان از انجام مراحل مختلف تولید بر اساس طراحی انجام شده

ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات ، نرم افزار و یا سایر رشته های مرتبط (در صورت داشتن تجربه زیاد در برنامه نویسی و طراحی سیستم)

● دارای حداقل ۳ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه برنامه‌نویسی و ۲ سال طراحی سیستم

● آشنایی کافی با مفاهیم معماری نرم‌افزار و معماری‌های چندلایه و توزیع‌شده

● برخورداری از دانش و مهارت کافی در زمینه طراحی شیء گرا

● شناخت فرآیند مهندسی نرم‌افزار و تسلط بر RUP

● تسلط بر مفاهیم مدل‌سازی و طراحی بانک‌های اطلاعاتی

● تسلط بر مفاهیم پایه، class library و ابزار .NET Framework 3.5

● آشنایی با طراحی سیستم های مربوط به سرویس دهنده های اینترنت یا مخابرات و همچنین آشنایی با ایجاد سیستم بر اساس Application Framework TM Forum

● آشنایی با طراحی پورتال

● ترجیهاً آشنایی با AAA RFC

● تسلط بر چرخه تولید نرم‌افزار

● دارای تجربه کار مفید برنامه نویسی و طراحی سیستم در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد


شایستگی ها :

● قابلیت برقراری ارتباط موثر و تبادل نظر با دیگران

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در فعالیت های ناشناخته ها و کسب و کارهای مختلف

● دارای خلاقیت بالا

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس تحلیل کسب و کار



عنوان شغل: کارشناس تحلیل کسب و کار

مدیر مستقیم: مدیر مستقیم

بخش / واحد: معاونت فناوری اطلاعات- مدیریت طراحی و تولید سیستمهای اطلاعاتی



وظایف و مسئولیت ها:

● شاغل این پست تحت نظارت مافوق سازمانی، با توجه به نیازهای مطروحه از مبادی مختلف سازمان، چالش ● های کسب و کار سازمان و اسناد بالادستی راهبردی، اقدام به تحلیل فرآیندهای کسب و کار و ارائه مستندات استاندارد لازم جهت طراحی، توسعه و بهبود سیستم های اطلاعاتی مناسب و یا اصلاح فرآیندهای سازمانی می نماید.

● تحلیل، عارضه یابی و پیشنهاد ایجاد یا اصلاح فرآیندهای کسب و کار سازمانی برحسب نیاز و انجام پیگیری های مرتبط تا حصول نتیجه

● تحلیل و طراحی کل یا بخشی از فرآیندهای کسب وکار با در نظر گرفتن نیازمندی ها ، مستندات شناخت و فرایندهای توسعه در راستای بکارگیری مناسب در سیستم های اطلاعاتی سازمان

● شناسایی و تعریف مسئولیت ها ، عملیات ، مشخصه ها و روابط عناصر فرآیندهای کسب و کار و اطمینان از صحت و سازگاری آنها با راهبردهای سازمانی و وجود وضوح و خوانایی در تحلیل و طراحی آنها.

● مشاوره با ذینفعان کسب و کار ، کارشناسان فنی و دیگر کارشناسان ذیربط برای تحلیل مناسب کسب و کار و نهایتا تولید مستندات استاندارد تحلیل کسب و کار و سیستمی مرتبط با لحاظ محدودیت ها و قابلیت های پروژه.

● استفاده از تحلیل های علمی و مدل های ریاضی برای پیش بینی و تخمین نتایج تحلیل ، توسعه و اصلاح فرآیندهای کسب و کار و مرتبط با سیستم های اطلاعاتی

● آرشیو ، نگهداری و بروز رسانی اطلاعات مربوط به وضعیت جاری و آینده فرآیندهای کسب و کار و سیستمهای اطلاعاتی مرتبط .

● هماهنگی مداوم با مدیر مربوطه و همکاری مستمر با تیم های طراحی و برنامه نویسی جهت اطمینان از انجام صحیح مراحل مختلف طراحی، تولید، توسعه و بهسازی سیستم های اطلاعاتی براساس تحلیل انجام شده .

● دریافت و بکارگیری نتیجه ممیزی ها و گزارشات واحد تضمین کیفیت در خصوص مطابقت عملکردها با موازین و رویه ها.



تحصیلات و تجربیات :

● دانش مناسب در زمینه ابزار و فرآیندهای تخصصی کسب وکار، استانداردها، متدولوژی ها و تجارب برتر

دانش تخصصی تحلیل فرآیندهای کسب وکار و تکنیک های مهندسی فرآیند.

● تجربه تحلیل کسب و کار و سیستم های اطلاعاتی

● تجربه مذاکره و برنامه ریزی راهبردی و عملیاتی

● فوق لیسانس مهندسی صنایع، مدیریت فناوری اطلاعات، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر یا رشته های مرتبط

● آشنایی با مفاهیم ITIL، 6sigma، انواع معماری سازمانی نظیر TOGAF، فریم ورک هایی نظیر eTOM، مدلسازی فرآیند بر اساس زبان ها و متدولوژی های مختلفی چون RUP (UML)، DAD و Agile،BPMN و آشنایی با مدیریت ریسک و پروژه



شایستگی ها :

● خلاق، خوش فکر و دارای روابط عمومی بالا.خلاق، خوش فکر و دارای روابط عمومی بالا.

● داشتن تفکر راهبردی و عملیاتی برای همسوسازی منافع آتی و کنونی و بکارگیری صحیح در سیستم های اطلاعاتی

● علاقمند به کار گروهی در عین داشتن توان تصمیم گیری شخصی و استدلال صحیح منطقی

● توان تحلیل و طراحی مناسب فرآیندهای کسب و کار سازمان و مرتبط با سیستم های اطلاعاتی.

● توان مذاکره بالا و کشف نیازهای اصلی (ریشه ای) سازمان

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس CRM



عنوان شغل: کارشناس CRM

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● شناسایی وضعیت موجود سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان

● بررسی وضعیت موجود، استخراج و مستند سازی کانالهای ارتباط با مشتری

● استخراج فرآیند ها و تدوین دستورالعمل ‌های اجرایی در حوزه ارتباط با مشتریان

● پیشنهاد راهکارهای جدید در حوزه سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان بر اساس استراتژی و نیازهای شرکت

● تدوین اهداف سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان

● طراحی سیستم جامع ارتباط با مشتریان شرکت

● مدیریت پروژه CRM و همکاری با تیم های سیستمهای اطلاعاتی و تولید نرم افزار شرکت تا حصول نتیجه و تحویل سیستم

● دریافت و تحلیل نیازهای جدید CRM

● برگزاری جلسات با مدیران و کارشناسان واحد های مربوطه

● افزایش مداوم کارایی و امکانات جدید سیستمهای مورد نظر و ارائه و راه کارهای جدید و به روز رسانی CRM شرکت

● ارائه گزارش های پیشرفت پروژه و عملکرد سیستم ها به مدیر مربوطه

● مهندسی مجدد فرآیندهای مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● لیسانس یا فوق لیسانس نرم‌افزار یا IT یا MIS ،MBA

● دارای حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط

● تجربه موفق در پروژه های CRM

● دانش و تجربه کافی در زمینه روش‌های مدل‌سازی نیازمندی‌ ها

● دانش و تجربه کافی در زمینه CRM

● تجربه کار مفید در شرکت های Telecom مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● توانایی مذاکره و استخراج نیازهای کسب و کار شرکت

● توانایی شفاف سازی و ساده سازی مسائل

● خوش برخورد و دارای روابط عمومی بالا

● دارای روحیه تیمی و همکاری

● چالش ‌پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله

● شناخت استراتژی های بازاریابی، فروش و خدمات ( ترجیحاً شرکت های خدماتی )

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پایگاه داده ها



عنوان شغل: کارشناس پایگاه داده ها

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● نگهداری دیتابیس ها در شرایط 24*7

● تنظیمات لازم جهت Tuning دیتابیس ها ( با تعداد کاربر زیاد و Concurrency بالا )

● Backup & Recovery در SQL Server و انجام تست های دوره ای لازم جهت اطمینان از صحت عملکرد

● پیاده سازی انواع Replication مایکروسافت و کنترل وضعیت آنها

● شناسایی امکانات نسخه‌های جدید بانک‌های اطلاعاتی و ارائه پیشنهادهایی بر اساس نیازهای فنی شرکت

● نظارت، بازبینی و رفع اشکال های پایگاه داده‌ها

● طراحی معماری بانک‌های اطلاعاتی جهت افزایش سرعت و کارایی عملکرد بانک‌های اطلاعاتی

● مرور طراحی جداول اطلاعاتی سیستم‌ها و زیرسیستم‌ها

● نظارت بر سرعت، امنیت و سایر موارد مرتبط با پایگاه داده‌ها

● شناسایی و رفع اشکال های ارتباط بین بانک‌های اطلاعاتی

● همکاری با تیم های مدیریت سیستم ها، طراحی و تولید نرم افزار ها و دیگر تیم های فنی جهت طراحی مناسب بانک های اطلاعاتی

● بکارگیری ابزارهای مانیتورینگ دیتابیس برای شناسایی Bottleneck سیستم ها و چگونگی رفع آنها

● کنترل وضعیت امنیت دیتابیس ها

● ایجاد اسناد تحلیل و طراحی پایگاه داده سیستم ها

● دریافت، پیگیری و رفع مشکلات پایگاه های داده بر اساس incident ها و problem های ارجاء شده

● ارائه گزارش های لازم به مدیر مستقیم



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد کامپیوتر ( نرم‌افزار، سخت‌افزار )، ریاضی با گرایش کاربرد در کامپیوتر

● دارای حداقل ۴ سال سابقه Database Administration در محیط هایی با حجم داده های بالا

● تجربیات موفق در راه اندازی و پشتیبانی پایگاه های داده SQL

● تسلط به مفاهیم RDBMS

● تسلط به Backup & Recovery در SQL Server

● آشنایی با مفاهیم شبکه و انواع سخت‌افزارهای سرور و همچنین Storageها

● آشنایی با راهکارهای High Aavailability در SQL Server مانند: SQL Server Clustering ,Mirroring LogShipping

● آشنایی با مفاهیم Data Manipulation

● تسلط به مهارت‌های طراحی و پیاده‌سازی پایگاه داده

● تسلط به نحوه تست سیستم در حجم اطلاعات بسیار زیاد

● آشنایی کافی به زبان SQL

● تسلط کامل به ابزارهای مدل‌سازی پایگاه داده

● آشنایی با Replication

● تسلط بر راهبری پایگاه داده ( Database Administration )

● آشنایی با مفاهیم ITIL



شایستگی ها :

● حفظ آرامش و صبر در فعالیت ها

● توانایی انجام کارها به صورت تیمی

● توانایی مستند سازی

● مسئولیت پذیر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس داده کاوی



عنوان شغل: کارشناس داده کاوی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● ایجاد و استقرار query های مورد نیاز و درخواست شده توسط واحد های مختلف شرکت

● تحلیل نیازهای Business در خصوص استفاده از داده های موجود و ایجاد گزارشات مورد نیاز با استفاده از داده های مختلف

● همکاری در پروژه Data Warehouse شرکت ( ارائه راه کارها، طراحی و پیاده سازی )

● طراحی، ایجاد و پیاده سازی Data Mining

● Data Modeling

● همکاری با تیم های مختلف واحد فناوری اطلاعات در خصوص Document Management و به روز رسانی شناسنامه گزارش ها

● همکاری با تحلیل گران واحد فناوری اطلاعات و نیز واحد های دیگر شرکت در راستای پروژه Data Warehouse

● مذاکره با واحد های فنی، فروش، بازاریابی، و غیره جهت دریافت نیازهای ایشان از اطلاعات موجود و نیز دریافت اطلاعات مورد نیاز آتی جهت ایجاد امکان ارائه گزارش ها

● نگهداری، رفع مشکلات و افزایش کارایی Data Mining

● ایجاد مستندات مورد نیاز

● رعایت اصول امنیت اطلاعات و ارائه راه کارها جهت افزایش امنیت داده ها

● تعیین هویت DB ها و هدایت دیگران در کد نویسی بهینه

● آموزش کاربران و پاسخگویی

● تعیین سطوح دسترسی کاربران مختلف در بخشهای مختلف DB ها

● ارائه گزارش های مختلف از جمله پیشرفت پروژه ها، وضعت پایگاه های داده و گزارش های درخواستی به مدیر مستقیم



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد کامپیوتر، IT، الکترونیک ( نرم افزار و سخت افزار )، MBA

● دارای حداقل ۴ سال سابقه کار بصورت حرفه ای

● دارای پروژه های موفق در Data Mining و Data Warehouse

● تسلط بر طراحی بانک های اطلاعاتی

● دارای تجربه در زمینه برنامه نویسی

● توانایی درک صحیح نیازهای Business

● دانش مناسب در زمینه Business

● تسلط بر Microsoft SQL Server

● تسلط بر زبان انگلیسی



شایستگی ها :

● توانایی تحلیل و حل مسائل پیچیده

● قدرت تصمیم گیری

● مسئولیت پذیر

● آرام و صبور

● توانایی مدیریت زمان و انجام پروژه ها و درخواست ها در زمان مقرر

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام مهندس تست نرم افزار



عنوان شغل: مهندس تست نرم افزار

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● تهیه و اجرای طرح های آزمون نرم افزار به منظور شناسایی ایرادها و مشکلات نرم افزارهای تولید و یا خریداری شده بر اساس معیارهای پذیرش محصول

● مطالعه، پیشنهاد و بهره گیری از استانداردهای موجود در زمینه آزمون های نرم افزاری

● ایجاد، نگهداری و به روز رسانی پایگاه دانش ایراد های شناسایی شده و چگونگی رفع ایرادها از مشکلات شناسایی شده

● تهیه ی مستندات و رویه های تست در کل طول عمر نرم افزار، از زمان خرید و یا طراحی سیستم تا رویه های مرور دوره ای سیستم های در حال اجرا و همکاری کامل با تیم QA

● طراحی و پیاده سازی طرح آزمون، سناریو، اسکریپت و رویه های تست نرم افزار و تهیه و اجرای تست های اتوماتیک

● برگزاری آزمون های نصب، پیکربندی، تنظیمات و راه اندازی نرم افزار و همچنین مستندات سیستم و رویه های نگهداری از محصول

● بررسی، تهیه و یا تولید ابزارهای تست مناسب با توجه به سیستم های موجود و جدید

● شناسایی، تعریف و مستند سازی ملاک های پذیرش محصول، روش‌های ریشه‌یابی خطاها، مطابق با درخواست ذینفعان از سیستم

● مذاکره با طراح سیستم و ذینفعان جهت مشخص نمودن دقیق نیاز های سیستم

● اجرا، کنترل و اطمینان از صحت تست های انجام شده و پذیرش و یا عدم پذیرش انتشار نرم افزار

● تجزیه و تحلیل نتیجه تست ها و مستند سازی آنها

● بررسی مشکلات کاربران سیستم و همچنین مشکلاتی که توسط پشتیبان سیستم به تیم تولید اعلام می شود

● مانیتورینگ سیستم نرم افزاری و اطمینان از صحت عملکرد سیستم، در حین اجرای واقعی سیستم

● تهیه طرح زمانبندی اجرای آزمون نرم افزار

● ارائه گزارش های مورد انتظار به مدیر مربوطه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های فن آوری اطلاعات، نرم افزار، MBA و یا ● سایر رشته های مرتبط ( در صورت داشتن تجربه کار زیاد )

● دارای حداقل ۲ سال تجربه کار حرفه ای در زمینه تست نرم افزار ها

● دارای حد اقل ۱سال تجربه برنامه نویسی

● آشنایی با طراحی سیستم و برنامه نویسی

● تسلط بر روال ها و اصول تست نرم افزار

● ترجیحاً آشنایی با TM Forum Frameworx

● تسلط بر مستند سازی

● تسلط بر ابزارهای تست نرم افزار

● شناخت فرآیند مهندسی نرم‌افزار

● آشنایی با چرخه تولید نرم‌افزار

● آشنایی با مفاهیم مالی، مدیریت و کسب و کار

● تجربه کار مفید در شرکت های PAP یا Telecom مزیت محسوب می گردد


شایستگی ها :

● قابلیت برقراری ارتباط موثر و تبادل نظر با دیگران

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

● علاقمندی در مطالعه، شناسایی، طبقه بندی و ارتقاء دانش فردی در فعالیت های ناشناخته ها و کسب و کارهای مختلف

● دارای خلاقیت بالا

● جدیت و دقت در کار

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس پشتیبانی شبکه داخلی



عنوان شغل: کارشناس پشتیبانی شبکه داخلی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت فناوری اطلاعات



وظایف و مسئولیت ها:

● پشتیبانی از سخت افزار شبکه

● پشتیبانی از مشکلات داخلی شبکه و ماشینهای اداری و سیستم ها

● نصب و راه اندازی تجهیزات و پروژه های داخلی در شبکه

● تحقیق و توسعه ی سخت افزار های شبکه و کامپیوتر

● تهیه درخواست خرید لوازم مورد نیاز برای پرسنل شرکت و پیگیری های لازم

● آماده سازی تجهزات وسیستم برای کارمندان جدید تهران و شهرستانها

● مرتب سازی زیر ساخت های شبکه



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کاردانی کامپیوتر، IT ویا الکترونیک

● دارای مدارک A+, Network+, MCSA

● دارای حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط

● آشنایی با نرم افزارهای فنی و کاربردی



شایستگی ها :

● خوش برخورد و آرام

● دارای قوه ابتکار

● توانایی انجام کارها به صورت تیمی

● داشتن دانش کافی در زمینه ی شبکه

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام سرپرست بودجه و گزارش های مالی



عنوان شغل: سرپرست بودجه و گزارش های مالی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مالی



وظایف و مسئولیت ها:

● نظارت بر تهیه و تنظیم بودجه، اصلاح،متمم بودجه و تفکیک بودجه در راستای اهداف،سیاست ها و برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت سازمانی

● تهیه و تنظیم دستورالعمل اجرایی بودجه،بودجه اصلاحی،متمم بودجه و….

● تهیه و تنظیم فرم های لازم برای تنظیم بودجه و فرم های مقایسه ای عملکرد سالهای قبل

● مطالعه، بررسی و تنظیم بودجه پیشنهادی واحدها و مذاکره با واحدهای مربوطه در تهیه و تنظیم بودجه

● ایجاد هماهنگی لازم بین بودجه های پیشنهادی واحدها با برنامه های مصوب .

● تهیه و تنظیم مغایرت عملکرد داخلی واحد ها و شرکت های وابسته با بودجه مصوب

● تهیه و تنظیم بودجه واحد ها و شرکت ها بر حسب هزینه های جاری ( OPEX ) و بودجه های سرمایه ای( CAPEX )

● همکاری جهت تعیین شاخص های ارزیابی و کنترل برنامه ها

● جمع آوری و تنظیم آمار اطلاعات و استانداردهای لازم و معقول برای تهیه و تنظیم بودجه، با استفاده از تجارب حاصله از اجرای بودجه سال های گذشته و نیز بررسی عملیات اجرائی و کاربینی و غیره

● تهیه دستورالعمل تنظیم بودجه سال آتی بر اساس اصول علمی، فنی و روش نوین بودجه برنامه ای

● تنظیم و ارائه طرح های لازم برای بهبود وضع بودجه برنامه ای واحدهای مربوطه

● تهیه و تنظیم و ارائه طرح هایی در زمینه بهبود نظام گزارش گیری از فعالیت ها جهت کنترل عملیاتی از اجرای بودجه

● اجرای دقیق آیین نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها و ضوابط مربوطه

● یاری رساندن به اجرا و طراحی هر چه بهتر کدینگ حساب ها نرم افزار های مالی جهت تسهیل اجرای بودجه و مانیتورینگ عملکرد واحد ها و شرکت ها

● انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق



تحصیلات و تجربیات :

● دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های حسابداری و مدیریت

● آشنایی کافی با نرم افزارهای حسابداری و مالی

● دارای حداقل ٨ سال تجربه کار حسابداری و مالی مرتبط

● تسلط کامل بر نرم افزار های Excel و Access

● تسلط کامل به نرم افزار رایورز مزیت محسوب می گردد

● سابقه کار مفید در زمینه بودجه و گزارش های مالی مزیت محسوب می گردد



شایستگی ها :

● دارای روابط عمومی قوی

● توانایی انجام کار گروهی

● برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد

● توانایی پیگیری تا حصول نتیجه

● جدیت و دقت در کار

● مسئولیت پذیر

● دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده

تکمیل پرسشنامه استخدام






استخدام کارشناس بازاریابی



عنوان شغل: کارشناس بازاریابی

مدیر مستقیم: مدیر واحد

بخش / واحد: مدیریت بازاریابی



وظایف و مسئولیت ها:

● طراحی و ارزیابی روش ها و فرایندهای جمع آوری داده های بازاریابی

● فراهم سازی اطلاعات برای مشخص کردن جایگاه شرکت در بازار و نظارت بر روند تغییرات صنعت

● جمع آوری داده درباره رقبا و تحلیل آمیخته بازاریابی ( Marketing mix ) و استراتژی های فروش و توزیع شرکت های رقیب

● جمع آوری و تحلیل داده درباره ویژگی های دموگرافیکی، ارجحیت ها، نیازها و عادت های خرید برای شناختن ● بازارهای بالقوه و فاکتورهای تاثیرگذار در تقاضا برای محصولات مختلف

● اندازه گیری میزان اثرگذاری استراتژی ها و برنامه های بازاریابی، تبلیغاتی و ارتباطی ( Marketing, Advertising & Communications Programs )

● تهیه و تدوین برنامه های بازاریابی

● برنامه ریزی و هدایت پروموشن های ابتکاری ( ابتکار عمل در ارایه و برنامه ریزی و هدایت پروموشن های مختلف )

● نیازسنجی بازار هدف و ارائه پیش بینی فروش



تحصیلات و تجربیات :

● دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA، مدیریت بازاریابی یا بازرگانی

● دارای حداقل ۱ سال سابقه کاری مرتبط

● تسلط به زبان انگلیسی

● برخورداری از دانش کافی در زمینه اصول و روش های بازاریابی و فروش

● آگاهی از اصول و فرایندهای سرویس دهی به مشتریان

● تسلط به نرم افزار Microsoft Office

● دارای مهارت ها و دانش آماری

● آشنایی با مباحث فنی مانند شبکه های کامپیوتری، ADSL ،VOIP ،ISP وData Center امتیاز محسوب می شود



شایستگی ها :

● توانایی حل سیستماتیک مسائل

● روحیه بالا برای کار گروهی

● دارای تفکر خلاق و نوآور

● برقراری ارتباط خوب با اعضای تیم و سایر بخش های سازمان ( Communication skills )

● آمادگی جهت انجام مسافرت های احتمالی